第1398章
笔试前一天,在原招商局全体干部员工的强烈呼吁和多名常委建议下,吴郁明和方晟紧急会商同意额外增加一个加分项:
原招商局干部员工通过笔试后,总分加2分!
离笔试还有四十分钟,主持本次竞聘的考官团队才乘坐大巴车抵达鄞峡,与守在外面的方晟等市领导握手后进入考场。
离考试还有十五分钟,省城那边双人在服务器题库里随机生成试卷,通过加密邮件发给鄞峡这边主考官,现场打印后分发给监考人员,再分发到考生手里,写上单位、姓名,开考铃正好响起。
“这节奏掌握得,真称得上炉火纯青!”吴郁明赞不绝口,“基本杜绝了舞弊的可能性。”
方晟介绍道:“考完后现场把试卷全部扫描到电脑,由省城那边远程批改,一来防止改卷人员改答案,二来防止翻看封闭部分的单位姓名,跟高考阅卷流程一样。”
“怎样防堵面试的漏洞呢?”吴郁明饶有兴致问,“相对笔试,面试从题目到打分带有很大的主观性,也容易引起争议。”
“首先面试官共有八人,负责提问的不参与打分,其他七人去掉最高分和最低分再取平均值,避免个人好恶决定考生命运的情况;其次面试官手里只有考试号,没有考生其它信息,面试顺序也是临时抽签决定;最后面试现场有速录员将考生面试回答的信息录入电脑,由考试系统进行打分,如果七名面试官的平均分与系统打分偏差过大,需要说明原因……”
“看来面试官的压力也很大呀。”吴郁明笑道。
“非但如此,倘若面试官在连续两次面试中打分与系统偏差过大,且理由被认为不充分,会被踢出团队!”方晟道,“届时不单损失赚钱机会,更重要的是在行业内被怀疑诚信有问题,声誉受到重大影响。”
吴郁明连连啧嘴:“残酷的淘汰制度,精英化管理模式。”
三个小时笔试结束后,各考场考生被要求留在座位上等成绩。与此同时训练有素的助手们动作娴熟地将答题卷扫描入系统,省城那边开始网上阅卷。
扫描完全结束后,助手随机挑选五分之一试卷同步阅卷,并将与省城的阅卷结果进行对比,误差值过高则会暂停公布成绩,仔细分析误差原因。
一个半小时后,主考官直接公布下午入围面试名单,留给他们准备的时间只有三个小时。
看着或怅然失落离开,或紧张不安准备面试的干部们,吴郁明道:“好像没咱们的事了,很不习惯这样。”
方晟道:“就是所谓阻断风险,即使发生舞弊事件,或后面发现用人不当,市委也不用承担责任。”
“以后干部提拔任用一律采取这种方式,大家都清爽。”
“坦率讲副厅级通过公开招聘产生已非常勉强,再往上根本没法推行,况且政治正确和综合平衡永远是人事任命的两大主题,其中包含的深刻内涵远不是考试团队能承载。”
吴郁明想了想,道:“说得也是。一个国家的干部提拔全部建立的考试制度之下,固然实现了所谓公平正义,但弊端也显而易见,那就是学院派愈发被重用,各种出身不正的、深具个人特色的干部很难出头……”
“就象我一样。”方晟幽幽接道。
吴郁明一愣,忍俊不住大笑起来。
以顺坝县委常委、博士身份参加竞聘的蔡雨佳不出意外地取得笔试第一名,比第二名高了7分之多。
令窦康等本土派市领导脸上无光的是,入围招商局局长竞聘面试的三个人全是外地干部!
入围副局长的外地干部也占了三分之二强,考虑到竞聘局长失败的两个候选人将带分数参加副局长选拔,局领导班子被外地干部掌控已成定局。
没等面试开始,慕达借口头晕提前离开;窦康等常委钻到休息室看电视;唯有耿大同和成槿芳站在几棵茂密的大树后窃窃私语。
“他俩要翻天,不能这样猖狂下去!”成槿芳直言不讳道,“来之前姨父跟你交待了吧?”
耿大同谦恭地笑笑:“老领导的敦敦教导我不敢忘怀。”
“跟窦康他们斗也罢了,那班家伙很多事做得确实过份,可为啥对咱家老郜没好脸面?尤其姓方的,二话不说中止收购南泽厂,顺水人情都不做,象话么?”
“成姐放心,只要姓方的敢对国腾不利,我绝对不会坐视不管!”
成槿芳满意地笑笑:“上次姨父说过,大同属于绝对靠得住的人,在鄞峡时间不会太长,将来还有好几步要走。”
耿大同笑得脸上如绽放花朵:“一直以来老领导对我厚爱有加,也寄予厚望,我绝不会让老领导失望!”
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