第3921章
既然张一凡这么说,秦瑞生不得不提了一句,“张书记,我看还是由纪委出面比较妥些。”
张一凡心里早就有这打算,只是听到秦瑞生说要匆枉匆纵,他就想试试秦瑞生的态度。秦瑞生没想到这件事会揽到自己头上。他承认,如果纪委查出了问题,有了处理意见,他们组织部必须插手,将干部人选确定好。
这几天他正头大,凭他对张一凡的了解,要搞好这次伊吾县的换届,不是一个容易的问题。
刚才这句话有点大了,张一凡随手将麻烦扔了过来。秦瑞生只好妥协,请求纪委出面。
办公室外面的二人,等了很久,一直到下班的时候,才看到张一凡和秦瑞生出来。
两人已经有了初步的共识,让省纪委介入调查。凡是有问题的干部,这次可能麻烦了。
省委的态度,让两人极度震惊,或许是因为这个问题,两人突然变得惺惺相惜起来。刚才那种猜忌,在刹那间烟消云散。省委显然不满意他们的处理意见,要扩大化,一查到底,绝不辜息。
得到这个答案,两人心事重重。
下午,张一凡主持了会议,针对伊吾县发生的事情,做了重要讲话。
并且宣布了一条很重要的条款,从五月起,在本省范围内,取消所谓的停薪留职。在规定时间内,不回归原岗位的干部,公务员,一律做除名处理。
这一重要消息的公布,引起了西部省内很大的反响。而这项规则的执行,由各级组织部进行监督管理,一旦发现这种情况,将无条件除名当事人,并严肃处理相关领导。
这是张一凡上任以来,第一次提及到这类事件。以前在其他地方,这种问题尚不是太严重,也没有引起足够的关注。到了西部省,他突然发现,这类事件已经到了迫在眉睫的关键时候。
有太多的公职人员,利用各种借口和名目,搞什么停薪留职,挂虚名,报假帐。
张一凡在会议上强调,国家录用一名公务员,其根本目的是希望每一个工作人员,能在这个位置上发挥自己之所长。停薪留职不在其位,如何做好本职工作?以后坚决杜绝这种占着茅坑不拉屎的现象。发现一个处理一个。
国家单位不是福利院,也不是养老院,该有的福利不能少,但应该做的工作,同样不能推。有的甚至连薪都没留,一年到头只需要到单位报二次到,即可以拿到同样的工资,这样的人更加可恶。如果大家都搞停薪留职,占着这个岗位不工作,然后再去聘一大批临时工,累死累活的还是那些临时工,他们却在酒店里搓麻将,喝花酒,这样下去,何时才能搞好经济建设?
当然,这种人根本就没有考虑过国家利益,人民利益,他们的目标就是贪图享乐,醉生梦死。张一凡这个政策,可谓是大快人心。
不过,却也引起了某些人的反弹。
连秦瑞生都没有想到,张一凡会突然来这么一手。
事实证明,这项政策是得民心的,但是却损害了相当一部分人的利益。
纪委调查组的同志,终于从伊吾回来了,调查的结果,令人大跌眼镜。
整个伊吾班子都有问题,从上至下,已经形成了一种懒散,拖拉的工作习惯。很多人因为被分配到伊吾这种地方,心存不满。心态不好的人,你还能指望他搞好工作?
象曹清风之流,更是想尽办法,巧立名目,寻思着如何从上面获得更多的补助。做为一个国家干部,他们已经丧失了最基本的道德观念。
因此,张一凡决定将伊吾做为一个重点来抓,如何治理这个小县,重组领导班子是关键。
看到伊吾的情况,张一凡无由地想起了甘凉省的付方长,因此,他在心里感叹。象付方长这样的人实在太少,要是多几个这样的人,哪怕是再苦,再困难重重的地方,总会有脱贫的一天。
正想到付方长,腾飞进来说,付方长打电话过来了。
PS:第四更来了,压力好大啊!还有四章!
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