第64章 这就是社会啊
下午三点十二分。
当姜鑫从董事长办公室里出来的时候,随他一起走出来的还有另外两个人。
一个是头发参白的中年人。
他体态臃肿,皮肤白皙。
有些浮肿的右手里,正盘着一串色泽亮丽的黄花梨,脸上笑呵呵的。
另一个正值青年,看着三十来岁,身材高大魁梧,比姜鑫都要高出一个头尖,近乎有一米九。
他面色沉静,眉宇之间藏着一股看哪都不舒服的不耐烦。
两位分别是一楼和二楼公司的老板。
“打扰了。”中年人笑呵呵道。
“何总慢走。”
“戴总慢走。”
姜鑫刚要走出去送两人,童欣欣伸手一把把他拽了回来。
两人站在办公室门口,目送着两人走出去后,这才转身又回了办公室。
回到办公室,随着姜鑫关上门。
童欣欣扭头看了一眼茶桌上那满溢到杯沿,已经冷却了的红茶,不满了一句:“狗拿耗子闲操心,我们涨工资关他们什么事。”
姜鑫站在一旁顺着童欣欣的视线看向了茶桌:“没事,解释清楚就行了。”
“你那是解释吗?你那是现编。这些人真是的,不管好自己的一亩三分地,非要跑到别人家里指手画脚。”
“童总,这就是社会啊,你触犯到别人的利益了啊,往大了说,就是破坏了市场环境。”
听到姜鑫这么一说,童欣欣立即想到了老妈之前跟自己说的话。
她明白了过来:“人力成本呗....算了,不去想这些了。”
说罢,童欣欣脱掉了身上的小西服:“咱们继续....”
“好,继续。”
员工底薪的调整。
导致联鑫打破了该园区的风俗环境。
所以,楼下的两家公司老板这才结伴来找他们谈话。
两人上来就问:你们怎么还涨工资了?
这世道....还不允许人家涨工资了?
你跟着也涨不就得了。
当然,这句话姜鑫也只是在心里说说罢了。
随即他给出解释,大致意思就是公司效益不好,后面又没什么订单,为了避免员工流失,临时对策才涨了工资。
两人听后半信半疑。
快速反应过来的童欣欣,随着附和解释道:“这底薪是我们经过精密核算得出的结果,按照一个月的加班费下来,绝不会超过4500的。”
随后又说了等租期到了,联鑫就会搬走的事情。
沟通半个小时,两人这才信以为真的离开了。
如今,楼下两家公司的员工,在知道向来半死不活的联鑫居然涨工资了,而且还比他们要多出好几百!
那工作态度立马就变了。
这就相当于,你吃了一个月的馒头,一直都吃的很香。
在你面前也一直有一个和你一样啃着馒头的人。
忽然有一天,那个人笑嘻嘻的冲你掰开了馒头,露出了里面肉肥多汁的荤馅。
就问你,羡不羡慕?
气不气?
是不是也想伸着脖子去啃两口?
系统的额外薪资奖励,是姜鑫的财富窗口。
可现如今,他不得不去考虑一个问题。
那就是,自己该如何去合理的运用它。
楼下的两位老板,今天算是给他敲响了一个警钟。
如果他一开始为了系统奖励而大量招人,大幅度提高员工薪资,那他将要面对的就不只会是他们两个了。
而是整个同行,甚至是通化区的大小企业。
联鑫这么小的企业,该怎么面对?
不说别的,招聘人员与实际用人不符这一条,就能迎来政府的调查了。
他们要么是主动来,要么就是在接到了举报后才来。
当然,像特丝拉就不一样了,就那他还嫌工资给少了呢。
毕竟人家是大公司嘛。
所以,姜鑫目前最优先考虑的问题,就是该如何将联鑫做大做强。
下午四点。
姜鑫从董事长办公室出来,抬手摸了摸额头的细汗,感叹一句:“这茶喝多了就是容易出汗。”
说着他朝综合办公室走去。
来到办公室,廖之萍已经不在了。
鹿旻月在看到姜鑫回来后,便对他提了一下廖之萍离职时没有办理交接工作的事情。
“不交接也没事的。”姜鑫无所谓的回了一句。
想要让廖之萍在那种状态下完成交接,显然是不现实的。
徒增争吵,根本没那个必要。
而且,她不交接工作,对公司而言,也造成不了任何影响。
毕竟,所有供应商的渠道都是童欣欣提供给她的,她在职时,并没有开发出任何一家供应商。
而且,她对供应商的管理也可谓是有名无实。
至于计划部分。
新普下派的订单,也压根不需要她来排什么计划,都是由新普那边的计划对接到姜鑫这里的。
“月姐,你在网上发布几项招聘信息,分别招聘一名采购,物控,计划,还有....再招聘6名普工。”
距离三倍奖励还差10人,姜鑫想一次性补齐。
这样的话,到下个月发工资的时候,自己才能得到三倍奖励。
也只有这样,他才能拿出童欣欣所需要的那20万。
至于楼下的人怎么看,他虽说顾虑,但现在孰轻孰重,他还是分得清的。
再说,也就这一个多月时间了。
弄到钱后,谁还会在连厕所都不够用的地方,直接就搬厂了。
“真的要招这么多人吗?”
鹿旻月不明白,为什么走了一个廖之萍,一下子要招这么多人。
关于公司人员与薪资方面的工作,姜鑫已经跟童欣欣协商过了,全权交由自己负责。
“嗯。另外再建立一个黑名单,凡是从联鑫离职的人,除了那些因家里有特殊事情不得不离开的人外,其余人一律拉黑,不再录用。”
“这个没有问题,只是姜鑫...不...姜总,你要不要再考虑一下,现在公司这个情况,一下子招聘这么多人呢,与实际用人完全不符啊...”
“这个你就不用考虑了,对了,从今天开始,关于人员与薪资方面的问题,你就按照我说的做就行,童总以后的侧重点则放在了销售、品质以及产品研发项目这块了。”
“另外在组织架构上,你再调整一下...把人力行政划分到我的管辖内。”
姜鑫说完,凑近鹿旻月,小声说了几句话。
鹿旻月微微偏侧着脑袋,听着姜鑫对自己的悄悄话。
渐渐的,微蹙的眉头逐渐舒展,一双眼睛也渐渐亮了起来。
“明白了吗?”姜鑫挺直了背,看着鹿旻月问道。
鹿旻月抿嘴笑着,一改方才的口吻,回道:“姜总,保证完成任务。”
“哦,对了,即便是招到了人,招聘信息也别急着撤回,多挂一会,挂一个月吧,说不定还能让某些人看到呢。”
“明白。”
只要工资给到位,错的事情都能给你做对。
对于姜鑫来说,开工资他最怕给人开低了。
这是真心话。
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