第四百七十六章 涨和跌（下）

　　美国人炒股是比较理性的，他们会根据上市公司经营状况，计算出适当市盈率，然后每股收益多少就大概乘以PE，会等于股价，当投资某一只股票比存款利率高的时候，股票就是可投资标的。

　　每一个华尔街的人，在看到财务报表的时候，会下意识的直接算出估值，AG能源去年的每股收益是0.226，PE31.7，所以它的实时股价是7.18。

　　第一季度财务报表出来，15亿多市值的公司，第一季度收益近1600万，算起来差不多是每股收益0.0715，而且这些利润来自于通用的合作业务需求，接下来还会有陆续收益，它索性公开数据，表示半年报会是0.15的收益，年报嘛……华尔街你怎么看？

　　不管其他人是怎么看，福克斯等人却开始弹冠相庆，漂亮的财务报表、美妙的中长线盈利预期、稳定的经营状况……一系列的因素叠加起来，AG能源不涨才怪！

　　即便是中午12点11分的午饭时间，市场也迅速给出了答案，AG能源的股价缓缓向上突破，它不是没有上涨空间，而是突然没有卖盘了，做市商、专业机构关闭了它的自动交易通道，把这只股票列入完全人工操盘的节奏，而大家正在计算、分析。

　　“宝贝，来吧，告诉我，你能涨到哪里去？”亚尔曼紧紧盯住电脑屏幕，嘴里在低声祈祷着。

　　7.32、7.52、7.69……5分钟内涨幅超过5%，触发个股熔断，暂停交易，未回归规定的价格波动区间，按规定需要让它休息15分钟。

　　但只是停了不到5分钟，交易所放开了AG能源的限制，因为按照规定，它公布了财务报表，价格波动区间被允许放大，专业机构此时也完成了分析。

　　刷的一下，AG能源暂停后第一单就是8.53的成交价格，瞬间，它今天的涨幅达到接近12%的位置，Forest建仓价是7.32，盈利幅度就到了11.6%。

　　“还会涨，肯定还会涨！”亚尔曼坚定的喊道，转过头来，对上了雷昊镇定自若的表情之后，却突然就尴尬了。

　　福克斯等人也是开始有些纠结。

　　好嘛，你们一个两个都表态发对，现在却比谁都激动，这是什么道理？贱骨头啊？

　　“雷，在AG能源上面，你是正确的。”福克斯纠结一小会，立刻换上了笑脸，“我承认我在……”

　　福克斯想要稍稍给自己前面的行为做点解释，话没说出来的时候，就听到亚尔曼又开始大喊大叫。

　　“这不可能！”电脑屏幕上，属于YS航运的行情曲线骤然扭头向下，亚尔曼差点砸桌子，“YS不是在等待收益入账吗？为什么会这样！”

　　雷昊转移目光，看了看行情，YS航运很巧的在这个时候也公布了财务报告，和市场预期的不一样，它没有扭亏为盈，甚至连减少亏损都做不到。

　　原本期待的收益入账，变成了违约风险增加，合作对象有财务困难的分析，受全球经济情势的拖累，它会走向什么地方呢？包亏的咯。

　　而亚尔曼先前一直在给YS航运做分析，他也不看好这只股票，但却没想到幅度会这么大，原本还以为对方能靠着第一季度财务报告打个小小的翻身仗，不曾想YS航运直接烂到底。

　　“NO，我应该高兴才是，我们给出的意见是……”

　　“看空！”

　　“也就是说……我们是正确的。”

　　福克斯三个人一言一语，互相交流一下意见，突然发现，Forest似乎、也许、或者……打了个翻身仗。

　　看谁涨、谁就涨，说哪个跌、哪个就跌，而且还是上午说，中午就应验。

　　亚尔曼办公桌上的电话铃声响起、福克斯的手机铃声响起、布勒的手机铃声响起，收到邮件的提示音响起，在这一刻，大家都变成了大忙人。

　　“是的，先生，我们Forest拥有专业的团队、专业的服务、专业的态度……”

　　“不，我们无法保证每一次都是成功的，我们只能保证每一次都是真诚的……”

　　“有空，周六晚上如何？”

　　证券行业的客户其实就是墙头草，或者准确点来说，客户用以投机的资金就是墙头草，哪里有利润，他们就扑向哪里，福克斯等人享受到了一丝丝被追捧的滋味。

　　特别是早上Forest的说法太有范了，在出错之后，它坚守底线、保质保量提供服务的印象突然浮现在客户脑海里，顿时和其他中小机构就形成了对比。

　　福克斯、亚尔曼和布勒都在努力维持着“胜不骄败不馁”的姿态，但他们的语调略显颤抖，客户能听出来、能感受到Forest众人原先承受的压力，无形中又给予了些许信任度。

　　雷昊坐在沙发上，看着福克斯等人在装逼，嘴角有笑容浮现。

　　金融业胜者为王，只要能赢，什么事都不是事，Forest的困境会很快被解决掉，自己花的几千万很快就会升值，顺便还能从股市中捞一笔，还有比这更美好的事情吗？很少了。

　　福克斯等人接着电话的时候，偶尔也会看到坐在那里喝茶、悠闲看着行情变化的雷昊，他们百感交集。

　　激动有之，Forest站稳脚跟，是值得庆贺的事情，但激动、开心之余，福克斯等人也有心疼，他们把公司股份全部卖给LEI了啊。

　　假如Forest的估值重新回到水平线，福克斯等人就相当于从老板变成员工，虽说有分红激励、虚拟股、干股等一些管理层应该有的福利，但打工就是打工啊。

　　“努力工作？得到股权奖励？”

　　“中国人好像都挺守财的，雷会给出股份吗？”

　　“不管以后怎样，先把工作做好，Forest如果发展起来，我自己的身价会得到提升。”

　　老外们很现实的想道，但他们也清楚，这件事，他们没有功劳，所做工作换任何一个人来都可以完成，那么，奖励就无从谈起。

　　既然如此……努力工作吧，正有这个想法的时候，一直关注着股市行情的亚尔曼再次看到里特生物的股价呈现80度向上攀升，办公室里顿时一片安静，紧接着，他们的手机话筒里传来了客户更热情的说话声。

　　“14.5，财务报表出来了？！”看着股价的波动，雷昊松了口气，接下来再让Forest的员工们知道他们的付出可以获得相应回报，自己在美国的第一步就算站稳了。(未完待续。)


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