第六百三十一章 体系
男人的快乐,有时候就是这么简单。
只是,当两个本身就在内心当中,有着一些“小纠结”的两个“好姐妹”,依着一种十分“尴尬”的场面,再见之时。一时之间,只觉得场中,莫名之间弥散出了一股杀气。额,此时的小萝莉,才后知后觉的发觉了,自己所做出的傻事情。讲道理,就算是,自己的那个臭师傅工藤良凡,做了什么。那也只是,再正常不过的了。
只是,战火已经被波及的时候,在场当中的所有人员,都已经被卷入了其中。此时的,小萝莉就算是想退,都已经退不出去了。“呵呵,那个~~对了,刚才人型机甲似乎出了一点问题,我先去看一看…………”一句话未说完,正准备要跑出去的时候。阎天玉却笑眯眯的,轻声言道:“小家伙,这个时候想要跑出去,是不是太晚了呢??”
额,我叫源义经,是一个人见人爱花见花开的,漂亮的小妹妹。但是,此时的我,却慌得一批。两个小姐姐之间,本来就有着那不可调和的一个“交战区”,我自己却傻乎乎的踩了进去,有谁能帮我一下,在线等!!!
就在这气息弥漫到了,一种极致的时候。此时的白石由香利才发现了,工藤良凡身上的那奇异的光芒。难道说,这不是??心中察觉出了什么一样,对上了阎天玉的一双眸子,清幽之中,却显着一丝丝的笑意。此时,哪怕再智商不上线的存在,也应该知晓了阎天玉只不过是在跟自己,开了一个“无伤大雅”的玩笑而已。
“他??”
“穷尽最后的手段,试上一试。成功了,那么多日以来的困苦,也将会被解开。”阎天玉同样抱以,非常“和善”的语气。只是,,后面一句却未曾说出。毕竟,此时得白石由香利,或者说是哪怕在在这一方世界之上,都不可能有人,可以帮到工藤良凡了。
与其去告诉她一些并不怎么好的“现阶段”,让白石由香利替,工藤良凡担心受怕。还不如,直接将折后一句话,省略掉来的更好一些。只是,身为一个女王似的女子,又怎会不能从这“蛛丝马迹”,当中找出一些不同呢??点了点头之后,走了出去。
星光寺内,一处被巨树遮挡阳光的地方。小萝莉长长的喘了两口气之后,才缓了过来。太可怕了!!实在是太可怕了,这一种级别的“战斗”还不是,她一个小屁孩可以参与进去的。只是,这个臭师傅,难道不会去跟,两位小姐姐说上一些,肉麻的情话吗?
就算是,如今的星光寺内的一众师兄师弟们,都已经有了“心上人”。只不过,碍于星光寺内,有着诸多的不便。才没有将心里话,说出来而已。只是,哪怕如此,依旧是前赴后继的,不计其数。“诶~~伤脑筋啊!!!”
“师妹,师妹!!”不远处,一个长得眉清目秀的小师弟,正一步一步的飞速跑来。直到跑的近了,才一个紧急刹车,一边平缓着自己的呼吸,一边快速的说道:“师妹,师妹。这一次,你就帮我一次忙呗。谁知道,每年还有这一次的硬性任务,诶,真的是倒霉,抽到了一个,远距离护送的任务。你也知道,最近一段时间,整个忍界都显得扑朔迷离的…………”
似乎是,十分的熟知眼前的这一位,师兄的存在。究竟是何等的“缠人”,但是非但如此,却没有这一丝一毫的眼色。套用一句,工藤良凡的经典话语来说。那就是:在自己的跟前,如同一只苍蝇一般,“嗡嗡嗡”的,叫嚷个不停。
似乎,生命不息,嘴炮不止~~~
“好了,好了!!停!!我已经听明白了,你的意思是??”似乎已经get到了,这一位“赖皮”师兄的意图,但是。在小萝莉自己的内心当中,又岂不是想要在真正的实战当中,去试验一下,自己亲手打造的“战斗利器”呢?
“这个,似乎是需要,走一些流程的。似乎,在寺内,是有着这么一条规矩的,可以找没有多余任务的,师兄师弟帮忙的一说。只不过,这兑换点吗…………”言尽于此,师兄十分“上道”的反应了过来,一脸的信誓旦旦:“小师妹,你放心,这一次的任务,本身就是一个利润,极其丰厚的,有着足足15兑换点的呦~~”
兑换点,星光寺之内,交易所用的货币。也是,星光寺官方指定的唯一的、有效的货币,没有之一!!!只要拥有足够多的兑换点,甚至于那传说当中的A级别的,甚至于S级别的禁咒忍术卷轴,都可以尽情的观阅。只不过,这种的存在,一般都需要至少三位数,以上的兑换点,才可以兑换到的。
只是,这兑换点,只有在星光寺寺内才有获取的机会,各种的任务(此时的星光寺因为人手已经足够的因素,也已经放开了外界雇佣的任务。只不过,审核的过程,更加的细腻仔细了一些。)以及老师们布置下的任务,才有着获取的可能。
尤其是,每半年一次的大比当中。也是有着足够多的奖励,但若是排名越低,那么不争兑换点,甚至于还会扣取一定的兑换点。若是,当一个星光寺的弟子名下的兑换点,变为0或者是负数的时候,那么会有一个三个月的保护期。若是,过了这三个月的时间,兑换点依旧是负数的情况的话,那么就不好意思。
一般,这样的弟子,会主动的提出退出。若是没有,自然会有渡边一族的忍者,亲自出手的。
这也是为了激励弟子们,定下这一条规矩的,便是工藤良凡本人。为了防止出现,一些曾经出现在某些仙侠小说当中的,后辈子弟不求上进不努力的情况。才会,亲手打造的这一个,依托兑换点为中心的,独属于星光寺的,激励与惩罚的体系。
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