第3926章

秦瑞生拿到付兴华的档案，发现他并不适合这个一把手的人选。

        按年龄，他刚刚三十，按资历，他是也是新上任的副县长。如果将一个人从副县长直升到县委书记，这个跨度有些大，再加上他各方面条件并不成熟，恐怕会招来非议。

        换了平常人，肯定就在琢磨这方面的事情，而秦瑞生则在想，张一凡为什么要把付兴华的档案给自己？付兴华的档案，又为什么会在张一凡的办公桌上？

        真正会揣测领导心思的人，才不会去管这个人资历够不够，条件成熟不成熟，只要明白了老板的意图，其他的都不是什么问题。级别可以提嘛，资历可以填嘛。

        以秦瑞生的本领，不难发现一个问题，所有的一切，都说明了张一凡正在研究这个付兴华的档案。伊吾县事件，已经在全省范围内影响极大，张一凡为此下了禁令，所有停薪留职公务员，无条件返回工作岗位，逾期不归者，按除名处理。

        秦瑞生就琢磨着，张一凡不可能拿自己的前程和伊吾县的百姓开玩笑，这一点他可以肯定。如此推测，说明这个付兴华应该有一定的能耐。

        很快，秦瑞生就发现这个付兴华同志，竟然是甘凉省付首长的儿子。

        秦瑞生不可能不知道付方长这号人物，连秦首长也曾经提起，这个付方长在甘凉干得不错。象他这样的干部，没有派系，一切为了工作而工作。

        秦瑞生得知这一情况之后，心里基本上明白了。

        按组织规程，他派人去伊犁州考察了付兴华，付兴华虽然外表不是特别出众，但他完全继承了付方长的那种传统。别看他是一个小伙子，刚刚结婚不久，但这家伙干劲十足。

        否则凭他一个小伙，怎么也不可能爬到副县长的位置。在付兴华担任副县长的这段时间内，居然也干出了不少政绩。从这一点上说明，经过组织考察程序，付兴华同志是合格的。

        更重要的是，他具有吃苦耐劳的本性，在伊犁州也深受群众好评。当然，他的提拨问题上，或许有人参考了他的背景，考虑到了这种因素，这才有了他发挥的空间。

        根据考察同志的意见，秦瑞生再次来到张一凡的办公室，张一凡正在看一段新闻。

        这是一段关于甘凉省，付方长的专题报道。

        秦瑞生看了看画面，见张一凡看得很认真，他也坐下来跟张一凡一起看。

        身为一省之长的付方长，穿着一件陈旧的白衬衣，挥汗如雨，率好几百人在种树。漫山遍地的，都是紧张有序劳动的人民。也没有人打搅付方长，看他挥舞着锄头的架势，秦瑞生一眼就可以看出，这绝对不是作秀。

        而且付方长的秘书，同样在干活。山坡上，挖坑的挖坑，下苗的下苗，浇水的浇水，一切井然有序，大家忙得不亦乐乎。

        付方长完全是一个干部的楷模，清廉的典型。从衣食住行，到工作习惯，他跟普通老百姓没什么两样。张一凡在他家里吃过饭，面对付方长的廉洁，他很受感动。

        不过，每个人的生活习惯和工作方式都不一样，并不是要求所有的干部，领导都去象付方长那样带头奋战在第一线。做人做官，关键是心态。能拥有这种心态，自然是最好的。

        假若在江淮这种富庶之地，张一凡也率众去天天种树，放弃对经济发展的宏观调控，这就是不务正业，哗众取宠。但是在甘凉这地方，情况自己大不相同。

        时代和环境的不同，造就的人物形象自然也截然不同。及到新闻播放完了，秦瑞生这才跟张一凡汇报。刚才他在看这专题报道之际，心里已经有数了。

        张一凡这个专题报道，恐怕不仅仅是放给他自己看的吧？

        由此肯定，张一凡在心里已经决定了关于伊吾县书记人选的问题，这是一个不争的事实。


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