第43章 奖惩制度
童欣欣对车间指出的问题,以及新普邮件中的不良反馈。
从思想角度讲,两者就像是搓背的澡巾,在姜鑫管理理念上狠狠地搓刷,褪下了层层泥垢。
在通过反省,对比,观察后,姜鑫深刻的察觉到了自身的问题与不足。
从而心态发生了快速的变化。
他生气却不失理智,借助愤怒带来的勇气,去冲破犹豫的屏障,虽然是一时的,却在这一刻来的恰到好处。
借助情绪的力量,他从员工的阵营中脱离了出来,选择站在了他们的对立面。
再次面对车间的八名员工时,他的脸上,温善与亲切消失殆尽,神态中只有严肃与认真。
他意识到,管理者应该是教导员,是监督员,是观察者,是动力的号角!
此时的他,已经完成了在角色上的转型。
这一刻,他才真正的称得上是一位管理者。
不再是员工们的搬运工,更不再是厕所的清洁疏通员。
“从今天开始,所有人不允许带零食和饮料进车间,不允许在车间里面就餐,不允许将手机与充电宝蓝牙耳机等私人物品摆在工作台面......”
万事,百怨不如一干,百说不如一做。
成功往往始于心动,而后成于行动。
立即行动才是最有效的方法。
在连续说了六项车间制度后,姜鑫缓和了一下语气,说道:“公司无外部人员参观的时候,你们可以戴耳机听歌,前提是,要控制音量,不要影响我们的正常沟通。”
姜鑫扪心自问,自己所提到的事情,大致都是车间内最基本的制度事项。
至于员工们怎么想,这已经不是姜鑫再去考虑的问题了。
他只看他们能否遵从做到。
做不到的,只有离开。
员工们无话,默默的站立着。
正当姜鑫要准备宣布车间卫生与厕所清洁做人员值日排序的时候,手机响了。
拿出手机一看,是鹿旻月打来的电话。
没有过多的犹豫,姜鑫挂断电话,为了防止鹿旻月再打过来,他将手机调成了震动。
将手机塞进口袋后,他看向了员工中的一名女性。
忽然想起,这个人经常会在上班的时候接电话,开视频聊天。
借助着鹿旻月刚刚打来的电话,姜鑫对员工们说道:“车间内可以接电话,但是,如果是与工作无关的,通话时长不能超过1分钟,如果超过就去车间外面沟通。”
“另外一条,车间内绝对不允许开视频聊天。”
说完后,姜鑫意识到了自己忽视了一个问题。
在任何管理制度中,都不可缺少奖惩制度。
惩罚能够对不良行为和不合规行为进行制约,防止其进一步恶化和扩散。
想到在手机没响前,自己正准备要说的事情,姜鑫扭头朝着厕所的方向看了一眼,说道:“以上违反制度的,负责当天的厕所的清洁工作。”
话音一落,姜鑫就见员工们有的皱眉苦脸泛着恶心,有的眼角下拉,翻着下嘴唇满是嫌弃。
奖惩制度嘛,有惩罚必然就要有奖励。
通过给予奖励,可以让员工感受到自己的工作得到认可和重视,从而增加工作的动力和热情。
姜鑫沉吟了片刻后,说道:“从今天开始,车间设立优秀员工奖,对工作积极,表现良好的员工,我们设立三个名额。”
一听到优秀员工奖,员工们皆是面露欣喜,齐齐的看向了姜鑫。
可下一秒,他们又对此感到无感。
在场的,年龄最小的也有几年的工厂工龄了。
对于优秀员工奖的金额,他们是清楚的。
通常都是100元。
按照联鑫现在的公司实力,额度最多也就只会定在这个额度,绝对不会超过。
说不定还不到100。
三个名额,一人50元。
这点钱,完全勾不起他们内心深处的欲望。
欲望无法升腾,何来的积极与主动?
“被评为优秀员工的人...”
听着姜鑫的话,众人仿佛剧透了一样,索然无味的耷拉着脑袋,丝毫提不起任何兴趣。
看着众人的反应,姜鑫笑了:“每人奖励1000元。”
王众猛地抬头,一双眼睛撑到了他的眼皮所能扩张的极限:“?!!”
“???????”
“多多多多...多少?”
“主管,我没听错吧!”
“你可不能骗我们啊!”
“真是1000吗?”
姜鑫重复道:“每个月被评为优秀员工的人,每人奖励1000元,奖金会随同工资一起发放。”
一位男员工像是听到了美味的佳肴一般,喉结滚动,咽起了口水。
一位女员工将指尖搭在嘴唇上,整个人愣住了两秒。
而有的员工,则已经开始打量起了周围的同事。
8个人,三个名额,胜率还是很大的嘛。
应该只要稍微努一努力,1000块奖金应该就能到手了。
当然,这其中也有看上去面无表情,对奖金持有质疑态度的员工。
今天姜鑫宣布的事情太多,对他们而言,完全是奖大于惩。
底薪上涨了630,优秀员工奖金又设定在了1000元。
这对于他们普通员工来说,已经是十分欢喜的待遇了。
欢喜到怀疑...
对于联鑫的了解,他们不认为这样一家效益不好,且经常处于亏损状态的公司会通过提高成本的方式去激励员工。
在开源节流的时代下,控制成本已然成为了各大中小型企业所必执行的一条铁则。
联鑫,绝对不会这么做。
排除这个可能后,那就只剩下一个可能了。
这是姜鑫的管理手段。
他为了提高效率,开始对他们画大饼,许诺糖衣炮弹。
可接着,他们又觉得姜鑫不像是在信口开河。
现在是全民普法的时代。
如果这是他的一种管理手段的话,那最终没能兑现的后果,他不可能会想不到。
姜鑫可不管他们是怎么想的,现在的他,只想着手机别再震动了,大腿都给震麻了。
不用想,八成是鹿旻月打来的电话。
“优秀员工评选,公平公正,不单单只是看表现,还要比拼实力,至于具体的评比,晚点我会把内容发到群里。”
姜鑫揉了揉大腿,说道:“散会吧。”
简单的两行队形应声解散,员工们立即开始互相交谈起来。
有质疑的,有兴奋的,有沉默的,还有快步跑到自己的岗位,迫不及待想要开始认真工作的。
姜鑫走到车间门口,扭头望了一眼车间内的几名员工,心道:
“相遇是缘,望你们以后能留下来。”
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我设置了打赏自动回复了的,刚打开却没看到,所以只能在这里插嘴了。
被我插嘴的各位请不要介意。
希望没有干扰到各位的阅读体验。
希望大家多互动,多点催更,多给我一些动力。
本章主角最后的一句话,其实也是我说给你们听得。
嗯,比心心,就酱。
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