第1028章 蓝海岛游轮研讨会议
十分钟后，罗宾抵达安迪家族在蓝海岛西岸码头停靠的希望游轮。
这艘全世界最奢华的超大级游轮，是安迪家族专门为这场海岛管理规则国际论坛特意准备的。
为了这场盛会，安迪·芬从全世界各种意识形态的文明制度研究院中，聘请了许多权威的专家。
请他们来到这里，根据蓝海岛的当地情况。
为蓝海岛的未来健康发展做一些技术性的指导，并帮助蓝海岛建立他们专业的管理团队。
按照罗宾的意思，这套海岛规则建立之后。
必须有助于将蓝海岛打造成一个自由，诚信，公平，公正，富裕，幸福，充满无限向往的一个快乐之地。
不要像西方资本主义规则下的某些地区那样。
管事的说话跟闹着玩似滴。
房价老贵老贵了买不起。
生病无论大小，进医院必须先跟医疗器械干一圈。
教育总是服务于利益。
法律的结果，正义多数都会迟到等等。
当然，这些问题在现实复杂的世界中，很难解决。
对于身在其中的民众来说，或许永远都只是一个美丽的梦想。
只要不放弃不悲观，这个美梦总有一天会实现的。
不过，对于蓝海岛这样只有百万岛民的小岛来说。
想要达成理想和谐的样子，还是极有可能的。
现实社会是一个商品经济的社会。
推动社会的发展和进步，是通过货币的利益驱使发展生产力。
只要有货币的地方，就有贫富差距，就有竞争，就有不公平。
如果没有利益，人性的本身的潜能得不到发挥，整个地区也会成为一潭死水。
蓝海岛如果能够在一个良性、公正、利民的游戏规则之下，发展个人无限潜能，促进这里的整体水平向上发展，那将是最理想的。
这里就有一个最为根本，最为重要的环节。
不管什么样的规则治理蓝海岛。
治理者的出发点，都必须是以岛民的利益为中心。
而不是欺骗、愚弄岛民，为自己谋私利。
本着这样的宗旨，老安迪花巨资请来了这些最顶级的专家。
与此同时，还邀请了全世界众多豪门贵族前来考察投资。
除了这些专家、大财团的领袖人物。
安迪家族还邀请了此次国际军事比武大赛各地区战队的总指挥前来聚会。
罗宾来到蓝海岛西岸码头时，希望游轮的顶级盛会已经开始。
盛会的场面之大，把安迪家族的豪门奢华凸显的淋漓尽致。
尽管只是一个家族举办的一场小的不能再小的一个私人岛屿管理规则的研讨会。
但是，会议的规格却达到了全世界最顶级的档次。
这样的一场别开生面的超级盛会，让参与报道这场盛会的记者兴奋不已。
能够报道安迪家族的豪门盛会，那将是一件值得终身吹牛比的事情。
罗宾来到游轮前，两名安迪家族最顶级护卫已经早早等候于此。
他们即刻恭敬的引领着罗宾走上了游轮。
前来参与这场游轮盛会的代表，几乎没有人能够认识罗宾。
但是，那些参赛战队的总指挥们，对于这位牛人可是刻骨铭心。
刚刚登上游轮，罗宾迎面就碰见了泡菜国战队的金志南和樱花国战队大岛千川。
他们即刻立正注目着罗宾走上游轮的二层。
“罗先生，安迪·芬先生聘请的专家正在二楼会议厅开会，请先生前台就坐。”一名安迪家族的助理即刻上前恭敬道。
罗宾摆摆手，“不需要，在后面旁听一下就可以。我不喜欢在记者的镜头前。”
助理恭敬侍立，“是，罗先生！我们是否要通报一声？”
“无需告知他们。”罗宾看看前台的露丝等人拒绝道。
“这种事情我不参与，还是由卡特琳和露丝她们自己决定吧。”
此刻，会议厅的前台，来自全世界各个领域的专家学者正侃侃而谈。
近百位顶级专家对蓝海岛地理位置和风土人情，及发展历史进行一番详细的论述。
他们认为，蓝海岛基本上是一个与现实社会几乎脱轨之地。
众多专家学者，就蓝海岛岛上规则拟定方面分歧严重。
莫泊朗和亚伯利亚家族多年的压榨岛民，导致蓝海岛百万民生活疾苦、穷困潦倒。
百分之八十的岛民处于生存的边缘。
岛上的治安极差，各种乱象层出不穷。
针对这种情况，米国社会专家麦克斯认为，在蓝海岛应该尽快建立学校、教堂、医院和各种娱乐设施，引导岛民朝着提高生活质量和精神需求的方向发展。
尽快建立一套按劳分配的竞争机制，有效激发岛民的自觉能动能力。
这样才能让蓝海岛迅速活起来。
在一个公平公正的法则下，鼓励有能力的人创造并享有更多的私人财富。
让更多勤劳有能力的岛民快速富裕起来，并保障他们的私有财产。
立下岛规，私有财产不容侵犯等等法规。
同时，建立岛上救助机制，实行教育、医疗全岛免费。
负责岛上各项管理的人员，全部由岛民投票选出，并立法考核。
凡是贪赃枉法者，不论数额多少，一律处以极刑等等。
总之一点，想要建立一个和谐美好的岛屿。
一定是看这个制度对于有贡献者的态度，对于弱者的态度，对于孩子的态度。
岛上的规则建立之后，看看智者是否得到了尊重，弱者是否得到了保护，孩子是否得到了良好的教育。
如果规则的建立，没有达到以上的这些的宽容，就难以造就真正的文明与和谐。
鹰国的法学专家布鲁逊，则提出蓝海岛一定要建立一套公正的法律机制。
因为金钱货币的丰裕，将会使社会的分配逐渐处于分配不均。
懒惰和勤奋、有才能和资质愚笨，以及各种条件将会决定蓝海岛的岛民的未来走向两极化。
如果没有一套良好的公正的法律机制，蓝海岛那些有才能、勤奋的人将得不到公正的待遇，蓝海岛的发展依然还会僵滞不前。
一位国籍不详的专家吴来勇认为。
蓝海岛若想持续性的保持稳定和管理团队的利益，必须加强对蓝海岛的岛民进行管理。
有计划的训练岛民必须遵循大管事团队的所有规划。
进行强力的统一管理，统一行动，建立一套均匀分配的机制，才能高效的利用有限的资源建设蓝海岛。
也就是说集中人力物力为蓝海岛的建设发展服务。
如此的规则之下，蓝海岛将会很快跻身于世界最和谐、发展最快的岛屿之一。
一定范围内的限制岛民个人的财富，则有利于安定和团结。
有效的缩小贫富差距……
专家们各抒己见，讨论的极其热烈……
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