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第四百五十章: 要有体系(五更四)


第四百五十章:  要有体系

这次的北都之行,董嘉倪的北都签售会,总的来说是有惊无险。

却也给楚乾坤敲响了警钟,让他深深的意识到,他在东州之外的地方势力、社会关系实在是太浅薄,甚至是空白。

这次北都的事情,要不是他有一个好女朋友,后果绝对凄惨。

这个短板,他必须尽快的补齐,不能事事都靠女朋友吧,更何况他也没有在所有大城市,都找一个女朋友的本事。

OK服饰布局完东州地区,就要在全国的一线城市开店。

东州的店他可以去找,下面县市的店,吴晓莲可以临时去找,这些都没问题。

但离开浙省以后,再靠他或者吴晓莲,和无头苍蝇一样的去找合适的店面,就不太现实了。

所以,考虑了几天后,楚乾坤就找到柳依依,然后把苏素媛也叫到了一起,开始商量在大城市设立办事处的事情。

年后,苏素媛已经离开青云集团办公室,正式开始组建财富地产。

筹建公司的初期阶段,是最忙的时候。

苏素媛本人有丰富的地产行业从业经验,同时青云集团和宏远建设,都给她调派了不少得力干将。

但依然是忙的天昏地暗,三天两头的不着家。

今天是被楚乾坤,用财富地产老总的名义,用行政命令的手段,逼迫她放下手中的工作,提前下班回家休息。

他们又不是IT公司,没必要搞什么“996”的工作制,只要按正常的节奏推进就行了。

他们是地产公司,是他楚乾坤管理的地产公司。

虽说,不可能躺着赚钱,但是尽可能轻松赚钱,这点他还是有把握的。

“你是当惯了甩手掌柜,只需要嘴巴动动就行。但是具体的事情,还是要靠人去做的。”

苏素媛对正在厨房亲自下厨的楚乾坤,发表着不满。

“事要做,但是不能以牺牲健康为代价。”

楚乾坤帮苏素媛盛了一小碗排骨汤,这是他刚熬好的。

“苏姐快喝吧,难得这家伙这么好心。他人虽然不怎么靠谱,但是这汤熬的还是不错的。”

柳依依刚把一小碗汤喝掉,边盛边说。

俗话说,拿人家手短,吃人家嘴软,柳依依吃着楚乾坤特意熬制的骨头汤,却是一点都不嘴软。

“喝了这么多,怎么都堵不住你的嘴巴。”楚乾坤笑道。

然后给自己也盛了一碗,继续对苏素媛说道:“我以后没课的时候,尽量去帮你。”

“你,还是算了吧。  你上个学期就挂了那么多科,这个学期尽量把时间花在学业上。”苏素媛轻嘬一小口,摇了摇头:“再说,你现在还真帮不了我们什么忙。跑资料,办理证件,招员工等,那个你能帮忙的?”

“哦,好吧,我还是当我的甩手掌柜吧,辛苦你了。”楚乾坤无奈道。

颇有一种,自己一无是处的感觉。

“现阶段就是杂事多,等忙过这一段时间,体制人员健全以后,就能正常运行了,那时候就不会像现在这样了。”

苏素媛嘴角一收,微微翘起。

“对了,办公室现在放在哪里?”楚乾坤问的老脸一红。

身为公司老总,公司的办公地点都不知道的,估计也就他这么一个。

柳依依一边吹着骨头汤,一边无语摇头,无语至极。

“暂时放在青云,在7楼,不过地方有点小,目前还够用,我估计下半年就需要重新物色地方了。”

苏素媛放下手中的碗,楚乾坤难得问到工作上的事情,她准备仔细的给他说一说。

“这么麻烦,青云大厦的办公室这么紧张吗?”楚乾坤疑惑的问道。

那么大的一栋大厦,多挤几间办公室出来,不难吧。

“挤一挤肯定是有地方的,董事长的意思,财富地产的办公地点,最好是在别处租赁一个地方,不要同青云和宏远混合在一起。”苏素媛解释道。

“这样啊,那怎么不直接到外面去租一个地方,还要临时挤在青云大厦干什么?”

苏素媛这么一解释,楚乾坤更加迷糊,更加不解了。

“说你笨吧,你还不承认,平时那么精的一个人,这点都想不通。”柳依依插口说了楚乾坤一通:“没听苏姐前面说吗,现在很多办事员都是青云临时借调的,他们是身兼两职,暂时放在一起,方便他们做事啊!”

无法反驳!

苏素媛冲楚乾坤笑着一点头,同意了柳依依的说法:“你有没有合适的办公场地,要不要现在就开始物色。”

“太早了,没必要。”

楚乾坤知道,苏素媛这话是半开玩笑的。

不过,合适的办公地点,他还真的有,就是星辰传媒的所在地。

他对青创园这个地方,一直情有独钟,可惜人家属于政府的非卖品,只租不售。

他只能是“望园空叹”!

楚乾坤现在手下的公司、办公地点也是一片杂乱,其实这样对他管理是不利的,因为他还要把更多的时间和精力花在学习上。

最好的办法,就是把手下的公司,能集中在一块的资源,整合成一块,统一办公地点。

“财富地产的事情,我们后面再说,我今天把你们叫过来的目的,是商量一下在主要城市,设立办事处的事情。”

楚乾坤把他刚买的一张华夏地图,铺在了桌面上,旁边还有不少的小红旗。

“这次在北都的事情,你们应该都知道了吧。在东州,我们可以做的风生水起,再大的困难,都能找到办法找到关系解决。可是一但走出去,我们就是两眼一抹黑,瞎了。”

“所以,我准备在几个一线城市成立办事处,你们说说自己的看法。”

苏素媛盯着地图上,看着楚乾坤摆在上面的几面小红旗,皱眉问道:“你设立这办事处的主要目的是什么?设立的标准又是什么?”

“OK服饰马上就要全国扩张了,设立办事处的主要目的,就是考察当地的市场环境,挑选合适的店面。同时,扎根当地,营造自己的社会关系。前期,这些办事处是我们的腿,后期就是眼,是直营店的监督体系。”

“标准呢?我看你选的这些小旗子放的很随意。”

“这些地方,是我觉得比较重要的市场,都有必要设立办事处。”

“不行,你这样太乱了,一定要有一套合理的体系。”

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