第149章 三合一
“行了, 闭嘴吧!”
导演组组长喝止女员工的冷嘲热讽。
“现在我们是一条船上的蚂蚱,都要和平相处,不要内讧, 懂吗?”
听到导演组组长的教导, 女员工嘴上说着“知道了”。
心里不以为意。
“一条船的蚂蚱”?
她想好了, 过两天就辞职, 去别的地方干。
反正她有个人成绩,就算是找到的新工作, 工资稍微低点,也比在这个煞笔地方待着好。
就在导演组众人焦头烂额时。
张老板的电话再次打来。
“我看到票数了。”张老板一开口,就是威严的质问, “你们怎么回事, 竟然让我儿子票数落后?是不是冯若买票了?你们清水清得怎么样了?”
“如果清得我满意,我可以续下一个季度的赞助。”谴责完,张老板又适时地扔出好处,“要是能让上一届冠军回来表演,说不定我还能加赞助。”
都说“有钱能使鬼推磨”。
有钱, 也能让一群活人, 都为你儿子推磨。
原本碍于群众呼声,不敢随意给冯若“清水”的导演组成员。
在挂断张老板的电话后。
迅速从给冯若投票的众多手机号里,挑选出了一千个“有问题”的。
划为“无效票数”。
女员工在旁边看着导演组组长熟练的动作,和毫不愧疚的表情。
嘴唇开合了许久, 还是没有说话。
几分钟后, 主持人重新出现在镜头前。
他打开导演组派人送来的信封,原本挂着笑容的脸上, 明显露出了几分难以置信的讶异表情。
他甚至还侧过头, 和导演组成员确认了下。
【主持人的表情不对劲!】
【主持人之前和我们闲聊, 夸赞张三和冯若时,我明显能感觉到他更欣赏冯若……】
【难道是给出的结果,让主持人没想到?张三赢了?】
【谁能818张三的背景,他到底是多牛逼,才能让那么多选手给他让路啊……】
不管弹幕上聊着什么,大家在多么汹涌地抗议。
主持人冷静下来,迅速地走到摄影头面前,笑着念出本次比赛的冠军。
“让我们恭喜——张三!”
伴随着震天的礼炮轰鸣,台下隐隐有“黑幕”的声音浮现。
导演组就算在后台的办公室内,都能透过无数墙壁,隐约听到群众的抗议声。
“把录音的声音关掉,别把观众的叫声录下来。”导演组组长反应迅速,吩咐摄影师们,“但可以拍拍她们兴奋的表情。”
“……”女员工已经无话可说了。
导演组组长的这个决定,难道不是在挑衅观众吗?
果然,直播间的观众,看到摄影机拍摄到的观众,涨红了脸,奋力地做着“黑幕”“做票”的嘴型。
却丝毫没有声音传出来。
都愤怒至极。
【我的天啊,第一次被一档节目恶心得想吐。】
【在此声明,我对张三路转黑了,以后他出现在哪儿,我就会跟到哪儿,告诉所有人,他是“水皇”“做票咖”】
【冯若和许倚寒就面无表情地在旁边站着,看起来好难受啊……】
【是啊,冯若小姑娘表演得那么认真,我觉得她非常想拿到冠军,按照她的实力,也可以拿到冠军。】
【谁能想到,她一直期盼的总决赛,这么荒谬?】
还有心疼许倚寒的。
【啊啊啊寒寒别难过,节目组就是一群傻x】
【许倚寒第一次这么认真地教导后辈,亲自带着她改编曲,反复练习,还全程给冯若和音……没想到最终的结果这么狼藉。】
【许倚寒肯定很伤心,想抱抱她呜呜呜】
因为早就知道了导演组的情况。
许倚寒并未伤心难过。
只是有点小小的惆怅。
她侧过头,发现冯若正低头望着自己的脚尖。
“其实,”许倚寒沉吟几秒,“我想告诉你,你的确是冠军。”
“……我知道。”冯若的声音闷闷的,“我看到票数了。”
“许老师,我想自己冷静下。”过了几秒,冯若看向许倚寒,“我冷静完,就好了。”
许倚寒观察了冯若几秒,发现冯若说得很认真。
她便点点头,善意地撤后一步,和冯若隔开距离。
然后打开手机,刷新微博。
发现#张三做票#的话题,竟然也冲到了前排。
连着好几个“做票”相关的热搜,都是被愤怒的路人观众们,刷到前排的。
这是节目组上热搜最多的一次。
可惜,全都是负面热搜。
点开每一条热搜,入目的,是观众对这个所谓“音乐比赛”公平性的怀疑。
以及对“张三”本人的科普。
把热搜内部的大概情况看完,许倚寒返回热搜主页,又刷了了下。
发现好几条相关的热搜,往上爬了一到两名。
“看起来,正是舆论的巅峰期。”许倚寒想着,吩咐万人迷系统,“把我之前隔着门录制的导演组讨论录音,发出来。”
几秒种后,一个小号,突然发了一条“导演组受贿证据”。
带着一条视频。
万人迷系统弄来的小号,自然是拥有广场体和热门体的。
几乎是这条微博一发出来,就被无数刷热搜的网友发现。
最开始,他们以为这个小号是蹭热度卖片的。
可是点开黑漆漆的屏幕后,里面传出来的第一句话,就让大家提起了心脏。
“你们说,张三他爹给我们砸钱,一定要让张三当冠军,到底为的是什么啊?”
