第381章 第一次磨合

川省，不知名山脉某个隐蔽的高地处，一个树枝杂草搭起的低矮草棚就是一连的指挥处所在。

孟久安一身迷彩服正拿着这几天侦查兵画出的附近山势的地形图仔细查看，身边随军参谋邓有为、一二三排排长都在等着他布置接下来的攻防指令。

平时最注重整洁卫生的邓有为顶着一个鸡窝头，脸上泥点子都干成了壳，浑身上下脏得连迷彩服的颜色都看不出来了，此时也一改往日的不对付，老老实实等着孟久安发话。

之所以他会有这么翻天覆地的变化，都是因为前两天孟久安冒着生命危险从悬崖边上救了他。

自从接到参加本次冬训的通知，邓有为一开始并不知道自己会被分到孟久安的一连，他以为自己帮二连连长代过班，要随军也应该是跟着二连。

没想到他被关在密不透风的大解放车斗里开了一天一夜，睁眼看见的第一个人就是整个团部里和自己最不对付的孟久安。

邓有为瞬间心情复杂，要知道这种野外实战训练时间至少一个月起步，一想到要和孟久安朝夕相处一个月，他就觉得浑身都不自在。

孟久安对他的到来倒像是没什么特别反应，还一本正经地给他讲起目前他们一连的营地状况和计划安排。

邓有为心里冷笑，觉得这人装得挺好，既然要装没事他也会，随即便一板一眼地和孟久安探讨起作战计划来。

只不过两人之间的意见分歧挺大，邓有为越发觉得孟久安就是个假面人，当着战士们的面装得跟没事人一样，实际上还是跟自己过不去，一点不听他这个参谋提出的作战计划，那要他这个随军参谋来干什么！

邓有为按照军事学院里教的那一套，觉得应该找一个高处扎营，占领战略高地和视角，以便观察“敌军”动向，保障自身安全。

但孟久安却和他持相反的意见，因为目前他们所在区域的高地条件较为险峻，一面是悬崖绝壁，一面只有少部分缓坡，而且海拔较高，缓坡处已经有不少地方有积雪，温度比低处低近十度左右不说，雾大且容易打滑。

经他判断认为这个区域比较危险，且容易被截断退路，应当放弃转而选择海拔更低的另一处林地山窝快速扎营休整，待侦察兵寻找到更合适的区域，战士们也进食休整恢复了体力，就立刻进行转移。

邓有为对孟久安的说法嗤之以鼻，在他看来孟久安的每一句话都精准地踩在了野外作战教学中提到过的雷点之上，林地虽然有茂密的树木作掩护，可就像一把双刃剑，它也同样能为“敌军”提供掩护，没有高地的观察视角，一连被包围了都不知道。

孟久安对此的应对措施是往四个方向各派两个侦察兵，一远一近实施侦查防卫任务，轮流交换位置，确保方圆两公里以内没有“敌军”踪迹。

两人意见不同又僵持不下，但毕竟孟久安是一连指挥官，最后还是按照孟久安的意见，一连找了一个相对平缓有茂密树林的林地快速扎营，随即埋灶生火做饭，原地休息。

饭做好了，有人去叫邓参谋吃饭，被他拒绝了。

邓有为认为自己才来一连第一天，孟久安就在众人面前直接无视他作为参谋的作战意见，绝对是故意给他一个下马威，他心里憋着气，哪里吃得下饭。

孟久安知道了这个消息，也没管他，有事说事，正常探讨他欢迎，要搞绝食上吊这一套，他才不惯着。

人是铁饭是钢，谁饿谁知道！

接下来的几天，两人之间的作战会议上总是硝烟阵阵、暗流涌动，哪怕只是沟通一件小事也困难重重。

这下连孟久安也受不了了，他会后就强行把邓有为拉到了后山坡上，有什么话摊开说，毕竟两人还要合作带领队伍在深山里作战行军至少一个月的时间，这样针锋相对下去大家日子都难过。

邓有为能有什么问题，他就是心里对孟久安有意见，看不惯他说一不二的态度，还偏偏每次都被他侥幸过关，这岂不是助长了他的威风，简直让他这个参谋在一连里形同透明人一般，这让出身军事高校自诩熟知兵法而一向心高气傲的邓有为怎么受得了？

可他话当然不会这样说，孟久安既然问他，他就拿些冠冕堂皇的理由来说，既然组织上配备了他这样一个参谋的角色，那就应该有让他发挥作用的地方，孟久安这样搞“一言堂”就是军事武断，在真正的战场上是要出大问题的！

孟久安听得皱眉头，他当然知道自己不是在搞“一言堂”，一连的每次作战会议他都让邓有为和三个排长，以及没出任务的班长都参加，就是为了集思广益多听听意见，及时接收到来自战士们的反馈，有时候一些他没想到的地方都是由排长或者班长们提醒才规避了风险。

大的方向他把握，一些突发情况和细节也要及时收到反馈才能做出准确的应对。

因为会上邓有为的发言总有一种脱离现实环境的理想化，也得不到排长和班长们的响应，因此被孟久安否定的概率很大，所以邓有为会有这种感觉他也能理解。

再加上邓有为说的也不是完全没有道理，既然组织上为每个连队配备了参谋，那就应该让其发挥相应的作用，两人还要合作这么长时间，这样下去不是办法。

孟久安决定也调整一下自己的心态，试着相信邓有为的一些意见，毕竟邓有为是军事学院的高材生，学过的军事知识和脱口而出的历史著名军事案例远远超过他的涉猎，这些丰富的理论知识是邓有为的长处，他也应该秉持互相学习的态度从邓有为身上取长补短，相信这也是组织上这次冬训安排参谋随军的目的之一。

“你的意见我明白了，这几天就当是团队磨合的过程，大家都不要放在心上，我想听听你接下来的想法，对下一步作战计划有没有什么建议或安排？”


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