第3175章 改弦易辙

但现在看来，孙林宇并不具有这种能力的，他的关注点都是些鸡毛蒜皮枝节上的小事，孙朝晖心中就越发的失望了，他看了看孙林宇苦笑着说：“你现在也看到了我并没有跟王莉睡到一个房间里去的，我们之间并么有你想的那种关系，你满意了吧？是不是可以告诉我那晚帮忙你报警的人究竟是谁了啊？”

        孙朝晖现在对与孙林宇相关的事情都是有些意兴阑珊了，唯一他还想知道的就是是谁在背后利用孙林宇，他感觉应该是那个在背后帮着孙林宇报警的家伙，这家伙肯定是利用了孙林宇的幼稚，让孙林宇以为他是在帮忙，实际上却利用这个从中图利。

        孙林宇听孙朝晖这么问，神情顿时紧张了起来：“爸，您千万别误会啊，我那个朋友就是应我的要求帮忙的，其他的都是与他无关的，她更不会想到会有人利用这件事情造谣做空朝晖集团的。”

        看孙林宇到现在还是丝毫不怀疑他的朋友，孙朝晖心中越发的摇头，孙林宇生活的环境真是太和平了，根本就没接触过一些魑魅魍魉，所以才对商界的鬼蜮伎俩没有丝毫的防备。是不是应该给他制造一些震撼教育啊，要他明白经营一家企业并不是像孩子过家家，而是会经常危机四伏的。

        孙朝晖看了看孙林宇，笑了笑说：“我没有要怪你朋友的意思，就是想看看你在国外呆了这么多年，结交的都是些什么样的朋友啊？”

        “也没什么特别的朋友了，”孙林宇眼神躲闪着说道，“也就是一些跟我一起读书的同学而已。”

        孙朝晖看了看孙林宇，显然孙林宇不愿意讲出他的朋友究竟是谁，这未免让他有些担心，孙林宇是朝晖集团未来的接班人这一点很多人都是知道的，很难说不会有什么人抱着不可见人的目的去跟孙林宇结交的，他笑了笑说：“林宇，同学这种关系算是比较亲密的了，你可以安排个时间把他们带回家，让爸爸妈妈也认识一下的。”

        “爸，这个恐怕不行的，”孙林宇说道：“我那些同学散漫惯了，不愿意去见你们这个年纪的人，他们感觉太拘束了。”

        “什么，我们这个年纪，我们的年纪怎么了，我们的年纪算不上什么老古董的把？”孙朝晖笑着说道，“不会是这其中有你的女朋友吧？”

        “没有了，都跟你说了，我们同学不愿意受拘束了。”

        孙朝晖感觉孙林宇还是很维护他的这个同学的，看来这期间的关系是有些不同寻常的，也许真的像他猜想的那样子，这个同学是女的，而且是孙林宇的女朋友。不过孙朝晖也不想继续逼问下去了，就笑着说：“看来你现在觉得带给我们认识时机有点不合适，也行啊，什么时间你觉得时机合适了，再带给我们认识好了。”

        说完之后，孙朝晖就让孙林宇离开了。等了几分钟之后，孙朝晖把电话打给了都云志，都云志是专门给他干一些脏活的人，跟踪盯梢之类的，现在他觉得有必要全面了解一下孙林宇私底下究竟都是在做些什么的，所以就把电话打给了都云志。

        “云志啊，你帮我办点事情，我儿子林宇你知道吧？我想要你注意一下他最近的行踪，特别是最近他私底下跟什么人来往的比较密切。”

        都云志有点顾虑的说道：“老板，你让我跟踪少爷这好吗？”

        “我也知道不太合适，”孙朝晖笑笑说，“所以你最好给我谨慎一些，不要被他发觉。”

        “行，我小心一些就是了。”

        几天后，孙朝晖就拿到了都云志拍给他的照片，看到照片上孙林宇跟金发碧眼的拥抱亲吻，举止亲密，孙朝晖多多少少还是皱了一下眉头的，说实话他心底并不太喜欢儿子去找一个金发碧眼的洋妞作为女朋友的。但是无论他喜不喜欢，事情就这么发生了，他除了接受，好像是也没有别的办法了。是他让儿子出国接受了完全西化的生活方式，自然也就不好在这方面阻拦儿子什么了。

        让孙朝晖另一个皱眉的点是，因为是洋妞，都云志对调查她的情况就有点鞭长莫及，他的活动范围局限于国内，对于洋妞家里究竟有什么人，社会关系如何，家族有什么背景这些的，他是根本就无从着手的。

        如果真要摸清楚这个洋妞的底细，恐怕必须要委托给国外的一些专门的征信社，还要经过一段时间的全面调查才可以的，所以这件事情多少是有些费劲的。孙朝晖未免就有些等待不了的感觉，他想要尽快地搞清楚这个洋妞的底细的。因为这关系到了他儿子的未来。

        虽然孙林宇目前来看并不是一个合适的接班人，但是孙林宇是他唯一的儿子，他身上流着他孙朝晖的血。就这一点就已经足够了。

        不少的成功的企业家想要学习西方的企业管理制度，在儿子女儿不成器的时候，想要把企业交托给职业的经理人去管理，认为这样子就能保证他们的企业能够永续发展下去了。他们觉得这是一种相对科学的管理制度，一定能够达到很好的效果的。

        但实际上，这样做也是有着很大的风险的，最大的风险是一个优秀的职业经理人是很难找到的，国内缺乏培养优秀经理人的相关体制，现在国内能够找到的优秀经理人本身就是屈指可数的。

        其次，就算是你运气比较好，找到了一个优秀的职业经理人，但你也很难保证找到的这个经理人在管理企业的时候，能够排除私心，不把企业据为己有。面对着庞大的财富，基本上很难有人能够抗拒这个巨大的诱惑的。

        所以国内一些企业家本来是想在企业实施职业经理人制度的，但是观察了一段时间之后，纷纷的改弦易辙，撤掉了职业经理人，想尽一切办法把儿子或者女儿拽回来接班。


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