!
难道是真的录音?
不少看视频的网友,迅速将手机音量调高,或者戴上耳机。
细细听录音里的声音。
录音不长,只有几句话,可话里的信息量,却让不少网友大呼“震惊”,在该微博下愤怒地发评。
“我就知道,节目组和张三狼狈为奸!”
“现在知道了,张三有个特别牛的爹,还是节目组的赞助商金主,谁去查一查?”
“没想到节目组竟然能把那么多人的前途,轻飘飘地毁掉。”
被节目组的这番话提醒,很多观众立刻翻起了旧账。
要知道,张三从初选到现在,一路披荆斩棘,打败的,可不止冯若一人。
而且,冯若是因为各种意外原因,才被人关注到,才有人为她抱不平。
可是,那些默默无闻地被张三挤下去的选手呢?
网友们越想越生气,自我代入了曾经的选手。
随着他们膨胀的怒意,热搜也越来越靠前。
短短半小时,竟然直接登顶了第一。
更是有网友成立了“举报小组”,要举报该节目做假票。
被骂得狗血淋头的导演组众人,正在办公室里,互相对视着。
导演组组长的屏幕上,显示的,正是万人迷系统录制的音频。
他沉着脸,把视频重新播放了一遍。
声音清晰地出现在室内。
“到底是谁录音发出去的?”导演组组长环视众人,“自己站出来承认,我可以轻罚你,要是被我找到是谁录音,这个号到底是谁的,等待你的,可不是简单的惩处了。”
他怎么都没想到,导演组团队里,竟然出了内鬼。
“我们是不是应该从声音的大小,稍微模拟下情况?”一个成员开口,试图找到合适的解决方法,“虽然办公室不大,但大家的声音肯定还是有差别的。”
“行。”导演组组长说着,把录音又播放一遍,侧耳聆听。
然后,他看向了靠窗的男成员。
“感觉像是靠窗,”他不确定道,“因为风声比较明显,我记得刚才风很大,我还让你把窗户关上。”
被导演组组长指名道姓地怀疑,男员工悚然一惊。
“组长,不可能是我啊,风声那么大,整个办公室都能录下来的!”
怕组长继续揪着他做靶子,男员工连忙环视办公室内其他人。
很快,找到了目标。
“肯定是她!”男员工迫不及待地举起手,指向女员工,“她一直看我们做票不顺眼,劝我们冷静!说不定看我们还在做票,她想做正义人士,就偷偷录音发出去了!”
靠窗男员工的话一出口。
其他男员工就像是找到了主心骨。
连忙一直地点头:“是,她一直觉得我们做票不对!”
“当初她负责节目第一期,宣传成绩不错,总觉得都是她的功劳,看到后面我们接手节目,播放量下降,就不给我们好脸色。”
“刚才没敢说,实际上我听录音,声音很像是从她这边录下来的。”
眼看着这些男员工一蹦三尺高,恨不得把所有错误都归咎到她身上。
女员工冷笑一声,看向导演组组长:“组长,你也怀疑我吗?”
