第十九章 还没有具体打算
“小乐啊,你这可不行啊,你到现在还没确定面积,而且变动幅度也太大了吧?”
孙芝梅有些无奈的看着赵小乐,原本心里略微减退的担忧瞬间变的更加浓郁了,都准备租店面了,面积还没确定多少,而且还是几百平米的浮动,这也太不靠谱,太毛躁了啊。
“主要是位置好啊。”
赵小乐腼腆的笑了笑,其实他也知道这种行为让别人看起来有些不靠谱,可是对他而言,这其实不算什么大问题,最多是租金的问题,大不到时候把他看中的那一块面积全都租下来,到时候同时开两家风格完全不同的餐厅。
“大姨,你就放心吧,这事我心里有数,我肯定也不能拿着酒店去肆意挥霍啊,有去无回的买卖,我肯定不会做。”
赵小乐十分认真的开口,如果不是有系统在身,他也不敢考虑八九百平米店铺的。
“唉。”
孙芝梅叹了口气,见赵小乐这么认真,虽然心里仍旧担心,可也没在说什么了,她是知道她这个外甥什么脾气的,从小不喜欢说话,不喜欢和人交流,但是真要认定的事情,八头牛都拉不回来。
“下午我给你问过了,那边也回信了。”
“说是正常将近五百一平了,如果是熟人的话,可以优惠到四百一平。”
孙芝梅把她下午得到的情况给赵小乐说了一遍。
“其实四百一平,也还差不多,要知道咱们城市可是三线上游城市,而且最主要的还是旅游城市,经济消费能力比普通三线城市上游城市要高一些的。”
“更何况还是在市中心的商厦里面租店面,只不过,你要是开餐厅的话,旅游淡季生意怕是不会太好。”
孙芝梅把她能够想到的情况也给赵小乐分析了一遍。
“四百一平也还算可以,不过一次性要八九百平米,应该还能在搞一些优惠,这个到时候真签合同的时候,可以和他们商量一下。”
赵小乐沉吟了一会,缓缓开口,四百一平的确不贵,可谁让他要的面积多呢?商厦一层估计至多五六千平米,他这一下次可就要了五六分之一,也该在给个优惠的。
“恩,那边也就是这么说了一下,具体的,你要是真租的话,咱们肯定要在给他讲价的。”
孙芝梅虽然心里不赞同赵小乐这么做,可也没办法阻止,只能是在租金这方面,尽力想办法,看看能不能给外甥省下来一些资金了。
“你准备什么时候过去谈价格?”
孙芝梅开口询问。
“就这几天吧,明天酒店还有些别的事情,等忙完了,我让人去酒店咨询一下,然后在去商厦这边商量。”
“银行贷款,以雨润酒店做抵押,只要资料齐全,贷款几百万或者一千万,下款速度估计也就一周左右,毕竟雨润酒店这个抵押只贷款一千万,绝对是物超所值,银行那边没有任何的风险,放款速度肯定非常快。”
孙芝梅叹了口气,虽然仍旧是感觉赵小乐有些胡闹,可也没在说什么,年轻人有自己的想法,她也管不住。
而且,今天她这个外甥能给她说这么多话,她其实已经非常高兴了,要知道在这之前,她这个外甥可是三巴掌拍不出一个字。
雨润酒店客房部主管办公室。
“你发什么疯呢?真是加班。”
孙雅右手拿着电话,声音压的很低,虽然语气里有些不满,可还充斥着甜蜜的意思。
“你要是不信的话,那你来接我吧,反正今晚估计是要忙到晚上十一点多了,我们这边餐饮部新来的主管是个小姑娘,人家也在加班,还没说什么呢。”
“你要是不来接我,那么晚了,我肯定直接住我们酒店不回去咯!”
孙雅嘻嘻笑着,语气里带着撒娇的意思,然后轻松愉快的挂了电话。
挂了电话以后,吸了口气,孙雅脸上的笑意隐去,恢复了端庄的神情,她今天也算是看出来了,财务的移交,算是彻底的卡住了王有才的脖子,让他今天一天都老老实实的。
可是,孙雅也不敢肯定王有才到底会不会在有什么别的心思,会不会在背后使坏,毕竟王有才是老狐狸了。
更何况就像刚才她在电话里说的一样,刘琳琳这个新来的年轻餐饮部的小姑娘主管还在加班呢,两相对比之下,她肯定也不好意思提前回家。
“你们都准备下,一会放灭火器的时候动静小点,别打扰了已经入住的客人了。”
孙雅从办公室出来,去了客房部那边,她今天虽然加班了,可是总不能让下面的员工也全都加班。
所以,今天值夜班的员工会比较忙,当然,单个的灭火器其实也不算重,而且有电梯,酒店的保洁人员完全可以提的动。
这虽然也算是分内的工作,不过赵小乐那边还是开口给了今晚夜班的员工一倍的日工资,至于餐厅那边,晚上是没有人值班的,所以也是要客房部这边的人帮忙摆一下灭火器的。
不过餐厅那边需要摆放灭火器的位置并不多,只有两层加起来也只有十个左右的位置,其实让刘琳琳一个人十几分钟就能忙完的。
只不过如果单让孙雅加班,而让刘琳琳先忙完回去,赵小乐怕孙雅心里有意见,所以干脆让刘琳琳留下来也帮忙照看一下。
当然,刘琳琳和孙雅她们两个今天肯定也是有加班费的,这一点赵小乐是绝对不会忘记的,想要让员工有积极性把工作做好,最简单的办法就是升职加薪,平时别想着总克扣员工。
如果只想着让员工免费加班,时间长了,员工们肯定是要怨声载道的,或许是节省了一部分的资金,可同时也不利于公司的管理和名声。
赵小乐既然准备把酒店做大,或者说是以酒店为跳板,发展成一家大的公司,那就绝对不会在这种事情上小气的。
更何况,加班费,这也是国家规定的需要给员工的报酬。
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