第537章 公司内部联谊
东京都港区六本木，小河影视公司的总部内。小鸟诗织主动把藤原玲奈给叫到了一处茶水间。
她刻意压低了声音的同时，还发出了邀请道：“今晚，有一个我们公司内部的联谊活动，你要来参加吗？”
藤原玲奈倒也不是头一次遇到这样的事情，毕竟大学里面照样会有联谊活动。不过，自己还是首次受邀参加公司内部的联谊活动。
藤原玲奈充满了好奇的问道：“这是不是和我们大学的联谊活动一样啊？”
小鸟诗织如实回答道：“是，也不是。联谊的模式是一样，男女人数对等。这通常要么是三男三女，要么就是四男四女。
不过，目的上面可就有着本质的区别了。大学联谊倾向于认识朋友。男女之间并非一定要谈恋爱。为此，大家都是心知肚明的事情。
大家齐聚在一个小居酒屋里面，喝着廉价的啤酒，吃着炸鸡，海阔天空的什么都可以聊。
哪怕成为不了男女朋友，也还可以日后再聚拢一起玩。公司内部的联谊，也属于社会联谊的一种。
大家的目的性非常强，可不是专门为了认识朋友，而是带有非常明的确目的来找伴侣。
这联谊的餐厅必然会选择一处位于中上档次的。再有就是，红酒，香槟酒一般才是主角。
至于啤酒，基本上不会被选用。若是选择在传统的日式高级料亭内，日本清酒就会是主角。”
藤原玲奈点了点头的又问道：“就只有我们公司内部的人吗？”
小鸟诗织有一说一道：“对啊！因为我们是业内知名的一家大手企业，自然是要先内部消化了。常言道，肥水不流外人田。
不瞒你说，我们公司的那些男性正式社员在外面的联谊活动上面可抢手了。你要是看上了谁，可千万别犹豫。”
藤原玲奈笑着道：“瞧伱这话说的，好像我们公司的女性正式社员就不抢手一样。”
小鸟诗织指出道：“我们公司是在为大众提供娱乐，不但旗下有众多的男女艺人，而且还会直接投资拍摄影视剧。
外面的那些人自然对我们公司就充满了好奇。加之，谁要是喜欢我们公司当中的某一个艺人或者多个艺人，无疑就会主动的朝向相关人士接近和打听。
我们公司的那些男性正式社员，嗯……哪怕是非正式雇佣的派遣员工，也或多或少还是听说过一点他人不知道的事情。
一旦被其吹起牛来，可谓是滔滔不绝。这有得，没得，源源不断的讲出来，从而满足了对方的八卦之心。
这其中还有人亲自带过正在交往的女朋友，乃至她的朋友们一起去过影视剧的拍摄现场，乃至还见到过明星。
其他男性讨好女性，无非带着去吃米其林餐厅，送礼物什么的。他们能够做到的，我们公司的那些男职员照样能够做到。
还有前者往往做不到的事情，那就是要来某一个明星的签名，特别是安排上一个合照的机会。”
藤原玲奈相信她这话不假，却也说出了自己的一个忧虑道：“搞办公室恋情，不会有事吧？”
小鸟诗织信誓旦旦道：“绝对不会有事。我们公司的相关规章制度里面只是限制了不能够和艺人谈恋爱，又没有限制社员之间谈恋爱。
艺人只要到了一定的岁数之后，还是会被公司放宽禁止谈恋爱的限制。一般而言，艺人在二十岁之前，是严格被公司禁止谈恋爱。
一旦被什么娱乐八卦周刊发现和抓住，那么就会受到公司方面的严厉惩罚。光在金钱上面的罚款就不会是小数目。这也是明确写在了艺人合同内容里面的。”
藤原玲奈明白道：“既然我们公司的男性正式社员在外面如此的广受欢迎，那么且不是对于我们公司内部的女性就难以高看一眼？”
小鸟诗织直言道：“我不否认有这样的人存在。不过，你要知道，男人可不傻。他们未必就不知道外面那些女人主动对他示好的目的所在。
再说，外面那些女人会觉得他们很厉害，或者被他们吹得自己很厉害的样子，而实际上，他们并不厉害，和传统大手企业的社员也没什么区别。
他们最大的一个亮点还是在于大手企业提供的种种好。对于一些本分，想着结婚生子的男人而言，他们更为信得过公司内部的女性。
最起码，我们公司内部的女性能够理解他们，不会莫名其妙的怀疑其和女艺人有什么这样或者那样不正当的关系。
就算是他晚归，也知道是加班，而不是胡思乱想他和女艺人搞在了一起。这本就是两条不同的线，很难有相交的时候。
何况一旦被公司证实，还会直接丢工作，连该有的一个赔偿都拿不到，实在是太划不来，留下了一个职业生涯的污点。
不但如此，今后还难以继续干这一行，毕竟我们这行是相当忌讳公司职员和艺人之间存在有非同一般的男女关系。”
藤原玲奈抿嘴一笑道：“诗织姐姐，你应该没少参加公司内部的联谊活动吧！我感觉你很有经验。”
小鸟诗织没有口不对心道：“虽然我们公司内部的联谊活动很正规，但终究不是相亲。你不要有任何的心理负担。
要是彼此看对眼，那就先从普通朋友做起。以结婚为前提得谈恋爱，也不是不可以。这一般都是过了三十岁，特别是三十五岁公司男性的心思。
至于我们公司里面那些二十来岁的年轻男人，大多数还是不愿意太早结婚。和他们当中的谁谈一场恋爱，又不是不行。
我们公司内部联谊活动的最大好处，也是外面那些联谊活动比不了的地方，便是不会有什么乱七八糟的人。
你想嘛！这能够成为我们公司正式社员的男性，老早就被公司的人事部是反反复复地核实过了。家世清白，没有犯罪记录等等，那都是硬性标准。
即便是一些派遣社员，也会被人事部进行一个相关的核查。这遇到什么跟踪狂之类的概率不敢说没有，也是极小。”
(本章完)
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