第3910章
看着“随机抽选”的五位工作人员,财务中心的大小领导们都心中有数手底下员工脾性,均脸色大变:
这哪是随机抽选,分明是精准打击啊!这这这这,这年轻小伙子明明第一次过来,从哪儿掌握的信息?!
然而此时已来不及应对。
调研室要了两个小会议室,一间徐省长、纪副主任亲自谈话,于煜负责记录;一间由傅副秘书长和卓处长陪着等待谈话的工作人员,当然刚开始就很有礼貌地没收了手机,喝着茶有一搭没一搭地闲聊。
而陈俊林、辛海等集团领导都被打发到别的区域,完全隔绝他们与接受谈话工作人员接触。
五位工作人员,谈话却持续了四个多小时,在外围等候的陈俊林等人心里直打鼓。
全部谈话结束外面天色已晚,这时集团董事长凤麒麟“匆匆从外地赶回来”,满脸歉意向徐尚立表示中午没来得及回来,晚上一定要赏脸在食堂吃个便饭。
徐尚立深知压根不可能在食堂,更不可能是便饭,以省府晚上还有会议为由婉言谢绝。
乘坐正府办公厅的商务车离开,快进市区时徐尚立突然一指路边的四星级酒店,道:
“不回去了,以后食宿都在这家,节省来回时间。”
调研组成员们却知哪是节省时间,意味着从今天起统一行动,防止信息外泄,也避免被集团方面各个击破。
办理好住宿登记后,徐尚立将成员们都叫到自己房间,严肃地说:
“这次虽然叫做调研组,想必同志们已经清楚问题远比表面上的情况复杂,特别参与下午谈话的两位同志。所以我们调研组要按照专案组的标准来管理,恪守保密等纪律规定,全身心投入调查工作当中!”
国资委纪副书记是享受正厅待遇的副职,率先表态道:“同志们都要严格遵守徐省长的要求!以后在集团调研期间尽量不要脱单,起码两人一组;回酒店除了与家人联系外,全程关闭手机,尽心尽职搞好这次调研。”
于煜等人连连点头。
傅副秘书长到底主要负责内外联,打趣道:“都饿了吧?先吃饭,身体是革命的本钱。”
徐尚立的工作节奏也真是快,晚饭过后取消雷打不动的散步,又把成员组叫到他房间,拿出下午的谈话笔录传阅,然后道:
“从几位财务人员反映的情况来看,导致榆达集团连续三年巨额亏损至少有两大原因,一是诡谲复杂的资本运作,很可能涉及到巨无霸集团新阳系;二是贪婪无耻的内部鼹鼠,内外勾结、倒买倒卖、偷梁换柱,把偌大的家底掏得精光!”
纪副书记接着说:“有关凤麒麟的个人问题,其实一直以来国资委都听到各个层面反映,省纪委那边也不时转来举报信,但涉及正厅级、国企一把手领导的调查向来比较慎重,所以……谈话笔录上说他别墅三楼修了个佛堂,里面供的佛像都是纯金打造,自己在朋友面前吹嘘到榆达集团任职三年多,从四大金刚增加到十八罗汉……”
卓处长幽幽道:“照这个速度等到退休,恐怕八百罗汉都能凑齐。”
傅副秘书长道:“用马季相声的话说,还有百马雄狮渡长江呢。”
众人都笑了起来。
“这不是据说,确有其事!”纪副书记郑重地说,“国资委有位领导的爱人也信佛,曾有幸到他家佛敬过香,没见过十八罗汉但四大金刚都是足金所铸,力气小的都拿不起来!凤麒麟爱人透露刚开始集团干部员工送金项链、金手镯等花俏不实用的玩意儿,后来听说不管送什么都被炉子融了铸佛像,此后一律送金砖金条!”
“还带这样啊!”于煜真是倒吸口凉气。
卓处长到底负责这条线的,道:“我补充一个在国企系统广为流传的……算是轶闻吧。是说凤麒麟对金佛像工艺精益求精到苛刻程度,起初委托碧海百年老店铸造四大金刚,出样后觉得东方持国天王即琵琶天王手里琵琶上的线条太粗,不美观也没有神韵。金店老工匠说他已代表内地金匠最高水平,不可能有人做得更细!凤麒麟也真执著,打听到日本有位做金佛像的世家能把线条做到比头发还细,专程赶过去,连材料带加工费以及关税,花费的代价等于一座半金佛像。但他说值,要的就是艺术的美感。”
听完傅副秘书长叹道:“但凡他拿出十分之一这种执著的劲头,榆达集团也不可能亏成这样。”
几位成员轮番嗟叹了一阵,徐尚立冷不丁点名道:
“今天小于挑选的谈话对象很好,立了大功!你年轻脑子灵活,说说看明天调研工作从哪几方面着手?”
于煜谦虚地说:“因为我全程记录,对所有谈话内容都有所了解,回程在车上顺便做了梳理和分析,比较粗疏简单,说出来请领导们批评指正……从众多线索来看大致有三个方向,一是新阳系入股榆达集团,搞了一系列眼花缭乱的股权股本操作运作,这个可以到董办、财务室查阅会计档案,账面反映的东西都是明摆的,赖也赖不掉;二是不正常的对外投资、合资、收购、变卖资产,明显存在猫腻的重大项目和工程,这些按理都通过项目部、后勤集团等部门操作,同样调阅会办纪要、招投标记录、预算决算和档案就可以;三是有两位同志都在谈话中提到一个名字——段玉福,我已查过集团花名册里没有,劳务费用支出、外包、工程等往来也没有,好像也不是集团高管亲属或股东,而且说这个名字时两位同志都下意识压低声音,害怕被外面听到似的,很奇怪,我觉得也是一个调查方向。”
徐尚立夸道:
“说得很有条理,不错不错。各位再议议,集思广议、博采众长嘛,思路一定要发散开来,不要拘于下午的谈话。不要怕工作量大摊子铺不开来,人手不够随时可以调,但每个疑点每个细节都必须查透查实!”
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