第72章 收购
夏新电子研究所的负责人是一位中年人,有着已经秃顶的地中海,叫夏海东。
魏西和他谈了一整个上午,夏海东是一个以研发为主的人,甚至于痴迷搞研发,其主要负责的3G获得专利目前可以排国内前三,也就是除了华为和中兴之外第一家。
魏西的要求是,收购的第一条件就是夏新电子的研究院,必须完整的到魏西手里,包括所拥有的专利等。
魏西还说,企业生存的第一要素就是销售产品,但是研发是企业长时间长时间生存下去的条件。
魏西还承诺,研究院后期可以独立,但是必须由魏西掌控,不然魏西不会养一个变成大爷的研究所。
夏海东和魏西谈了一上午,甚至连饭都没吃,直说他会参与推动夏新电子的整体出售。
魏西只得喊了林雅妮和周稚,还有林雅妮的表哥郭冬林一起吃饭,郭冬林昨天下午过来的,陈桥出乎意料的就同意了郭冬林的邀请,等他处理完现在的工作,就联系郭冬林。
下午,魏西又见着了夏新手机业务负责人,叫王平,一位踌躇满志的中年人。
魏西说了一句就让王平心动了,“夏新手机基本陷入僵局,王总想要重现夏新手机的辉煌,我的入局是一个最好的选择,而且未来会推行员工持股制。”
晚上与那位液晶电视业务负责人也见了面,魏西以后要发展生态,就需要发展3C产品。
这位液晶电视业务负责人叫吴长昆,魏西说自己要建立一个3C生态,需要这一块业务的负责人,问吴总愿不愿意屈就?
一天和三个夏新电子高管见面,魏西回去的时候,让周稚去叫了陈思佳和林海过来,“明天发出收购要约。”
二零零八年十月十号下午三点,晓看天色(澳门)投资有限责任公司向夏新电子递交了收购邀约。
傍晚,夏新电子在公告中正式回应了收到晓看天色投资收购邀约事宜,称目前已经收到正式文件,双方才开始进行接洽,正在进行相关手续备案。
周末,魏西邀请了尤为民等几人吃饭,作为供应商的他,其实呼声最高,毕竟拿到货款才是最重要的。
周一,夏新电子召开股东大会,商议关于收购案一事,早上开盘,夏新电子一字涨停。
魏西已经不在乎了,毕竟任夏新电子如何涨上来,已经改变不了退市的命运。
下午三点,夏新电子发布公告,将接受晓看天色(澳门)投资的收购邀约。
星期三,魏西一行人进入夏新电子,正式开始与夏新电子关于收购事宜进行谈判,魏西第一次见到夏新电子实控人,夏新电子董事长杨成寿。
夏新电子方面主要有六人参加谈判,董事长杨成寿,董事黄先实、陈江河,夏新电子CEO周复星,夏新电子研究所主任夏海东,手机业务负责人王平。
晓看天色投资这边就是总经理林雅妮,董事长魏西,董事长助理周稚,法务部负责人陈思佳、林海。
林雅妮的表哥郭冬林,魏西在见了那一位手机业务负责人后,就将她派出去了,让他拿到李志军的联系方式。
第一天谈判,夏新电子方面以他们的专利、现有生产线等作为筹码,抬高夏新电子的市值。
魏西以生产力落后,债务危机方面来压价,对方将剩余市值定在十个亿。
第二天魏西以夏新手机资不抵债,已经失去市场占有率砍价,市值报收七点五个亿。
第三天,魏西再次砍下来一个亿,报收六点五亿。
第四天……
第五天……
一个周末,魏西的谈判数值到了四点五亿,魏西都疲惫了,
对方仗着魏西主动出击,有恃无恐的将市值定在这个价格不放手。
魏西就开始找其他的条件,先从最不重要的3C端开始,然后是那几条生产线。
以研究院为中心,加上二十几条手机生产线,还有液晶屏幕等生产设备厂房等,加上银行及供应商债务,在经过三天的拉锯战,以四个亿整打包售出,毕竟在银行和供应商那边还有接近两个亿的债务。
