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第548章 产能问题2


  如今的常辉,真的是痛并快乐着。

  以前的他,也是做渠道出身,然后被羚羊电动车公司高薪挖了过来。

  以前的他,每个月初或者月底都是在拼命的拜访代理商,更不能天天待在各个代理商老板的办公室。用意无非就是压货,让代理商囤货完成任务。

  很多的代理商对于任务完成没有指望的情况下,基本上不会再去压货,那会占用大量的流动资金。除非厂家推出一批特价产品出来,确实有利可图,他们才有可能在利益的驱使下,来进行囤货。

  可如今呢,新设备、新员工都在磨合当中,目前的产能已经做到了最大化,可依然挡不住众多的代理商要求发货。

  大部分的代理商都已经租好门面,装修得也差不多。不出意外的话,最迟一周后,所以的代理商都将开业。到时候,必须保证第一批货要发过去。

  而已经开业的代理商,才仅仅几天过去,竟然卖光了,无货可卖。这让他这个渠道部经理也无可奈何。

  “曹总,你也体谅我一下,我真的很为难。这样吧,我再让一步,200辆,最多200辆,再多一辆都没有。就这还是看在咱们朋友的份上,给你额外的增加。要是其他人,根本不可能拿得到。”

  常辉从抽屉里拿出出货单,在上面写着,然后签上了自己的大名。

  “哎!”曹总同样叹了口气,不管怎么说,跑过来一趟总算是有收获,虽然不多,但也能在限量销售的情况下,在坚持几天。

  “常总,不知道下一批货什么时候可以到位。我估计这200辆电动车,也就能撑个三四天。可三四天之后,我又该怎么办?”

  怎么办?凉拌。常辉心里想着,这样的话当然不可能说出口。可他实在是没有其他的办法,只能先拖着再说。

  常辉陪着笑脸,终于将曹总先打发了回去。

  可这样的事情并没有完,曹总又提到200辆电动车的消息,不知道从哪个口子上被人得知。于是,第一批进货的代理商马上蜂拥而至,全部堵在了常辉的办公室里。

  实在没有办法的常辉,只能把人领到会议室,自己跑去找到黄林帮忙解决。

  他是渠道部经理,主要的任务对于渠道代理商的管理和销售。生产这一块,他实在是无能为力。

  幸好有这一周的时间缓冲,生产部那边加班加点又生产出近万辆电动车。而黄林则是从中提出500辆,用于满足这几天的销售需求。

  可以说,这基本上就是扯东强补西墙,这根本还是没有解决最终的问题。

  所以的代理商都算是打发回去了,他们更是留下了海量的资金,除了提货之外,更是提前交了下一批货的款项,目的自然就是希望厂家这边能照顾到他们这批先期付款的人。

  “刘主任,最近的一批新设备安装调试好了没?”

  把人打发走之后,黄林第一时间来到了生产车间,找到生产部主任刘大海。

  “黄总,上个月月底的设备刚到位,人员也都是新人,我们刚刚将这些加入了生产。可如今这批设备与人员才不到十天的时间,我就是孙悟空会七十二般变化,也没有这个能力让他们马上就有产出啊!”

  刘大海怨气很重,从四月份至今,他一天休假都没有,天天的待在车间内。他老婆都几次找到车间,问他是不是在外面有人,两口子差点打起来。

  不仅仅他是如此,车间的很多老师傅们都是如此。虽然公司给的待遇很好,像原先的那批老师傅基本工资就有750元,再加各种补贴加班等等,一个月下来,至少能拿到1400元的工资。

  可人终究不是铁打的,也是需要休息和调整的。每天至少工作十个小时,原本两天的周未,还被扣除了一天。虽说加班都有加班费,可再这样下去,肯定是要出问题的。

  1400元的工资奖金待遇算少吗?在96年,真的算是不少。本年度,全国城镇人均月收入为400元;农村月收入为120元。

  即使在舒州,已经算是相对发达地区,城镇人均月收入也不过才600元,农村人均月收入为350元。

  可想而知,羚羊电动车公司开出熟练工基本工资750元,新入职员工600元,已经超越了大部分的企业。

  “老刘,我知道你的难处,可你也要体谅我们的难处啊!”黄林语重心长的说道,“你去看看渠道部那边,这段时间有多少代理商跑过来要货,甚至有人说不给货就打铺盖睡在他们办公室,你让我怎么办?”

  刘大海有些苦恼的说道:“要不牺牲部分下一个十天的产能,我再抽调部分老师傅过去,先安排调试设备以及培训工作。有个十天的时间,相信设备调试以及人员的初步培训工作也能够完成了。

  到时候,这部分老师傅就带着新人去操作新设备,这样就可以把前面损失掉的产能填不上。最多一个月的时间,所有的新人就可以独立操作,那么我们的总产能将有一个质的飞跃。”

  从道理上以及长远考虑来说,刘大海的操作是对的。可牺牲这十天的产能,渠道部那边将要面临的压力将会是很大。

  因为在这十天之中,所有的渠道代理商都已经完成了店铺的租赁与装修。到时候,羚羊公司就需要马上安排发货。

  而且不仅如此,十天过后,很有可能公司的所有的库存都将一空。而之前已经形成销售的代理商又将处于无货可卖的境地。

  这就形成了一个死循环,无法破解。

  “老刘,如果给你十天的时间,你能将产能增加到什么程度?”黄林没有马上回答刘大海的问题,而是反问道。

  他必须搞清楚具体的状况,才能做出权衡。如果十天后,问题依然得不到解决,那他还不如保持如今的产能,至少还能多坚持一段时间。

  “第二批设备与工人才刚上手,目前想要提升肯定有一定的困难。我估计至少也要半个月以后,产能才会达到6万辆/月——6.5万辆/月;而等到第三批设备与工人上手,至少要一个半月以后,那时候的产能可以达到10万辆/月。”

  刘大海很肯定的报着这些数据,这些数据都是他与很多的老师傅们精心计算出来的结果,一般情况下,不会有大的差池。

  现如今,仅仅半年的时间过去,羚羊电动车公司从最初的数百名员工,变成了三干多名员工,尤其是工人,如今已经招收了第三批。

  对于政府来说,这是一间相当开心的事情,帮助政府解决了数干人的劳动就业问题。为此,市政府还特意给予了表彰。

  可对于一个公司的管理来说,却又不是那么简单的事情,对整个管理层也提出了更高的要求。

  就拿刘大海来说,作为生产部主任,如今下辖有三个车间,近三干名工人,这对于他同样也是一个挑战。

  可实际上,黄林面临的压力更大。

  如今还只是一个省而已,就已经出现这么多的问题。下半年,一旦全国招商,那规模将会达到了何等的程度,他简直难以想象。

  问题很多,这也是他们这个团队年轻以及磨合的不够的原因。

  作为老板的宋文镜有问题吗?当然也有。只不过他是老板,其他人自然不好说他什么,只能默默的去承受、解决。


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