第149章 没想到，又起波澜
何野带着一位法务人员赶往沃尔玛公司，准备签署收购合同。
接待何野的依旧是Steven。"嗨，Lee。" "早上好，Steven。" "谢谢你昨天参与了那个宣传我们产业的独特活动。" "而且活动的形式真是太棒了。"
Steven微笑道，"不用谢，Lee，" "其实我和你们公司的钱鹏程钱先生是好朋友。" "他在回国前我们经常一起出去喝酒。"
何野有些惊讶，他们竟是如此亲密的朋友。"那你们公司在出售时就没有考虑过钱鹏程吗？"
史蒂文微笑着摇头说：“朋友归朋友，公司归公司，不能混为一谈。”
何野其实非常敬佩这种人，他们既有原则，又懂得变通，不能通过朋友关系收购，但能为朋友增加活动。
法务部门已经审查过合同，没有发现任何问题。双方正准备签字，这时，沃尔玛的一位高级董事突然闯入会议室，将史蒂文叫走。何野心中疑惑，难道他们反悔了？但这并不符合他们的作风。他决定耐心等待。
过了一会儿，史蒂文从高级董事的会议室返回，先喝了口水平复心情，然后开口道：“很抱歉，李，我们的合同签署可能要推迟了。”何野不解，为何此刻无法签约。史蒂文思考片刻，诚实地回答：“因为S公司正在调查这次竞标的主要负责人。”“你的报价只比对方高出10美元，”何野问，“所以这种情况让人难免产生联想。”“他们是否发现了什么问题？”“那边的一个负责人被怀疑故意输掉竞标，而且与你有关。”何野心想，这种事情迟早会发生。
何野问道：“我能做些什么？”史蒂文答道：“其实就是配合调查，解释一下情况就可以了。”
一个小时后，何野、S公司收购沃尔玛项目的负责人以及两家公司的高层都坐在同一间会议室。S公司负责人简述了那天在咖啡馆的对话，何野说：“他讲的都是事实。”高层们焦急地问：“他没提房子的事，也没提开发商，就这事？”然后转向何野：“他有没有跟你讨论投标的事？”何野回答：“没有，他巴不得我失败，怎么可能帮我？”看着何野即将脱身，S公司的负责人感到极度不平衡。他想，既然自己得不到，别人也别想得到。于是，他改口说，是他告诉了何野他的报价，这样何野才有可能以10美元的优势赢得竞标。
沃尔玛的高层开始犹豫，是否应该把公司卖给何野。看到他们的动摇，何野明白S公司的负责人并不可靠，明明没做过的事，却要承认。这下，他不能再保持善良了。
何野拿出一个U盘，插入电脑，内容投影到墙上。那是他从S公司系统中复制的，显示负责人使用黑客程序入侵其他竞争对手的电脑。尽管何野并不想毁掉一个人，但在行业中，窃取标书，恶性竞争，这些行为是众所周知的。
就在这时，钱鹏程走进了会议室。
带着笔记本电脑走进会议室，钱鹏程坐定后向众人宣布：“大家好，我是钱鹏程，何野游乐园项目的合作伙伴。”
S公司的高层们纷纷瞪大了眼睛。
钱鹏程？他竟然回来了？
他们心中一阵寒意，当初就是因为他们反对钱鹏程的设计理念，导致他孤军奋战以失败告终。
然而何野却给予了钱鹏程前所未有的支持，
所以S公司这次注定要承受钱鹏程的反击了。
先是让我为难，又让我兄弟为难，我看你们真是太过分了。
紧接着，钱鹏程当场展示了S公司负责人利用病毒窃取其他公司投标文件的证据——一份由检测软件生成的报告。
他还质问那个项目负责人：“这就是你说的，你已经将贵公司的报价告知何野了吗？”
S公司这次的项目负责人顿时哑口无言。
因为证据中恰恰包含了他侵入何野电脑的检测记录。
S公司的高层们脸上都挂不住了。
这真是个巨大的丑闻，虽然心知肚明每个公司都有些见不得光的手段，
但如此赤裸裸地暴露出来还是头一遭。
钱鹏程继续说道：“你们在签订合同的关键时刻诋毁何野，”“是故意不让别人好过吗？”“请你们向何野道歉！”
这时，一位S公司的高层站起来说：“很抱歉，李先生，钱先生，还有Steven先生，”“是我们的管理失职，调查不周导致了这种情况。”“我代表我们公司向你们道歉，我们会立即带这位胆大妄为的员工回去处理。”
钱鹏程冷笑一声：“哼，想推卸责任，以为我们好欺侮吗？”“我已经把这些证据发送给了所有被盗取投标文件的公司。”“你们还是考虑如何应对他们的索赔吧。”“当然，我们同样保留索赔的权利。”
S公司那位道歉的高管气得牙齿直打颤，
手指着钱鹏程，结结巴巴：“你，你，你......”