面对女员工的眼神,导演组组长犹豫了两秒。
这短暂的犹豫,已经证明了一切。
“我对于导演组的一些做法,的确是不赞同,但我不会私下偷偷录音发出去,你可以检查我的微博,和我的ip地址,绝对和那个小号对不上。”
“组长,你别信她的,她就是在狡辩!”
“她一直看我们不顺眼,你以为我们不知道?就是平时让着你,懒得说你。”
“真以为自己有多厉害,平时都不正眼看人。”
见组长似乎要被女员工的冷静解释打动。
男员工们立刻变本加厉地继续吹耳边风。
务必要让女员工收获最多的嫌疑。
看到导演组的其他人,都表示了对女员工的怀疑。
组长便开口道:“不是我不相信你,只是我想证实一下,看你到底有没有做过什么事……”
“你也别怪我,我其实还是相信你的。”这几句话,导演组组长说得分外不诚恳。
一听就知道,他跟随着大家的想法,觉得女员工就是发视频的人。
“好。”女员工不怒反笑。
她站起身,走到柜子旁边。
“你开柜子干嘛?”组长疑惑地紧盯着女员工的一举一动。
“估计是被组长戳中了心思,不敢拿出手机,就干脆拿着包走了。”
“组长真的太厉害了,随便点名,都能找到幕后黑手。”
“你不行啊,嘴上一套,手上一套,让组长怎么信任你?”
耳听着男员工们的风凉话,女员工面无表情地将挎包扔到桌面上,发出“啪”的一声响。
然后在众目睽睽下,她拉开背包的拉链,从夹层里取出一个手机。
“组长,我的手机一直放在柜子里,从来没有拿出来过。”女员工抬起头,看向导演组组长,“你们也一直在室内待着,我是什么时候录下视频,又是什么时候发送出去的?”
“这……”导演组组长呆住了。
他没想到,女员工没有把手机随身携带,而是将其放到包里。
靠窗的男员工感受到导演组组长投来的不善眼神。
连忙跳脚质问:“你为什么不把手机随身携带?万一工作上有什么急事需要联系你,你没带手机,怎么找你?”
女员工毫不犹豫地反驳:“我入职的时候,仔细看了公司规定,在工作时间禁止携带手机上班。”
“平时我们都是用电脑处理工作,会随时登陆工作软件,想要联系人,通过工作软件就能找到。”
“如果因为意外原因,该员工没看到工作软件,他也可以及时拨打办公室内的座机,快速联系到员工。”
一番话下来,办公室内的数人,都面色大变。
男员工们瞠目结舌:“谁、谁闲着没事儿,会看公司的规定?公司的规定,一般不都是个摆设吗?”
他们带手机上班摸鱼,已经快成为习惯了。
而导演组组长沉默几秒,回忆起了公司规定:“你说得对,的确有这条。”
女员工不仅彻底洗脱了嫌疑。
还展示了她对工作的热情,对公司规则的尊重。
这让导演组组长有些愧疚。
“是我错怪你了。”组长看向女员工,试图挽救尴尬的气氛,“你先坐下吧,把今天你的工作完成,剩下的工作给其他人。”
“等明天,我就找老板汇报,给你涨工资。”
导演组组长的话一出,男员工们纷纷鲤鱼打挺,从椅子上跳了起来。
和女员工同组后,他们看着勤恳工作的女员工,总会找借口将一些艰难的工作扔给她。
现在,让他们自己来做,岂不是要加班到半夜,都不一定能做完?
“她也没有什么突出贡献,凭什么涨工资啊……”
另外还有男员工嫉妒地瞥着女员工。
导演组组长立刻喝止男员工们的小声抗议,眼含期盼地望着女员工:“你觉得我的决定可以吗?你愿意接受吗?”
