第72章 收购
夏新电子研究所的负责人是一位中年人，有着已经秃顶的地中海，叫夏海东。
魏西和他谈了一整个上午，夏海东是一个以研发为主的人，甚至于痴迷搞研发，其主要负责的3G获得专利目前可以排国内前三，也就是除了华为和中兴之外第一家。
魏西的要求是，收购的第一条件就是夏新电子的研究院，必须完整的到魏西手里，包括所拥有的专利等。
魏西还说，企业生存的第一要素就是销售产品，但是研发是企业长时间长时间生存下去的条件。
魏西还承诺，研究院后期可以独立，但是必须由魏西掌控，不然魏西不会养一个变成大爷的研究所。
夏海东和魏西谈了一上午，甚至连饭都没吃，直说他会参与推动夏新电子的整体出售。
魏西只得喊了林雅妮和周稚，还有林雅妮的表哥郭冬林一起吃饭，郭冬林昨天下午过来的，陈桥出乎意料的就同意了郭冬林的邀请，等他处理完现在的工作，就联系郭冬林。
下午，魏西又见着了夏新手机业务负责人，叫王平，一位踌躇满志的中年人。
魏西说了一句就让王平心动了，“夏新手机基本陷入僵局，王总想要重现夏新手机的辉煌，我的入局是一个最好的选择，而且未来会推行员工持股制。”
晚上与那位液晶电视业务负责人也见了面，魏西以后要发展生态，就需要发展3C产品。
这位液晶电视业务负责人叫吴长昆，魏西说自己要建立一个3C生态，需要这一块业务的负责人，问吴总愿不愿意屈就？
一天和三个夏新电子高管见面，魏西回去的时候，让周稚去叫了陈思佳和林海过来，“明天发出收购要约。”
二零零八年十月十号下午三点，晓看天色（澳门）投资有限责任公司向夏新电子递交了收购邀约。
傍晚，夏新电子在公告中正式回应了收到晓看天色投资收购邀约事宜，称目前已经收到正式文件，双方才开始进行接洽，正在进行相关手续备案。
周末，魏西邀请了尤为民等几人吃饭，作为供应商的他，其实呼声最高，毕竟拿到货款才是最重要的。
周一，夏新电子召开股东大会，商议关于收购案一事，早上开盘，夏新电子一字涨停。
魏西已经不在乎了，毕竟任夏新电子如何涨上来，已经改变不了退市的命运。
下午三点，夏新电子发布公告，将接受晓看天色（澳门）投资的收购邀约。
星期三，魏西一行人进入夏新电子，正式开始与夏新电子关于收购事宜进行谈判，魏西第一次见到夏新电子实控人，夏新电子董事长杨成寿。
夏新电子方面主要有六人参加谈判，董事长杨成寿，董事黄先实、陈江河，夏新电子CEO周复星，夏新电子研究所主任夏海东，手机业务负责人王平。
晓看天色投资这边就是总经理林雅妮，董事长魏西，董事长助理周稚，法务部负责人陈思佳、林海。
林雅妮的表哥郭冬林，魏西在见了那一位手机业务负责人后，就将她派出去了，让他拿到李志军的联系方式。
第一天谈判，夏新电子方面以他们的专利、现有生产线等作为筹码，抬高夏新电子的市值。
魏西以生产力落后，债务危机方面来压价，对方将剩余市值定在十个亿。
第二天魏西以夏新手机资不抵债，已经失去市场占有率砍价，市值报收七点五个亿。
第三天，魏西再次砍下来一个亿，报收六点五亿。
第四天……
第五天……
一个周末，魏西的谈判数值到了四点五亿，魏西都疲惫了，
对方仗着魏西主动出击，有恃无恐的将市值定在这个价格不放手。
魏西就开始找其他的条件，先从最不重要的3C端开始，然后是那几条生产线。
以研究院为中心，加上二十几条手机生产线，还有液晶屏幕等生产设备厂房等，加上银行及供应商债务，在经过三天的拉锯战，以四个亿整打包售出，毕竟在银行和供应商那边还有接近两个亿的债务。