半天也没能说出一句完整的话。
可能是愤怒至极，但又清楚自己公司理亏，
所以也无法反驳。
他愤愤地哼了一声，带着公司的员工转身离开了。
何野看着钱鹏程笑道：“谢谢你替我出头。”
钱鹏程连忙摆手：“肉麻死了，快去签合同吧。”
解决了投标造假的危机后，
何野、Steven和沃尔玛的高层一起来到了保密会议室。
一位董事因刚才的行为向何野道歉：
“真的很抱歉，刚才我没有充分信任你，希望这件事不会成为我们之间的隔阂。”
何野对此并不太介意，
反而觉得能摆脱S公司那个讨厌鬼感到十分解气。
“不会的不会的，这只是正常的程序，别放在心上。”
此刻，紧张的气氛已逐渐消散。
史蒂文再次拿出了合同，同时也请来了何野的法务团队，
在彻底核查每一条款项，确保无误后，
双方都庄重地签下了自己的名字。
从这一刻开始，全球连锁超市巨头沃尔玛，这个位居世界五百强首位的企业，归属到了何野名下。
最受敬重的董事曼尼尔代表众人向何野提出了大家都关心的问题：“李总，您对沃尔玛未来的发展有什么规划呢？”
何野微笑道：“我想曼尼尔先生真正想问的是，我会不会更换管理层吧？”
曼尼尔也大笑起来：“李总果然直率，这确实是我们的主要关切。”
何野思索片刻，说：“我暂时没有换人的计划，毕竟老员工更熟悉公司的文化和环境。”“换人不是必要的，信任和认同需要时间建立，我有这个耐心。”“我相信在座的各位也会给我这个机会去了解和适应。”
听到何野的回答，各位董事都深深地松了口气。
之前的担忧总算可以放下，他们还能继续在这里工作，真是太好了。
实际上，这些董事都是伴随沃尔玛一同成长的，他们将自己的热情和辛劳都倾注于此。
曼尼尔激动地说：“我们也期待与李总共同迎接未来的挑战，感谢李总给予我们和老员工这样的机会。”
何野并未料到大家对沃尔玛有如此深厚的归属感，但他能理解这种情感。
“我知道，沃尔玛在两年前美国《财富》杂志评选的世界500强中排名第一。”“这肯定是大家多年辛勤付出的结果。”“所以我非常相信你们的能力。”“不过，我在来美国之前，11月21日，沃尔玛在龙国一天内关闭了四家门店。”“据不完全统计，过去四年，沃尔玛在龙国已经关闭了80家门店。”“更不用说其他国家的情况了。”
董事们没想到何野对沃尔玛的状况了解得如此详尽。
他连这样具体的数据都关注，看来沃尔玛被何野接手是幸运的。
“没错，除了在龙国，我们在其他覆盖的国家也陆续关闭了许多门店。”“这也是我们决定出售沃尔玛的主要原因。”“我们不愿看到它衰败，但凭我们的能力无法挽救。”“感谢你让我们有机会继续为它努力。”
何野充满信心地说：“既然我敢于竞标，那我自然有办法让它重获新生。但首要的是，我们需要明确是什么让沃尔玛陷入了如此困境。”他接着说：“首先，沃尔玛在中国的问题重重。它以每日低价赢得了消费者的喜爱，迅速占领市场。然而，由于扩张过快，监管不力，频繁深陷‘质量危机’无法自拔。当然，我对中国市场很了解，如何调整那里的质量控制是个关键问题。”
Manuel也表示：“还有另一个因素，那就是电商平台的崛起。近年来，随着网络普及和消费观念的改变，一些电商平台在某些国家迅速崛起，成为互联网巨头。同时，物流和供应链的改善使电商平台对商家的管理要求提高，公众的权利意识增强，沃尔玛的质量问题也日益暴露出来。这种情况在中国市场尤为突出。”
董事Eric补充道：“没错，中国市场对我们至关重要，占据了很大份额。再加上前两年的严重流感，人们大多居家，加速了沃尔玛退出市场的步伐，尤其是在中国。”众人纷纷点头。
他们已经找到了沃尔玛衰落的原因，但如何复苏呢？Manuel于是问何野：“李总，对于这些问题，您有什么计划吗？”
何野没有立即回答，而是先在心中梳理了自己的策略，然后对大家说：“我们已经分析了当前的情况，要想在竞争中脱颖而出，我们需要一方面保持强大的品牌效应和商品质量，另一方面提升超市的知名度，为各种消费者提供商品，满足他们的生活需求。塑造良好的企业形象能增强大型连锁超市的竞争力。”
Manuel追问：“那么具体怎么做呢？”
何野毫不犹豫地回答：“管理层可以通过网络平台和现场促销来介绍产品，详细说明商品的来源、质量和特性。还可以利用节假日进行宣传活动。” 听到这里，大家都点头赞同，这是恢复声誉的经典有效方法。
何野又想了想，继续说：“我们还需要创新管理模式，拓宽销售渠道。” Eric好奇地问：“这方面的具体考虑是怎样的？”
何野解释：“实际上，互联网信息技术为连锁超市提供了新的营销渠道。我们可以通过微信或其他社交软件的小程序，向会员等特定群体推送商品广告，还提供团购或送货上门的服务。” 大家都觉得这个想法很好，热烈地讨论起来。
何野心中暗想，这种手段在龙国早已司空见惯，
但在米国却似乎还不多见，看着他们一副少见多怪的模样，
何野不禁觉得有些好笑。
算了，一会儿还是分享些实质性的东西吧，这些董事会成员恐怕会兴奋得跳起来。
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