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第422章 急剧扩大


第422章  急剧扩大

电梯间里。

林沐阳带着公司一众中高层,正在这里等着迎接姚远的到来。

此时,中银大厦这一层的所有办公空间都被九野投资租了下来,只属于九野投资。

非九野投资公司员工,在没受到邀请的情况下,就算坐电梯上来,也无法进入办公区域。

林沐阳他们得知姚远已经抵达中银大厦,所以才来这里等着。

看到姚远从电梯里出来,他们立刻齐声打起了招呼。

“早安,姚先生”

姚远顿了一下,这才微笑着点了点头。

“早,大家来的都挺早啊”

打招呼的同时,他也飞速打量了一下这些公司中高层。

随着公司规模迅速扩大,公司里多了很多新面孔,管理层也一样。

眼前这些中高层里,一大半都是刚加入公司没多久的新人,一共也没见过几次姚远。

对于他们,姚远却非常了解。

在中联办和国X的协助下,他熟知每个人的底细和背景。

这些新加入的中高层,近三分之一来自港岛各大中资证券公司和投资机构,三分之一来自内地,包括一些要害部门。

剩余三分之一,则是在港岛就地高薪招聘,每个人都算得上是业界精英。

此外,昨天已加入公司、办理完入职手续的顾副主任他们,也在人群中,冲着姚远轻轻点头打了个招呼。

跟大家打过招呼后,姚远微笑着说道:

“咱们进去吧,别堵在这里,待会有不少员工坐电梯上来”

“林总,你跟我去趟办公室,介绍一下过去一周公司的情况”

“汇报完情况,你带新加入的中高层来办公室,我认识一下”

说完,他就向公司门口那边走去。

“好的,姚先生”

林总点头应道,带着众多中高层随后跟了上来,众星捧月般。

其中那些刚加入公司的投资精英们,都好奇地看着姚远的背影,眼中甚至有几分不可思议。

与此同时,江美惠从电梯里走了出来。

她轻轻吐了一下舌头,也跟了上来,她也算是公司中层。

转眼间,姚远已来到公司门口。

此时的九野投资,已占据整层办公楼,办公面积从之前的1000多平米,猛增到了四千多平米。

这还不是全部,同样搬到中银大厦的永利证券,并不在这层办公。

永利证券的办公地点在下面第20层,而且独占半层楼,面积超过了1500平。

办公空间急剧扩大的同时,公司员工也暴增到了五六百人。

而且招聘工作还在继续,用不了多久,公司员工人数将飞速突破1000人。

要是再加上招聘的大量实习生,人数将会更多。

与此同时,公司部门也在飞速扩张。

现在公司各种职能部门已高达16个,各有各的办公区域,各部门都有自己分管的业务。

比如新增的投资银行部、风险控制部、固定收益部等等。

随着公司规模扩大,原来的布局和门头已不太合适,都做了一番调整。

现在的公司大门,变得比之前更大、更气派了,更符合港岛最大金融投资机构的地位。

但是,公司的前台小姐却没变,依旧是小美和田野,还有新来的一位美女前台。

来到公司门前,姚远看了看全新的公司大门,赞许点了点头。

“看着还不错,跟我料想的一样”

说着,他已走进公司大门。

站在前台的田野和另外两位美女,立刻躬身问候。

“早安,姚生”

“早,田野、小美、李小姐,你们继续工作吧”

姚远点头打了声招呼,径直走进了办公区。

前台那位新招的美女愣了一下,随即兴奋地低声说道:

“小美,你看到了吗,姚生居然认识我,我却是第一次见他”

“姚生长得真帅,而且那么有钱,如果是我男朋友就太好了”

听到这话,站在一旁的田野不禁暗自吐槽了几句。

“认识你又算什么,姚先生对公司里每个人都了如指掌,不管是新来的还是老员工”

另外一边。

姚远刚进入办公区,众多业已赶到公司上班的员工,迅速从椅子上站了起来,齐刷刷地看向这边。

距离姚远比较近的员工,纷纷躬身问好。

“早安,姚生(姚先生)”

那些距离较远一点的公司员工,全都在行注目礼,很多人都满眼好奇。

下一刻,姚远抬手冲现场众多员工挥了挥手,微笑着朗声说道:

“早,我是姚远,九野投资公司的老板,很高兴见到大家”

“我知道,你们中的大部分人刚加入九野投资没几天,之前也没见过我”

“做为九野投资老板,我欢迎大家加入、来九野投资工作,希望大家喜欢这个新工作环境,喜欢这家新公司”

“九野投资虽然是一家刚成立不久的公司,实力却是全港岛最强的,凌驾于港岛所有金融投资公司之上”

“在九野投资工作,大家能得到的报酬、能享受到的待遇,绝对是全港岛最好,没有任何一家投资公司能比”

“我希望大家好好工作,也享受在九野投资的时光,而且大家不必拘束,可以放松一点,我这人没那么多讲究,……”

随着他这番话,现场众多公司员工都变得更加兴奋,也更加好奇了。

混迹职场多年的他们,各种心灵鸡汤听过太多了。

姚远这番话虽然不至于让他们感动不已,但也让众多新员工对他好感倍增。

究其原因,还是九野投资给的薪水和各种优厚待遇,让大家都非常满意,挑不出任何毛病。

正如姚远所说,九野投资的待遇绝对是全港岛最好的,没有任何一家公司能比。

这种情况下,众多新员工对他这个老板能不好感倍增吗?

跟大家打过招呼后,姚远突然话锋一转。

“借此机会,有件事我要跟大家说一下,那就是咱们公司内部办公语言的问题”

“大家来自陆港两地,以后或许还会有外籍人士加入公司工作,这个问题必须明确”

“在公司里,大家要尽可能说普通话,进行沟通,普通话说不好没关系,公司会开课培训”

“公司所有文件,不论繁体还是简体,都要按普通话行文格式落在纸上,或许还需要用到英文和其他外文”

“至于粤语,由于太过口语化,很多口语都无法转化成文字,电脑上也很难打出来,所以不能用于办公语言”

“还有一个考虑,普通话大家都能听懂,粤语至少有一半员工听不懂,为避免工作时产生误会,所以这样规定”

“在公司里大家主要说普通话,需要时也可以说英文,但不要将两种语言掺着说,那样不伦不类,表达不够准确”

对他的这个决定,并没有人提出异议。

毕竟他是老板,九野投资他说了算。

但是,大家还是有些好奇,不太明白他为什么会特别强调语言问题。

在港岛无数公司里,这种情况可以说非常罕见。

但大家哪里知道,姚远的真正用意。

他想通过工作语言的统一,来改变一些事情,潜移默化地改变港岛本地员工的观念,进而影响他们的家人和朋友等。

对他来说,这也算是一个实验。

而且这只是第一步,接下来还有后续动作跟进。

比如收购几家主流媒体,在媒体上以各种方式推广普通话,介绍内地的发展和各地风情。

潜移默化地改造港人的观念,让他们认识到内地的真实情况等,增加国民认同感。


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