269 预告下的鸡飞狗跳
在曰本，第一人称射击游戏火爆程度并不是特别高，曰本这边更加喜欢角色扮演、动作类游戏，然后各种如音游、GAL游戏等等小圈子加在一起组成整个曰本的游戏产业。
真正属于第一人称射击游戏市场的是曰本之外的市场，尤其米国算是最大的市场。
所以当米国那边晚上六点钟的人们看到这段最新游戏的广告时，他们的眼睛都在释放光芒。
游戏年龄分级限制这是任何文化行业都有的东西，真正想要玩的人，根本就不在乎什么分级限制，但你必须也要标记出来才行。
当毁灭战士出现在人们的视野中时，他们只有一种感觉，那就是爽爆。
那种摧毁怪物，用猛烈的炮火干掉所有敌人的特效镜头让他们血脉喷张。
他们发誓这是他们见过最酷的电子游戏，仅仅在预告播放的当天夜里，网络上关于毁灭战士的相关帖子与词条就猛增数十万条。
到处都有人想要搜罗一切与毁灭战士有关的资料，游星电子娱乐的官方网站流量也快速蹿升，无数的游戏玩家都涌入到网站之中一遍又一遍的看着那则广告。
他们深深震撼于这种全新的第一人称玩法，当下业内人士也震惊于这种全新的画面表现。
这特娘的才应该是真正的3D游戏才对。
东京都，苏瑞电子总部大厦中，早川植人呆呆的一个人在办公室里看着那个最新的游戏预告，一时间说不出话来。
他是怎么做到的？
见鬼了！
为什么我没有想到电子游戏可以这么制作。
第一人称射击游戏？
这又是一个全新的分类。
这个年轻的家伙真是让人一次又一次的震惊，从来就没有消停过。
这次的游戏根本都不用再去考虑什么玩法，光是在预告中表现出来的场面，还有那种身临其境的感觉就让人明白这绝对是一个足够好玩酷炫的游戏，而且还是酷炫到爆炸的游戏。
在陷入了短暂的震撼过后，他立刻就从自己的座位上站起来，用最快的速度前往游戏开发工作室。
走到工作室的办公场所，他径直推门而入，走进去后他注意到许多人此时都凑在一台电视机前看着一个游戏预告。
那个游戏预告就是毁灭战士的游戏预告。
他们和早川植人几乎是同一时间看到了这个游戏预告。
而他们此刻已经连续重复播放了许多遍，竟然感觉仅仅只是看预告都有些看不腻。
他们是游戏开发者的同时，也是相对于比较热爱游戏的一群人。
当初早川植人重新整合团队的时候，就认为开发游戏的人一定是要以热爱游戏为前提才行。
所以当他们看到这个游戏预告后都恨不得立刻想要玩一下。
虽然说玩竞争对手的游戏有些灭自己威风，可是不得不承认的是游星电子娱乐做的游戏是真好玩啊！
谷</span> “你们也都看到这个预告了？”
早川植人走到这些人后面开口说道。
所有人立刻回过神，连忙站起来慌张的想要去干工作。
“先等等，正好在这里开个临时会议，我问你们，这种游戏制作出来困难吗？”
“这……我们不确定，因为这是一个新的类型，而且制作逻辑什么的都需要研究一下才行，最好就是能弄到毁灭战士的游戏，然后我们来研究他们的代码。”
“研究代码吗……”
这是最有效的手段。
可是这就会很被动，等于游星电子娱乐将会提前他们制作出更加超前的游戏。
这时一个已经算是资深游戏开发人员的员工举手说：“部长，我认为研究这个游戏的玩法其实还是次要的，真正令人头皮发麻的是这个游戏的容量恐怕会很大，代码会比想象中多得多，所以哪怕我们熟悉整个流程，开发这款游戏需要的人力、物力都会很多！”
“会很多？3D游戏我们也制作过，以我们当下的团队也很难制作出来吗？”
“是的，游星电子娱乐他们之前扩充人手，恐怕就是因为这个原因。”
现在游星电子娱乐十个游戏开发小组，再加上偶尔会有一些临时的游戏开发项目员工，这些已经超过千人。
这么多的人最大的弊端当然就是人力成本上的提升。
而最大的好处自然就是游戏开发编写代码的速度会很迅猛。
他们苏瑞电子的两个游戏开发小组现在每个还保持在五十人左右。
并不是早川植人不想增加人手，而是他不像竹游星，拥有独立自主的一切发言权，他上面还有苏瑞电子的股东层限制，他除非做出更加出色的成绩，不然员工别想轻易增加太多。
当游戏产业进入到3D时代后，游戏代码的编写是呈几何倍数的增加，如果后世没有游戏引擎这种东西加持，恐怕每个游戏公司的开发人员需要暴增三五倍的数量，才能满足同等级别的游戏开发。
在游星电子娱乐内部，因为有引擎的加持，其实员工整体开发进度还很轻松，能有更多的时间去构思创意，不会被枯燥的编程限制住思维。
早川植人认真思考了片刻，然后作出决定道：“按照这个预告上的游戏发售时间，我们还有四个月，在四个月内，咱们争取把当下的游戏开发项目都尽量搞定，但游戏质量还是第一优先前提，有没有什么问题？”
他巡视了一圈，注意到有些人面露苦色，他们恐怕已预见到接下来将会有很长一段时间需要连续加班了。
这可是相当痛苦的一个过程。
但早川植人在加班费上从来都不吝啬，以他的地位这一点还是能对员工们保证的。
两个开发组的组长有些勉强的点头道：“好的，我们明白了，接下来我们会尽量努力的。”
早川植人对着众人微微鞠躬：“那么麻烦各位了，希望各位都可以共同努力，让我们可以创造更大的价值。”
对待员工足够尊重，也谦逊有礼，早川植人在领导能力方面一直都很不错，人缘也很好，面对早川植人的要求，他们自然也没有拒绝的理由。
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