第220章 收益很大

同富银行股东的事操作起来还是比较繁琐的，比如京外集团要先通过在自己的股东大会把7%的股份先划给京外中部集团；

  京外中部集团才能有资格跟同富银行这边进行股份置换。

  而上市公司的股东大会等等流程是需要时间的。

  不过想到上市公司，言离山的嘴角那是不自觉的就上扬了，因为他赚钱了！

  京外集团2026年的年报在3月15号发出后那就是迎来了好几个涨停，到现在依旧是在稳定的上涨；

  京外集团从去年12月份的时候120亿左右浮动，到现在已经是来到了200亿了，言离山预测了一下，在220亿应该是问题不大的；

  毕竟现在的京外集团的年报是真的好看！

  尤其是言离山相信，等4月份京外集团下属的公司京外中部集团以85亿左右的估值跟同富银行股份置换后，京外集团的市值肯定会继续上涨！

  多的言离山不敢想，但是按照普遍的20的PE也就是市值按照300亿言离山觉得还是很有可能达到的。

  这几个月言离山把自己的钱可都是投了进去，到现在他已经投进去了1.6个亿，所有的现金流都是投进去了。

  也就是京外集团的日交易量比较小，不然言离山都想直接把山头商管里面的那十来个亿砸进去。

  想到这里，言离山就想到了自己收入的问题。

  周扬和张俊生两人对于言离山而言是真的一个好人！

  仅仅保险返费这一块，言离山直接把京外江西和京外河南的人转移到国寿这边之后，那就是一个月能有500来万的返费；

  除此之外，这两个家伙手中的那些项目，言离山全部对接过来了，即便是他拿的是灰色的最少得，但是一个月也有600多万的；

  再加上言离山自己的外德鄂省公司的业务也是大增，现在言离山每个月的各项收入加起来那是直接在4500万左右的；

  一年下来直接的收入就在5.5个亿左右！

  当然了，周扬和张俊生两人在最后离开的时候给言离山的封口费也是不菲，除了之前两人各自投资的1500万之外，两人各自继续投了1500万进来；

  两人离职，无偿赠予言离山，就这一笔就让言离山能拿到6千万的收益；

  借着这个机会，言离山把山头投资的人数再次进行了一次增加，并且对山头商管和山头投资有了一个更加明确的规划：

  山头投资，以后就是仅仅只针对言离山团队中的核心高管层，比如最低都是省一级的负责人，现在就是加起来30个人；

  山头投资，职务没了，也就直接清理出去；

  山头商管，只要是门店一级的管理人员就能参加投资，同时，更多的则是对合作伙伴进行拉拢的一个投资体；

  只要是合作伙伴，都可以参与进来，不管以后是不是继续合作，你在不在那个位置了，你只要自己不退股，每年的收益一直就是持续！

  言离山要给所有人打造一个安心的退路！

  当然了，山头商管不是什么特别的情况的话，一年就进行一次募集新股东的会议。

  山头商管和山头投资，将是言离山手中最关键的武器。

  言离山在想到这些的时候，嘴角的笑容就更加的上翘了，不过随着时间到了4月2号，也就是周五的时候，他就不得不去京城了！

  此去京城就是为了汇报京外河南和京外江西的事情，这件事可就是让言离山的心情不怎么美丽的。

  周五上午十点，京外集团的会议室里面，参会的不止京外集团的董事会成员，这次是京国关的赵董事长带着好几人一起来的。

  会议开始之后，言离山就做了汇报，里面最关键的就是几个数字上的事情：

  “京外河南公司，违规操作涉及金额总计1.5亿，其中违规给其他公司输送人员获利金额1.3亿、违规进行工伤理赔金额2千万；

  京外江西公司，违规操作涉及金额总计1个亿，其中均为违规给其他公司进行人员的输送，以此来为自己牟利。

  以上2.5亿的金额已经全部退到京外中部集团的公账上，并保留了所有的证据。”

  “受此次事件的影响，京外河南公司及京外江西公司，造成人员离职656人，剩余300人均为一年以内的新招员工；

  京外中部集团已经按照原来的外德鄂省公司的模式，将两家公司的业务等全部整合完毕，不会影响到京外中部集团的发展。”

  “截止3月底，整个京外中部集团已运营的项目，年合同标的总金额达到了78亿，我们今年的目标已超额完成；

  接下来京外中部集团将主要进行三个工作：

  利用京外江西及河南公司的事情，以及结合此次京外中部集团的巡查小组的情况，对整个京外中部集团进行一次大整顿；

  严格处理，严肃处理，绝不偏袒公司已发现的问题和相关人员；

  同时，京外中部集团将重点进行项目运营的持续稳定，确保已运营的78亿的合同标的金额能够落地；

  最后，我们的业务团队会继续努力，今年我们一定会完成80亿的营收目标，同时，把净利润率控制在8个点以上！”

  “京外中部集团将在全国23个省级行政区域的250家城市完成550家门店级别的分公司的布局；

  预计门店级别的公司人员平均在4个人，总计2200人，只负责项目运营及招聘工作；

  23各省级区域在省会城市建立省级分公司，按照平均20人的规模设置，总人数按照460人计算；

  各省公司，负责市场、供应商、纪检、党建工作，尤其是纪检工作，把监督这一块的责任切实的会落实！

  京外中部集团的总部将设立在江城，同时把财务、人事、行政、企划等各业务的权利集中在总部，预计人数在500人；

  整个京外中部集团在今年年底会完成整合，人员编制在3200人左右。”

  数据很好，成绩很亮眼，关于未来的规划更是条理清晰目标明确！

  所以，言离山的这份汇报，就以上的几点，已经是取得了成功！

  所以，言离山汇报完毕后京国关的赵董事长就率先给了掌声！

  所以，整个会议室随后都是给言离山的掌声和肯定！


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