第三七三章 引入美利坚新技术

　　“爱德华先生，你是在说笑了吧，以你目前的表现，我看你不光要做亚太区的总裁，还要亲力亲为，做好华夏分公司的总经理，看来您十分敬业，需要让总裁好好给你一点奖励了。”罗俊才的眼珠子向一旁撇去，显得相当不屑，“至于我，至多不过是你在华夏市场的副手罢了。”

　　罗俊才的态度十分明确，既然他是华夏分公司的总经理，那么分公司的大小事务，都应该由他来决断，他才是这个分公司的老大。

　　现在搞得有一种被架空的感觉，几个副手做事情也开始畏首畏尾，由于很多事情爱德华要亲自过问，所以凡是还要问爱德华的意见，反而不认罗俊才这个总经理。搞得没有爱德华在，分公司的业务就没法开展一样。

　　而且这样一来，更产生了一个很不好的结果，就是公司取得成功跟自己没关系，全是因为爱德华英明神武，一旦遭遇挫折和失败，自己反而可能承担责任。

　　在商业领域，没有哪个傻瓜是愿意这么干的，更何况是职场老手罗俊才了。爱德华这么做，显然也是犯了他人的忌讳。

　　所以既然爱德华找他挑明，罗俊才自然也不甘示弱，直接就与爱德华展开了激烈的对抗。

　　走廊里，往常人来人往的热闹景象不见了，总经理办公室里的争吵声引来了不少员工的侧目，大家都屏息凝神，想知道总经理办公室里究竟发生了什么情况。

　　现在分公司的管理层，对于罗俊才近来的不满已经有所耳闻，没想到他居然和顶头上司闹起来了，而且是在环球商城权力极大的胖大叔爱德华，看来罗俊才是真的豁出去了。

　　爱德华的脾气比总裁李奥波特还要火爆，在环球商城可是说一不二的人物，这次居然被自己的下属一顿训斥，这让他感觉不可思议。

　　走出罗俊才的办公室之后，爱德华已经下定了决心，一定要将这个人从分公司的队伍中踢出去，然后物色一个更容易控制的人选，成为华夏分公司的总经理。

　　想到这里爱德华立即起身前往机场，搭上了最近一班前往美利坚的航班。

　　而罗俊才的心里有数，这次彻底得罪了爱德华这个公司实权人物，如果让他到里奥波特面前去嚼舌根，后果多半是不好的，所以自己卷铺盖走人恐怕是最有可能的结局。

　　既然如此，还是应该先下手为强。华夏市场本来就是一个大市场，在这里还怕找不到出路。

　　罗俊才在办公室里来回踱了几步，心想既然你们这么对待我，不如我就投入敌对阵营，找李枫算了。这个小子绝对是当今互联网创业家屈指可数的奇才，如果同他合作，说不定还真能创立一番大事业。

　　想到这里，罗俊才打开了电子邮箱，开始着手给李枫发一份电子邮件。

　　……

　　这两天李枫开始为智能核心公司进入华夏市场做准备，目前智能核心公司还是一家很小的创业公司，即便是在美利坚市场也没有站稳脚跟。因此想要将他们引入华夏市场，必须要为他们做好全方位的服务。

　　比如物色场地、配置人员等等，只有将相关的配套工作做好，才能让公司核心的那几个技术牛人能够全心全意的投入到华夏市场的研发当中。

　　李枫知道，与沃尔夫为首的智能核心公司创始团队，在技术实力上绝对是全球最顶尖的。他们的好多项技术创新，引领了全球智能物流装备产业的发展。甚至可以这样说，智能核心公司以一己之力，创造了全球智能物流装备产业。

　　如果没有这家公司的贡献，全世界在智能物流装备领域，恐怕要落后5到10年。

　　与金文彦进行沟通之后，李枫了解到，智能核心公司打算派出团队中的二号人物威廉姆斯进驻华夏市场，其余几人继续留在美利坚的硅谷进行研发。

　　威廉姆斯作为创始人团队中的二号人物，在技术实力上绝对是最顶尖的，而且由于从小就有华夏情节，他对来华夏工作非常感兴趣，所以自愿请缨前往华夏市场开拓业务。

　　当然，作为一个典型的技术宅，威廉姆斯在团队管理和市场开拓上其实并没有太多经验，因此他到了华夏之后，李枫打算在本土市场为他组建一个全新的团队。

　　智能核心公司的华夏分公司，李枫打算设在江州。

　　江州市作为华夏第一大城市，具有非常好的投资营商环境，而且江州市的人才众多，是一座多种文化交汇的国际化大都市，因此有大量的跨国公司将华夏分公司总部都设在了江州。

　　在江州成立了分公司之后，智能核心公司就能将他的技术带入华夏市场，而第一站，李枫选择了南桥玩具厂。

　　通过对厂子的智能化物流体系改造，不仅能使南桥玩具厂进一步提升效率，同时也能让智能核心公司在华夏地区有了第一个技术输出的样板。

　　以此为起点，再进行一定规模的广告宣传，逐步将这家公司的业务推广开来。

　　然而眼下有一个难题，正摆在李峰的面前

　　这就是智能核心公司在华夏地区分公司的组织者和经营者，究竟是谁的问题。

　　威廉姆斯更多的作用是在研发端，在美利坚市场的大部分技术都需要通过它来带入华夏市场，因此经营管理端，工作必须要交给一个强大的职业经理人来完成，而在这个方面，李枫还没有合适的人选。

　　接下来，赵寅的主要工作是创立团购网站，不可能再分出精力去管理这家物流智能化公司，而在美利坚的创始人团队中，也没有一个合适的人选来统筹兼顾分公司。

　　所以创始人沃尔夫在与李枫的沟通中，提出了让李枫来监管这家分公司的要求。

　　这个要求既有好处，又有坏处。

　　好处是，李峰作为公司的第二大股东，几乎能直接领导这家华夏分公司，掌控的权力更大。

　　坏处是，李枫必须要为这家公司牵扯更多的时间和精力。

　　所以物色一个合适的掌门人，成了当下摆在李枫面前的难题。


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