女员工面无表情地坐回到椅子上。
导演组组长松了口气,以为女员工被他安抚住了。
然而,下一秒。
女员工麻利地开始收拾桌上的杂物。
她的工位上,摆着很多女员工自己带来的装饰品。
将其一一收到包里,女员工看向组长:“其实我早就打算辞职了。”
“只是我很喜欢音综,就忍了下来。”她顿了几秒,“既然这个综艺已经总决赛了,我也没有再在公司工作的必要了。”
把这两句话说完,女员工便利落地收拾好所有东西,推门离开。
临走前,女员工扶着门,望向屋内瞠目结舌的数人。
留下最后一句话:“我有一句话,一直想和你们说,但不敢。”
“现在,我终于能直说了——你们真是鼠目寸光的一群人。”
说完,她猛地甩上办公室门,背着包,走出走廊。
当她走到舞台附近时,直播已经结束。
张三笑着站在舞台上,被工作人员围拢着拍照。
台下的观众被强行疏散。
女员工看向不远处,冯若正面壁站着。
弯着脊背,看起来有些佝偻。
许倚寒靠着墙,默默站在不远处。
和台上的热闹喜悦,完全相悖。
女员工想到冯若一直以来的努力,心头微酸。
她犹豫片刻,背着包,走到冯若和许倚寒旁边。
“冯若,许老师。”她低声打招呼。
听到有人叫她,冯若连忙擦去眼角的泪水,佯装镇定地转过身。
发现叫她的,是导演组的一个姐姐。
“姐,你找我?”冯若疑惑地询问,又注意到女员工身上背的包,“你要去哪儿?”
女员工点点头,又摇摇头:“是我找你,不是节目组找你。”
她笑着掂了下背包,“我辞职了。”
“啊?”突如其来的消息,让冯若震惊地瞪大双眼,连难过的情绪,都被冲淡了许多,“为什么啊?”
虽然节目组不做人,但福利待遇还不错,而且工资很高。
冯若和女员工交流过几次,能清晰感觉到对方的热情。
一份工资不低、自己喜欢的工作。
为什么要辞职?
迎着冯若不解的眸光,女员工苦笑:“我受不了导演组的行为了。”
“不过那些都不重要。”女员工想到冯若的境况,很快止住了诉苦的欲望,只简单地安慰女员工,“冯若,我来,只是想告诉你。”
她紧盯着冯若的双眼,一字一顿地将话重重说出口。
“你非常优秀,从初赛到现在,你的票数都遥遥领先所有人。张三就算是被我们保到了总决赛,又砸了无数宣传,他的真实票数,连你的一半都没有。”
女员工说得十分笃定:“我就是负责这部分工作的,你相信我。”
冯若没能得到冠军,除了心底徘徊着的不甘心和茫然外。
还有些许自我怀疑。
她对着墙壁,忍不住想,或许,我并没有那么好,所以没能拿到冠军?
张三虽然看起来粉丝不多,实际上有很多人默默投票?
越是胡思乱想,心下越是不安。
而现在,女员工简单的两句话,就像是让她吃下了定心丸,原本略有些涣散的瞳孔,也恢复了专注的神采。
“好的,我信你。”冯若用力点头,“谢谢姐,把这个消息告诉我。”
没想到能获得冯若的感谢,女员工苦笑一声:“都怪我没能力,改编不了导演组的决定。否则张三连半决赛都走不到,怎么可能站上总决赛的舞台,还拿到冠军?”
冯若重新给自己加油打气,同时担忧地望着女员工:“姐,你辞职了,打算去哪儿继续工作啊?”
“……我也不知道。”女员工叹口气,“走一步算一步吧,我最想进的,是音综节目组,因为我特别喜欢音综。”
“要是进不去,那也没办法,只能先找个别的节目组……靠我的履历,总是能找到工作的。”
“嗯,一定可以。”冯若握紧拳头,给女员工加油打气。
就在女员工转身,打算离开时。
许倚寒忽然往前走了一步,正好拦住女员工。
“你想进唐氏娱乐吗?”许倚寒问她,“唐氏娱乐最近有几档音乐综艺正在筹办,不过都是网综。你如果愿意,我可以帮忙引荐。”
“唐氏娱乐?”女员工大吃一惊,“我能进吗?”
唐氏娱乐是当之无愧的“顶尖综艺公司”,女员工身边大部分人,都有个“进唐氏娱乐”的梦想。
就算是唐氏娱乐最不受重视的项目,能够获得的投资额,也比小公司倾全公司之力拉来的投资好无数倍。
面对女员工狂喜又不敢相信的表情,许倚寒淡淡地点头。
“我认识唐氏娱乐的人,可以举荐你进公司。”许倚寒顿了一秒,补充,“但我要强调下,就算进了公司,如果你的业绩很难看,也有可能会被辞退。”
“能否在唐氏娱乐立足,还是看你自身的能力。”
“我、我明白!”女员工用力点头。
“非常谢谢许老师,愿意给我一次进入唐氏娱乐的机会!”
