第2132章
王智勇说我说问你们一句话,到底有没有拉到资金,有没有签订合作意向书?
言下之意哪怕看不到钱,有合作意向书也能拿到方晟面前撑个脸面。
局长快哭出来了,说本来就是跟的旅游团,全程观光,连台湾企业大门都没迈半步,哪来的意向书?
王智勇两手一摊,无奈地说市委书记已经发了话,天王老子都救不了你们!
当晚方晟召集常委们开会,傍晚因为夏正淳的事捂在肚里的火发作出来,拍着桌子说润泽差到这个程度了,居然有领导干部打着招商名义公款旅游,一玩就是十二天,党性跑哪儿去了?正治觉悟被狗吃了?他们不是喜欢玩吗,从今天起放假,在家里继续玩!
常委们心知肚明方晟是在借题发挥,虽不清楚什么事,但肯定有事。新任市委书记上台,正常都要拿个把人、一两个单位开刀立威,很不幸,招商局这帮倒霉家伙撞枪口了,没办法。
市委秘书长车丛翻到前面的会议记录,煞有介事道:“按方书记上次在市正府党组扩大会上的意见,没有招商实绩,市招商局参与这次赴台招商的领导全部引咎辞职,另外旅游费用自付。”
“停职反省,作出深刻检讨。”
娄伯林不露声色补充道,实质是做个缓冲,防止常委会顺着方晟的意思追加惩处。停职一段时间等风头过去,到时再提请组织部另行安排。
方晟没吭声,咸翡趁机顶了上去:
“方书记对我市招商引资工作非常重视,接下来招商局工作很吃重,我看是不是打破论资排辈陋习,采取一定措施进行局领导班子遴选?”
闻子项道:“可以呀,比如说面向全市公务员公开招聘。”
话音未落常委们暗骂两个马屁精太猴急,明明是方晟在鄞峡的套路嘛,含蓄一点好不好?
果然方晟微微颌首,道:“通过人才选拔激发公务员队伍的活力和朝气,增强岗位流动和干部交谈,正是我一直想做的。同志们,润泽的环境确实很舒适,正所谓暖风熏得游人醉,直把润泽作省会啊。可惜润泽没有成为省会,从而失去了宝贵的几十年飞速发展机会。但必须成为省会才能发展起来吗?也不尽然!事在人为嘛,人才是第一生产力,对不对?请咸部长拿个竞聘方案出来,跟正府那边协同抓好这项工作,嗯,请尤市长跟进一下。”
“尤市长”三个字一说,娄伯林表情有些不自然,常委们也微露惊讶的神色。
调整、竞聘市直部门班子成员,正府领导肯定要参与,一般来说市长不会直接过问,而是由常务副市长具体与组织部门协调会商,两位都是常委也体现对等原则。
方晟越过两位市长常委直接指派尤副市长,等于将他俩架空,由组织部主导竞聘活动。
方晟接着说:“这些天来咸部长多次谈及市直部委办局人事调整问题,有的老同志要退,有的岗位要充实,空缺了一些位子,怎么办?按既定方针小范围筛选、测评、讨论研究?那样现在的润泽还是过去的润泽,按部就班,不管外面什么环境我行我素,自得其乐?对不起,我首先表态不同意!”
常委们纷纷将微妙的目光投向咸翡,咸翡则目光下垂,面无表情。
“考虑到发展的迫切性,缺的位子的确要补上,我想不妨这样,”方晟道,“招商局领导班子要补员,索性连同那些空缺岗位一起,面向全省公开招聘!”
经过刚刚层层铺垫,常委们已猜到方晟的思路,饶是如此还引起不小震动,沉寂片刻,段勤道:
“加起来二十多个处级岗位,还是面向全省,恐怕得跟省委组织部通个气,征得齐部长认可吧?”
方晟不经意道:“咸部长负责履行必须的手续,领导干部异地交流、岗位公开竞聘是京都倡导多年的,也是大势所趋,省委组织部一定会赞同。润泽这边,就是要在公务员队伍中造成轰动,要让我们的人才勇于出头、争相出头,通过推动经济发展来体现自己的人生价值!”
王智勇道:“要是位子都被外地干部抢走,对润泽干部的打击会很大呀。”
“那么,润泽干部就要反思为什么争不过人家,差距到底在哪里。面向全省,不是说外来的和尚念好经,而是他山之石可以攻玉。短时间内没有完成人才储备和积累,就采取拿来主义,国家足球队都能吸收换国籍的外援,润泽这点雅量没有吗?”
常委们陷入沉默,沉默中蕴含着微微的软抵抗。
须知咸翡手里的人事调整名单,之前经过常委们暗中较劲、博弈、协商、妥协,好不容易达成一致,却被方晟全盘否决,实在有点不甘心。
不过润泽常委们并非鄞峡本土派那样铁板一块,常委会敢于拉下脸狙击,而是各有各有小算盘,各有各的利益诉求。
面对强势的市委书记,一时半刻无人挺身反对。
“同志们都没意见?”方晟环顾众常委,微笑道,“那就一致通过吧,会后麻烦娄市长负责跟招商局外出旅游的班子成员谈话,咸部长会同尤市长尽快——周日之前拿出方案,下周一跑趟省委组织部,对了还有,”他说了一句令所有常委希望幻灭的话,“竞聘笔试和面试都外包给京都第三方考试机构,市里除了配合做好组织和维持秩序工作,不得介入!”
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