而此时夏新电子股票已经转入三板交易,夏新电子发布公告,股票进入三板交易,将积极配合深交所完成退市程序。
对方实控人、大股东杨成寿在最后谈判完成后,直接给魏西鼓掌,还说果然英雄出少年,就此,夏新电子收购案落下帷幕。
夏新电子同时发布公告,将于下周一召开员工股东大会及员工大会,同时召集材料商一起商议后续事宜。
八天的拉锯战,都是魏西一人与对面六人展开激烈的角逐,不说林雅妮和周稚,陈思佳看着魏西都眼神闪烁。
魏西邀请夏新电子高管等人一起共进晚宴,晚宴地点就设在雅顿至尊豪庭酒店。
魏西还邀请了尤为民以及上次他介绍的那几位朋友,相识是缘,多个朋友多条路嘛。
胡东新也来参加晚宴了,是来和魏西告别的,自知不可能在新东家手下继续干活,自己率先提出辞职。
魏西一身西装革履,加上林雅妮一身白色礼服,一旁的周稚一身淡蓝色小礼服,清新可人。
酒会上,魏西与杨成寿交流得最多,对方也是感慨,说现有管理团队很给力的,只是时不待我,没办法扭转局面。
还预祝魏西将夏新电子越做越大,魏西与他碰了一下,感谢他的祝福。
在尤为民为首的材料商这边,魏西说等下周材料商大会开完,会给大家一个交代,夏新电子后续的发展,还需要大家的鼎力支持。
一众高管那边,魏西则说,夏新很需要他们,希望夏新在他们的努力下,争取完成二次上市。
在和陈思佳碰杯喝酒时,陈思佳眼神闪烁的看着魏西,轻声说要是自己单身,今晚怎么也要钻进魏西的被窝去,说他谈判桌上舌战群儒的风姿,太令人心动了。
十月二十四号,魏西委托的一家着名的会计师事务所一早入驻夏新电子,另一家律师事务所也进驻夏新电子,和陈思佳、林海两人一起商酌相关合同事宜。
十月二十七号,夏新电子召开全体员工大会,员工大会上,魏西宣布了新一任掌舵人,李志军。
林雅妮的那个表哥也真是个人才,还真居然给他找到了李志军。
魏西和李志军通话时给他说了,五年的时间,若是李志军无法回天,归还魏西给予的百分之五的股份,反之则再次奖励百分之三的股份。
李志军也是被魏西这个魄力给激到了,和魏西签了对赌协议,完成夏新电子转型,国内市场占有率达到百分之三十。
魏西当时笑了笑,给他减到百分之二十即可,将来的智能机时代,不再是现在的搬砖机时代了。
于是就有了李志军立马走马上任的这一幕,还带来了他的一部分团队。
魏西在员工大会上宣布,将采取股份分红制度,公司将设立至少百分之二十的股份权益,用于奖励有突出贡献的员工。
随后魏西召集现有高管,将魏西心中的蓝图说了出来,第一,推动夏新电子更名为小微手机。
第二推动手机智能化转型,小微手机的推出的第一款手机必须是智能手机,争取在明年能够推出。
第三,推动手机软件研发,同时确定使用谷歌安卓手机系统,研究院基于该系统完成优化,直到后续取而代之。
第四,小微手机研究院将独立出来,由夏海东全权负责,只对董事会负责,服务于小微手机。
三个改革都与研究院有关,魏西给研究院定了个目标,五年内完成手机系统底层构架搭设,十年内完成手机芯片构建。
最后看向李志军,说这一切都是要拿到市场手机销售占有率,有大量资金投入才能进行更多的研发。
而后面的供应商大会,李志军宣布将推出两款智能手机,小微手机将来将会采取招标的方式进行采购零部件,优先采购原有供应商材料。
这就意味着,未来若是材料商无法提供价优物美的构配件,将无法得到公司的订单。
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