想进入唐氏娱乐,就是“千军万马挤独木桥”,过了独木桥,才算是勉强入了唐氏娱乐的眼。
后续,仍需要过五关斩六将,才能成为真正的唐氏娱乐员工。
眼看着女员工激动得快要晕厥过去,许倚寒伸手扶住她。
“不用谢我。”许倚寒意味深长道,“要谢,就谢谢你自己。”
女员工在其他同事污蔑许倚寒时,出言阻止。
算是做了一件好事,帮了许倚寒一把。
许倚寒也不吝给予一定的回报。
女员工晕晕乎乎地离开综艺,手里握着许倚寒递给她的“唐氏娱乐负责人联系方式”。
只觉得辞职的决定,实在是太对了!
坐上地铁,打算回家时。
女员工收到导演组组长的来电。
组长话里话外,都在劝说她别冲动辞职,现在的工作岗位很适合她。
“我和老板聊了下你的贡献,老板非常惊讶,没想到手底下竟然有这么一员大将。”导演组组长刻意地恭维女员工,“我的申请,老板也同意了,说只要你愿意回来,就提拔你做小组长,负责公司的下个综艺。”
“等到时候,你就不是我的下属了,我们就是正经的、平起平坐的同事了。”
导演组组长压低声音,诱惑女员工:“这样的待遇,你还满意吗?”
如果女员工没遇到许倚寒。
她听到能“负责下个综艺”,还能离开这群傻x同事,当小组长。
肯定会无比心动。
然而现在,她握着唐氏娱乐负责人的微信号,只觉郎心似铁。
“不了,”女员工坚定地回绝,“辞职这件事,我深思熟虑过,不会再回去了。”
“别啊,年轻人不要冲动,想想工资、想想未来的发展前景……你真的不愿意陪着我们公司发展壮大吗?”
听到“工资”和“发展前景”,女员工的态度,更坚定了。
要说“工资待遇”和“发展前景”。
这家不知道什么时候会倒闭的小破公司,怎么比得上蓬勃向上的唐氏娱乐?
“组长,你别劝我了。”女员工加重语气,“我是绝对不会再回去了。”
就算没能待在唐氏娱乐,女员工也不会回这家让她窒息的公司。
导演组组长反复劝说女员工,却被一次次地拒绝。
他的语气,愈发不耐烦。
要不是女员工离职,大家交接工作时,发现女员工手头负责的工作又多又杂。
大家都不会做。
他何必去老板那里说女员工的好话,想办法把女员工劝回来?
导演组组长回忆起密密麻麻的工作量,终于再次稳定心神,严肃认真地最后一次询问。
“我再问你一次,真的不打算回来吗?那我真的算你辞职了,你以后再想回来,就没有现在这么好的福利待遇了。”
他的话里,隐隐带着点威胁。
而女员工,毫不客气地冷笑:“不回了。”
“好!”组长怒极反笑,直接开口嘲讽女员工,“不知道你辞职后,能找到什么样的下家,希望别比现在更差。”
“按照你这样的性格,估计也没有哪家公司愿意要你吧。”组长开始口不择言。
相较于组长的愤怒,女员工反倒是逐渐冷静下来:“谢谢组长的祝福,别担心,我未来肯定会过得更好。”
“离开这家公司,一定是我做过最正确的事情。”
虽然女员工自己心里也没底。
但气势绝不能输。
挂断电话,女员工捧着砰砰乱跳的心脏,手忙脚乱地翻出唐氏娱乐负责人的联系方式。
添加好友。
等她到家,对方正巧通过好友申请。
·
女员工离开后,发生了什么,许倚寒一概不知道。
她和冯若默默地对坐了会儿,加了好友,各自回家。
当晚,冯若就恢复了镇定,在咨询了许倚寒的意见后,和一家中型音乐公司签约。
……还要感谢节目组,如果冯若获得冠军,就必须要和节目组所在公司签约。
但冯若只是亚军,便可以自由选择未来的签约公司。
冯若的新公司很看重她的潜力和泛人气。
很快给她安排了优秀的经纪人,开始量身定制专辑,挑选合适的综艺,接商务宣传……
之前参加节目,冯若是“有实力但无法发挥出来”“唱功好,但是唱得不好”。
可在总决赛,许倚寒亲自给她编曲后。
大家都懂了冯若擅长的音乐类型,新公司也十分靠谱地往这方面靠拢。
给冯若选择既能炫高音,又仙气飘飘的歌曲。
在冯若出歌前夕,音综观众们对节目组“做假票欺骗观众”的举报成立。
相关部分介入调查,很快宣布了真正票数。
张三近一半的票数,都是水票!
