02书屋 > 理智点,嫁给我在线 > 第72章 一石三鸟

第72章 一石三鸟


第72章  一石三鸟

明锐说:“各位,给大家宣布一件事,从今天起,杭城分公司的人事管理纳入西北分部。”

说完他瞧一眼上海总部过来的人。

那人会意,望向众人,“没错,稍后各部门会收到总部的决策文件,以后,两地人员由明总根据需要机动调整,杭城分公司人员调入或晋升至总部,须经西北分部CEO批准,不得越级,望各位悉知。”

此话一出,在场中高层人员面色一紧,愕然互视。

明锐对那人道声辛苦,那人也没再逗留,客气地和他握手道别。

那人走后,明锐当场通知各部门10点开会。

他一回自己的办公室,杭城分公司的中高层人员偷偷聚到一起,议论起来。

“以前,我们这的人事调动可是直接归上海总部的,怎么他明锐一来,我们这就降了一级,以后想去总部,还得他批准,凭什么啊?”

“这还用说吗,总部直接把权力下放给明锐,省得他在一年内干不出什么名堂,又以没人事权为由找借口。”

“好歹只有一年,等他挂职期一满,拍屁股走人,人事调动照旧如初。我倒要看看,他这一年能掀起什么浪花?我们呢,就按李经理之前定的策略,非暴力不合作,软软的来,别和他硬刚。”

“嗯,没错。”

“我们齐心协力,看他能把我们怎么样?之前来得那几位,到最后,还不都灰溜溜地走了?”

“咦?你说,他通知10点开会,要干什么?”

“能干什么,新官上任三把火,当然是烧第一把火了,以往惯例,这把火肯定先拿之前的一把手开刀,李经理今天请假没来,看他这一刀怎么砍下去,我们拭目以待吧。”

转眼到10点,人员准时在会议室就位,办公室主任当场向明锐通报考勤情况,“明总,除李泽众经理因病请假未出席外,其他人员均已到会。”

众人不约而同观察着明锐的反应。

他会不会拿请假说事,先给李泽众一个下马威?

比如,以后中高层人员请假须经他批准之类的。

以前来的人就这么干过。

明锐脸色无异,淡然点头,抬眼望向众人,从容道:

“各位,我初来乍到,对杭城的情况略有了解,并不深入,以后仰仗各位同事的地方很多,希望大家与我坦诚合作,我们实现共赢。首先,基于人事权的变动,我要先解决一些后顾之忧。”

说着,他望向小程。

小程会意,立刻起身,将准备好的资料分发给其中的一些人。

嗯?他只字未提李泽众。

李泽众今天未来,明眼人都能看出来,他是有意挑衅。

大家的目光转到手里的资料,是部分中高层人员的劳动合同复印件。

他这一举动令手里有合同的人和没合同的人都不解。

顿时,会议室响起窃窃私语。

“给我们发劳动合同干什么?”

“谁知道呢,而且一部分人发了,另一部分人却没发,好奇怪?”

“他这葫芦里到底卖的什么药?”

小程发完材料,直接站在明锐旁边,扬声道:

“拿到劳动合同复印件的人,都是在入职时,确定工作场地在杭城和上海,现因杭城分公司人事权纳入西北分部,以后公司会根据需要随时调岗,工作场地范围会增加西北分部涉及的各个办公地。

基于此事项的变动,需与这些人员协商重新签订劳动合同,若有人不同意工作场地变动,公司会依法与其协商解除劳动合同,足额支付经济补偿金。

大家考虑的时间截止到明早10点,考虑决定后,请到人事处办理相关事宜。李泽众经理也属此类,会后,我会亲自通知他,考虑他生病,可以等他病好后,再到人事处办理相关事宜。”

所谓相关事宜,就是同意变更的,直接重新签订劳动合同,不同意的,与公司签订解除劳动合同的协议,由财务处按协议发放经济偿金。

此话一出,在场人员的脸色凝重起来。

干到中高层的人员,在公司积累不下五年,收入稳定可观,已结婚的,家就安在杭城,没结婚的,房早买在杭城。

要是同意重新签订劳动合同,工作地点发生变动,以后要是不服从明锐的管理,被他找个由头,调岗到大西北,以后想再调回杭城,可就难了。

合同签订后,履行的过程中,若不服调岗,依照劳动合同法和公司规定,公司可以直接解除劳动合同,依法还不用付经济补偿金。

要是不同意,工作就没了,再找工作,还得从头积累,就算公司足额支付经济补偿金,从性价比上来讲,也没有继续在这工作来得好。

明锐这招,真是高啊。

一方面,直接淘汰掉不愿在这个公司再干去的人,留下足够时间聘用新人。

另一方面,让左右摇摆的人不再动摇,无二心地服从他的管理。

最后,还有效牵制了类似李泽众这一批不安分的人。

其余手里没有劳动合同复印件的人,原始合同本就约定,公司根据需要可以调岗调工作地点,不涉及重签问题。

但,明锐通过重新签订的这批人,给他们传达了一个信号:他们要是不服从管理,有可能会被调到西北地区。

明锐从这个小切口入手,真是一两拨千金。

这是他们万万没想到的。

李泽众给他们的策略,大都是日后消极配合明锐工作的方法,没注意到这个小点。

干到中高层的人,有家有舍,最怕与家人异地而处,在所有的利益中,很少有高过家人重量的利益。

算是一下抓住了蛇的七寸。

此事宣布完,明锐也不废话,直接进入下个议题。

“我这次挂职杭城分公司,目标是提高西电东输的效率,拓展西电外输的市场,以分公司为基点,进行尝试,西北分部提供足够支持。

这项业务大有可为,发展空间很大,利润可观,我很看好。

希望各位从今天起,以此项目为重,我会和大家全力以赴,实现公司业务质的飞跃,事成之后,我会向总部申请800万的资金,论功行赏。稍后,小程会把项目资料发给大家。”

一部分人听后,眼睛一亮。

原来,明锐是带着大项目来的,他是打算一年内把这个项目做成。

有项目就有钱赚,杭城分公司还从来没发过800万的奖金。

小程把资料发下去后,不同部门的反响各不一样,要说最兴奋的当属业务部门。

这个项目正是他们最擅长的。

会议内容就这两项,布置完项目初建任务,明锐准备宣布散会,临散会时,他扫视众人一圈,问:“大家还有什么疑问吗?”

正在此时,会议门被推开,一个三十六七岁的男人走了进来。

有人嘀咕一声:“李经理怎么来了?”


  (https://www.02sw.net/3282_3282576/11111080.html)


1秒记住02书屋:www.02sw.net。手机版阅读网址:m.02sw.net