第3019章 稳步扩张

这个事情没有必要瞒着郑龙，所以林海就简单地说了一下：“我跟唐市长认识，算是有一点私交，不过也是刚认识，他对我们公司比较信任和欣赏……”

        郑龙也只能是感叹着说道：“说实话，你身上总是有许多意想不到的事情，就连我也猜不到你还有什么样的情况，不过说实话，这算是天时地利人和都占了，这样的条件都具备了，要说会议安保再拿不下来，那就真的不像话了。”

        接下来一连许多天，公司上下都在紧锣密鼓地忙活着，训练部门不用说，已经开始加班，训练强度也再次提高，有时候晚上吃完饭所有人还要集中起来，再进行一下安保条例的学习。

        这样高强度的工作不用说非常的累，但是真正抱怨的却没有几个，基本上所有人都非常自觉地接受着这样的安排，因为都知道，对于他们这样一个高速发展的公司来说，唐国亮的参观意味着什么。

        其他的行政和后勤各个部门也都在忙碌着，准备着接待事项，郑明玉现在安排这些工作已经相当的熟练，从公司的布置到现场迎接，参观的活动流程，会客室的安排还有后续网站和其他平台的宣传材料，几乎是一样不落地忙着准备着，每天都忙到很晚，那几天几乎是办公楼里很晚都还亮着灯。

        最后唐国亮如期到来，陪同他一起来的除了相关的工作人员，还有市里的宣传部门，就像唐国亮说的，他的一言一行不仅仅代表的是他自己，很多时候更是代表着整个东海市。他来飞鹰安保也代表着市里的一个态度，所以相应的宣传之类的都要做好。

        林海这一次是亲自出面，跟郑龙还有几个部门的负责人一起，都参加了对唐国亮一行人的接待，也依然是把训练场、会客室还有一些最新的设备、对外开放的训练室都参观了一遍，每个负责人针对自己的部门也都把情况给唐国亮介绍了一遍，其中当然是顺子和金刚着重介绍了训练部这边的情况，也是唐国亮听的最认真的。

        而这一幕幕，都被宣传部的人员还有郑明玉安排的宣传人员都给拍了下来，到时候东海市的媒体平台，以及飞鹰安保自己的平台上，都会发布出来，会有千千万万的人看到，这也预示着飞鹰安保的地位和影响力再上了一个台阶。

        “其实，从上一次在大唐集团的周年庆见到你们的安保人员以后，我对你们的安保水平就非常的有信心，不过今天来到你们的公司，了解更深入，也确实感受就越发的震撼。”

        唐国亮始终都是非常的平易近人，笑着说道：“一个刚起步没有多久的公司，能够拥有这么多高素质的安保，以及目前的这些成绩，得到市场和客户的广泛认可，说明你们是在专业方面下了十足的功夫，在人才和专业上面舍得下血本，这也是你们立足的根本。”

        “有了这些，然后坚持下去，那我相信你们未来的前景肯定是无比的广阔，甚至于完全可以走出东海走向国际，让我们的安保也去跟那些国际上那些所谓的高级保镖相抗衡。”

        唐国亮对于飞鹰安保可以说是给予了非常高的认可，也对这一次的参观结果非常的满意，虽然自始至终他并没有再提起会议安保的事情，但有些话并不需要说的那么直接。

        果然，唐国亮来参观过后大概十几天，飞鹰安保接到正式的一个通知：飞鹰安保抽调一部分人员，协同专门的安保部门人员一同做好年后的经济会议的安保工作，并且要提前抽调，到安保部门一起进行针对性的培训。

        这个消息在东海市的宣传栏目里也有提到，只不过只是作为一个非常小的报道，在网上并没有掀起多大的风浪，包括飞鹰安保自身也并没有对此事进行任何的宣传，网上可以说是相当的风平浪静。

        其实，刚接到通知的时候，所有人都要高兴疯了，虽然说这种性质的会议安保比起一般的像是明星演唱会的团队安保来说，费用并没有任何优势，甚至于要低很多。但是大家都明白，这样的合作与发展机会面前，根本就不用去想钱的问题，只要能够做好这一次的安保，那以后有的是赚钱的机会。

        而这样的机会，对于所有的安保公司来说都是求之不得，甚至于可以说不要钱都愿意去做，而这个机会最终落到了飞鹰安保头上。

        郑明玉当时就想到就此事进行一番大力宣传，因为这是对飞鹰安保实力的最佳证明和认可，但是林海却拦住了她，没有让她这么做。

        因为，飞鹰安保的发展速度完全不是一般的公司的那种，他们只用了短短的两三个月的时间，就打入了市场树立了品牌跟整体的形象，现在已提到安保，大家脑海中第一个想到的就是飞鹰安保，所以已经完全没有必要再去大张旗鼓地做这类宣传。

        而且，飞鹰安保从诞生以来就不断地出现在各种新闻和人们的视野当中，这个关注度几乎没有消退过，时间长了很容易让人觉得他们是在花钱搞营销，上次的张明强的事件就是一个很好的证明。而现在飞鹰安保已经不需要这样的热点和关注，更需要的是对于自身的发展和扩充，所以不如先冷却一段时间，静心地把所有事情做好。

        紧接着就是大规模的又一批招聘，因为私人安保业务基本上已经稳定下来，进入一个稳步扩张的时代，而人员人手始终是一个最限制他们的问题，人手跟不上业务也很难发展起来，关键是私人安保的训练需要投入太多的时间跟资源，招聘进来以后还要经过几个月的训练。

        特别是之前的预定安保的措施，现在已经逐步的不太合适了，因为本来就只是应对当时人手跟不上订单需求的权宜之计，现在来的都是真正对于安保有着实际需求的客户，还有很多都是急需，而他们总不可能让客户一直这么等着，所以就只有大规模的招聘跟高强度的培训。

        飞鹰安保现在已经是非常出名的公司了，所以在招聘方面的困难也就逐步地减少，首先是有很多人会直接投递简历主动应聘了，这其中包括很多一些退役的军人、特种兵，还有一些有经验的人员。

        而退伍办这边，也逐步地意识到飞鹰安保给他们工作带来的便利，首先飞鹰安保的确是有着非常大的需求，再者就是在人员待遇方面，他们提供的是全东海最高的薪资和福利待遇，那退伍办肯定也乐意把人员优先输送到他们公司来，而且都是最优秀的一些军人。


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