节目组被批评罚款,数额巨大。
公司老板一怒之下,将负责该节目的导演组成员全部辞退。
之前还耀武扬威的众人,狼狈地拿着自己的行李,离开公司。
站在公司门口,有门路的,立刻开始找新的工作。
没门路也没实力的,则蹲在公司门外唉声叹气。
导演组组长有一定的个人成绩,想要找工作,并不难。
只要能够忍受骤降的工资,和从新人起步的工作内容和待遇。
“组长,”一位男员工笑嘻嘻地凑过来,贴着导演组组长,开始拍他的马屁,“你要去哪儿高就啊?带带小弟呗?”
不远处,另一个男员工连忙跟着靠过来,二人一左一右,你一言我一语地恭维组长。
“组长这么厉害,能力这么强,就算去新公司,也肯定是从组长做起。”
“说不定直接跳槽成大组长了呢!要知道跳槽这东西,一向是越跳越好。”
“我觉得是,到时候组长升职加薪,美上天了。”
“到时候带我们两个吃香喝辣,牛逼得很!”
导演组组长站在原地。
他承认,听到两个男员工拍马屁,他心里很爽。
可是,幻想结束,他仍要回归现实。
“去去去,别黏着我。”组长把两个男员工推开,“我的工作还没着落,怎么能带你们两个?”
“我最近联系过的几家公司,都说不缺小组长。”导演组组长倒苦水,“除非我愿意当基层,从基层做起。”
“基层”二字一出口。
原本贴在导演组组长身边,恨不得和他做连体婴的两位男员工。
都默不作声地后退一步。
不远处,有个男员工开口提醒:“组长,小王不是提前一步辞职了吗?你看看她去哪儿了。”
导演组组长眼睛一亮。
是啊,女员工就是个普通员工。
她到底去哪儿了?
女员工能去的公司,他这个组长,肯定也能去。
想到这里,组长心里怀着点微妙的“老子要抢你工作”的自信。
点开了女员工小王的朋友圈。
最新一条,是一张照片。
照片上是一张工牌。
工牌的左上角,是“唐氏娱乐”的logo,下面是小王的个人信息以及职位。
具体的职位,被轻轻地马赛克了。
不过她的打码,打得比较小清新。
导演组组长把照片放大,盯着观察许久,看清了一部分。
“xxx组小组长?”
导演组组长辨认出文字的瞬间,忍不住叫出声:“怎么可能?”
听到导演组组长说“小组长”,不远处的几位男员工,立刻将脑袋转过来,期待地望着他。
“组长,你找到工作了?我就知道,你这么厉害,工作肯定是手到擒来。”
“我去,真牛啊,原本是组长,到了新公司还是组长。”
“组长,你的新组里有没有人?要是没有组员,让我跟着你去行不?我是你的老组员了,你一直用我,也顺手。”
围观员工们,以为是导演组组长找到了工作。
迫不及待地前来求带。
可他们真心实意的夸奖,却让组长面露恼怒。
他闭上嘴,反复磨了两遍牙。
终于能把话一字一顿地说出口。
“小王,她去唐氏娱乐,当上小组长了。”
此言一出,所有人都震惊了。
“谁?小王?是我们认识的小王吗?”
“组长,你从哪儿知道的消息?不会是假的吧?”
“她怎么可能去唐氏娱乐啊,根本进都进不去吧,更别说当小组长了。”
“她一个女的,凭什么当小组长啊?”
几位男员工议论纷纷,话里话外都是对女员工的质疑。
他们嘴上说着,手里动作不停,迅速点开女员工小王的朋友圈。
发现她竟然真的给唐氏娱乐投了简历,面试和笔试也全部通过。
唐氏娱乐最近正在筹备一个唱跳打歌类型的综艺。
因为是新模式,投入较少,看起来未来不怎么可期。
很多老员工不愿意去。
便让有综艺管理经验的小王试手。
小王就这么成为了一档新唱跳综艺的负责人。
“唐氏娱乐?”