而此时夏新电子股票已经转入三板交易，夏新电子发布公告，股票进入三板交易，将积极配合深交所完成退市程序。
对方实控人、大股东杨成寿在最后谈判完成后，直接给魏西鼓掌，还说果然英雄出少年，就此，夏新电子收购案落下帷幕。
夏新电子同时发布公告，将于下周一召开员工股东大会及员工大会，同时召集材料商一起商议后续事宜。
八天的拉锯战，都是魏西一人与对面六人展开激烈的角逐，不说林雅妮和周稚，陈思佳看着魏西都眼神闪烁。
魏西邀请夏新电子高管等人一起共进晚宴，晚宴地点就设在雅顿至尊豪庭酒店。
魏西还邀请了尤为民以及上次他介绍的那几位朋友，相识是缘，多个朋友多条路嘛。
胡东新也来参加晚宴了，是来和魏西告别的，自知不可能在新东家手下继续干活，自己率先提出辞职。
魏西一身西装革履，加上林雅妮一身白色礼服，一旁的周稚一身淡蓝色小礼服，清新可人。
酒会上，魏西与杨成寿交流得最多，对方也是感慨，说现有管理团队很给力的，只是时不待我，没办法扭转局面。
还预祝魏西将夏新电子越做越大，魏西与他碰了一下，感谢他的祝福。
在尤为民为首的材料商这边，魏西说等下周材料商大会开完，会给大家一个交代，夏新电子后续的发展，还需要大家的鼎力支持。
一众高管那边，魏西则说，夏新很需要他们，希望夏新在他们的努力下，争取完成二次上市。
在和陈思佳碰杯喝酒时，陈思佳眼神闪烁的看着魏西，轻声说要是自己单身，今晚怎么也要钻进魏西的被窝去，说他谈判桌上舌战群儒的风姿，太令人心动了。
十月二十四号，魏西委托的一家着名的会计师事务所一早入驻夏新电子，另一家律师事务所也进驻夏新电子，和陈思佳、林海两人一起商酌相关合同事宜。
十月二十七号，夏新电子召开全体员工大会，员工大会上，魏西宣布了新一任掌舵人，李志军。
林雅妮的那个表哥也真是个人才，还真居然给他找到了李志军。
魏西和李志军通话时给他说了，五年的时间，若是李志军无法回天，归还魏西给予的百分之五的股份，反之则再次奖励百分之三的股份。
李志军也是被魏西这个魄力给激到了，和魏西签了对赌协议，完成夏新电子转型，国内市场占有率达到百分之三十。
魏西当时笑了笑，给他减到百分之二十即可，将来的智能机时代，不再是现在的搬砖机时代了。
于是就有了李志军立马走马上任的这一幕，还带来了他的一部分团队。
魏西在员工大会上宣布，将采取股份分红制度，公司将设立至少百分之二十的股份权益，用于奖励有突出贡献的员工。
随后魏西召集现有高管，将魏西心中的蓝图说了出来，第一，推动夏新电子更名为小微手机。
第二推动手机智能化转型，小微手机的推出的第一款手机必须是智能手机，争取在明年能够推出。
第三，推动手机软件研发，同时确定使用谷歌安卓手机系统，研究院基于该系统完成优化，直到后续取而代之。
第四，小微手机研究院将独立出来，由夏海东全权负责，只对董事会负责，服务于小微手机。
三个改革都与研究院有关，魏西给研究院定了个目标，五年内完成手机系统底层构架搭设，十年内完成手机芯片构建。
最后看向李志军，说这一切都是要拿到市场手机销售占有率，有大量资金投入才能进行更多的研发。
而后面的供应商大会，李志军宣布将推出两款智能手机，小微手机将来将会采取招标的方式进行采购零部件，优先采购原有供应商材料。
这就意味着，未来若是材料商无法提供价优物美的构配件，将无法得到公司的订单。
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