第279章 奖励

　　“嗯？”周安明扬了扬眉毛：“怎么说？”

　　“按照华腾公司现在的产能以及市场销售情况、拓展速度，张起航说今年他们的销售额一定会超过5个亿，这话我信，”望着周安明，马少军诚恳的说道：“5个亿，最少一个亿是净利润，按照现行的分红制度，最少能够拿出5000万来分红，工业局就能分到2500万……”

　　说到这里，马少军望着周安明苦笑起来：“老局长，这可是2500万啊，说不定更多，如果之前没闹出这么大的动静来也就罢了，工业局还可以闷声发大财，可之前华腾公司的新工厂投入使用的时候，咱们琅琊地委、行署去了多少领导？这些领导看到这么大的一个厂子，会不盘算？

　　这世界上，没什么事情是经得起盘算的，这么大一笔钱，我们工业局要是一点也不向市里上缴，我这个局长就该挪挪位置了。”

　　马少军几乎能够想象的到届时会是一种什么样的局面：地区里的财政这么困难，你们工业局手里握着这么大一笔钱竟然不想着为地区分忧？马少军同志，你的觉悟很成问题啊，工业局的领导班子需要调整一下、好好学习学习了。

　　听马少军这么说，周安明倒是笑了：“所以你就把40%的股份全部上交给了地区？”

　　“算上张起航无偿上缴的那9.9%的股份，局里还有15%的股份呢，”马少军有些得意，又有些狡黠：“这些股份，一年也能有大几百万的分红，到了明年、后年，这15%的股份甚至能够给局里提供上千万的分成，这么多钱，足够我们折腾了。”

　　“你能这么想，这就很好，”周安明笑着点头：“之前我还担心你犯错误呢……很好，很好……”

　　马少军连忙一记马屁奉上：“这都是老局长您教导的好。”

　　“呵呵……你呀你呀，都多大的人了，还这么油嘴滑舌，”周安明显然是被拍的很舒服，脸上的笑容更盛了几分，同时虚点了马少军两下，笑着摇头道：“不过你的做法确实不错，主动上缴40%的股份，自己只保留15%，这很好……另外，组织不能、也不会亏待为组织做出了巨大的贡献的同志，你要有个心理准备，这次的事情之后，你的位置可能用不了多久就要调整一下。”

　　在这种“大是大非”的问题面前，马少军很清楚自己该怎么做，他面色一肃：“我个人完全听从组织的决定。”

　　周安明应了一声，实话实说，作为自己的嫡系，马少军能够将事情做到这个份上，他是真的很高兴的，自然也就愿意和马少军多聊一会儿：“对了，既然小张同志将他的股份全部无偿免费上缴了，那你有没有什么奖励措施？”

　　之前马少将已经和他说过了，张起航之所以决定将手中持有的这9.9%的股份全部无偿上缴组织，是因为张起航在学习了组织关于禁止官员经商的一系列规定之后自己主动做出的，既然是自己主动做出的，那么这样的好同志难道不应该好好奖励一下吗？

　　“老局长，不瞒您说，我还真有些想法，想要您指点一下。”

　　“指点就不用说了，”周安明摆摆手：“你自己也是一局之长，该自己做决定的就自己做决定……嗯，说说看。”

　　“是，首先吧，我觉得张起航同志为组织做出了这么大的贡献，我们不能没有无视同志们的贡献，在一个，他这不是马上就要结束见习期了么，”马少军说道：“所以我的想法是，直接授予他副科级级别，同时享受正科级待遇。

　　这是第一个，第二个，我想要请组织特批他入党，这么一来，华腾公司也好成立党支部……话说华腾公司马上也是年营业额几个亿的大公司了，居然还没有党支部，这简直离谱！”

　　说别的也就罢了，说到华腾公司成立党支部这个事情，周安明就立刻点头：“确实，这么大的公司还没有个党支部，是有些不像话。”

　　华腾公司如果是一家私人企业也就罢了，有没有党支部也不会有人在意，可问题是华腾公司可是琅琊地区工业局控股的国有股份制企业啊，你一家国有企业，规模还这么大，居然没有党支部？！

　　就离谱！

　　可离谱归离谱，看看华腾公司的发展过程，就会发现华腾公司没有党支部也是情有可原：成立还不到一年，连他们的一把手都还只是个入党积极分子，这党支部怎么搞？

　　没法搞嘛！

　　现在好了，机会来了，周安明觉得心里头那块让自己不舒服的石头也被搬开了。

　　“不过我觉得还是差了点意思……”周安明想了想，问道：“嗯，还有其他的奖励吗？”

　　“这个……”

　　马少军犹豫了一下，终究还是不敢对自己的老领导说假话：“这小子说，公司的领导层不能拿分红，所以他希望从每年的净利润当中拿出10%作为奖金，用来奖励公司的领导层……”

　　周安明忽然打断马少军的话，问道：“这个‘领导层’指的是哪个级别以上？”

　　马少军连忙说道：“部门负责人以上，如果将来有了子公司或者分公司，就是子公司或者分公司的经理以上的级别，

　　我考虑了一下，觉得可以行，另外鉴于张起航的贡献，我的想法是将奖金总额提升到净利润的12%，公司一把手了可以拿净利润的3%作为奖金，其他人根据不同的贡献分享剩下的9%……”

　　说完，马少军小心的望着自己的老局长。

　　“可以！”

　　马少军没怎么犹豫，只是略一沉吟，就点头表示赞同：“只要形成了规章制度，那就没问题。”

　　净利润的3%作为给华腾公司一把手的奖金，这笔钱是不少，比如今年，如果真的华腾公司能够有一个亿的净利润，那么张起航就能拿走300万，看着是很吓人，可周安明也明白：人家张起航连那么多的股份都让出来了，现在拿点奖金，过分吗？否则人家凭什么努力干活？

　　最重要的是，这笔奖金是给华腾公司的一把手的，将来张起航不在华腾公司任职了，其他人来华腾公司，也能顺理成章的拿这笔钱。

　　既然如此，周安明自然不会反对。


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