“她真的去唐氏娱乐了?”
“我的天,她怎么去的,还能当上小组长?”
原本不相信的男员工们,看到小王的名牌,和她拍摄的唐氏娱乐内部环境后。
饶是再不愿意相信。
也必须承认,小王现在已经站得比他们所有人都高了。
有个男员工心思一动,主动给小王发去微信消息。
“王姐,你最近在哪儿工作?”他装作不知情的样子,“我最近也想跳槽,你引荐下我呗。”
在导演组共事时,因为小王不想和同事闹矛盾。
因此脾气很好。
便使得这位男员工产生了错觉,觉得小王就是个没脾气、好拿捏的女人。
可是,有魄力从公司裸辞,并在唐氏娱乐接手新项目的小王。
会是“没脾气”、“好拿捏”的人吗?
很快,女员工就回复了消息。
“你先写好你的简历,再找工作吧,就你的简历,我觉得你去三流小公司,都找不到工作。”
“你!”没想到小王发来的回复如此不客气,男员工气炸了。
可小王毫不退缩:“你什么你?我和你共事这么久,还不知道你是什么货色?奸懒馋滑占了个遍,我费心思引荐你来我的公司,是不是嫌自己命长?”
“反正你别想着从我这儿占便宜,我帮你完成过那么多工作,手里有不少你的东西,你要是再缠着我,我不介意直接发出来,让你一直找不到工作。”
看到小王最后发来的两句话,男员工悚然一惊。
不敢再赖着女员工。
他刚放下手机,就听到旁边的男员工,怒骂一声:“以为去了唐氏娱乐就飞黄腾达?还敢威胁我?”
“她也威胁你了?”男员工精神一振,转身好奇地望向另一个男员工,“她威胁你什么?”
被询问的男员工,深吸一口气。
忍住怒火,解锁屏幕。
把小王发给他的东西,念了出来。
刚念两句,询问的男员工忽然意识到什么,连忙打住:“停停停!”
他喊着,解锁自己的屏幕,把自己的手机,放到另一位男员工手机旁边。
小王发给他们两个的话。
一模一样,连标点符号都没有差别。
二人看看左边的手机,又看看右边的手机。
最终将视线对上,面面相觑。
“她……这是把消息复制粘贴,发给我们两个吗?”
他们的话音刚落,不远处,又有一位男员工暴怒出声:“凭什么骂我?不就是让你带我去唐氏娱乐吗?”
二人迅速拉住第三位男员工。
然后,面面相觑的人,又多了一个。
他们蹲在公司门口,无能狂怒。
而女员工小王,则情真意切地给许倚寒发去邀请。
“许老师你好,我是小王,现在唐氏娱乐任职。我正在筹备一档唱跳打歌节目,很希望您能带着YG-girl前来参加。”
“我还会把邀请发给YG-girl的团队经纪人。单独给您发消息,主要是想汇报下我现在的成绩,也是想感谢您,给了我一个新的职业未来。”
扫了眼小王发来的消息,许倚寒有点小开心。
她回忆起上辈子的唱跳打歌节目。
没什么印象,估计是没做起来。
不知道小王接手后,能不能把节目做得红火。
不过,一想到自己扇了扇蝴蝶的翅膀,就可能会让未来产生新的变化。
许倚寒有点小小的兴奋和激动。
她回复:“看档期,如果档期合适,我们团应该是会参加的。”
挂断电话,她参加下一期《天然好声音》。
吴彦进去后,节目缺少了不少爆点,但剩下来的选手,唱功越来越好,舞台表现力越来越强。
因此,每期的热度都很稳定。
王佳玥曾是“最佳新人”的有力竞争者。
就算比不上许倚寒,实力也颇为强劲。
过五关斩六将,很快到达了四强选拔赛。
《天然好声音》的四强选拔赛,采取了比较有趣的新规则。
每位选手,可以从导师席和嘉宾席中,任选一位搭档。
但除了该搭档,不能再得到任何场外救援。
比如选手选择了唱功强的导师,就要和导师一起艰难地改编歌曲,排练舞台。
若是选择了改编能力强的嘉宾,虽然能获得效果更好的作词作曲,但也需要思考如何让唱功一般的嘉宾,在舞台上不拉胯。
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