第47章 面试
这宗地3000亩,目前是一个村子,全是土坯平房,十年后这里将成为一片繁华的商业区,仅地皮费的价格,每亩就飙升到了数十万元。
而此时的地皮费每亩只有4元,政府还予以免征,同时给予三年免税政策。
只不过这片区域现今约有300多户人家需要拆迁,得花费一大笔钱。
在城郊农村,一户一个小院三间大房、两间小房,基本都是标准配置,目前一户最多给5000元即可,拆迁费也得需要160多万。
当然,如果能给他们重新建一套新房,最多花3000多元就能建成,不用掏拆迁费,农民都要抢着搬迁。
经过一番谈判后,政府最后同意了我的要求:地皮费由投资方承担,拆迁费政府补贴一半,也就是80万元,其余由投资方承担。
我之所以主动要求承担地皮费,可不是我大方也不是傻,而是怕将来扯皮。
掏钱买的土地跟白送的土地可大不一样,万一将来遇上个不讲理的领导,将这片地硬给定性成划拨地,损失那可就大了。
两世为人的我,前世听到或遇到的经验教训实在是太多了。
因此,我必须趋吉避凶,尽可能将所有隐患都提前消除掉。
有了政府的大力支持,我用了一天时间,就成功注册了薇立焮玉石有限公司。
注册公司需要验资,银行肯定是大开绿灯以贵宾接待,很快就为公司开了一个账户。
我给薇姐和台克立打了一个电话,公司账户上便有3000万元汇款入账。
看到账户上的数字,我才真正地松了口气。
第二天,我以薇立焮玉石有限公司的名义与政府签订了项目投资协议书,并成功办结了土地使用证等各项手续。
第三天,政府主导的拆迁工作便如火如荼地开展起来了。
同时,薇立焮玉石有限公司发布招聘管理人员广告,丰厚的薪酬吸引了大量人员前来应聘。
玉石城项目招标也同步展开,省城五六个工程队闻风而至。
三天后,玉石城项目启动仪式隆重举行,省城重要领导亲临现场剪彩。
任何时候,只要有钱,一切都变得简单又快捷。
又三天后,张梅梅搬进了项目工地的职工临时宿舍,正是已经搬迁走人的民舍。
张梅梅成为项目副总指挥,有了独立的办公室。
应聘薇立焮玉石有限公司的人员达到了1000多人,经过笔试,只留下了前50名,面试后将正式录取20人。
这天,正是面试的日子。
一大早,张梅梅便来到了指定的面试地点。
现在的张梅梅,看上去年轻了不少,就跟三十岁的少妇差不多,魅力十足,光彩照人。
我给她开了1000元的月薪,比省级领导的工资还略高一些,而且,她已经拿到了第一个月的工资。
这个工资基数已经达到了全社会都羡慕的程度了。
玉石城项目完成后,公司人员还将给分配一套楼房,这等待遇更加令人眼红。
面试地点在距离项目施工现场最近的一家屯垦大厦会议室。
张梅梅到来后,发现我已经到了,我的身边还有一位跟她年龄相仿的男子。
“我来介绍一下,这位是我朋友姚殿明,以后也是你的同事,这位是我的副总指挥张梅梅。”
我将两人及时进行了介绍。
前世,姚殿明是2006年才开始做玉石生意的,短短几年间就成为千万身家的大老板。
而此时的他,也只是一个农副产品的小商贩,挣的钱只能养家糊口而已。
因此,我许以千元月薪就很顺利地将他给拉到了薇立焮公司。
这次的面试,公司的三位高管全部出马,亲自当主考官。
“你好!”
张、姚两人握手,互致问好后,便坐了下来。
会议室隔壁是一间大会议室,50名应聘人员全都聚集在这里等候传唤。
我虽然坐在另一个房间,可会议室里的谈话声已经清晰地传进了我的耳朵中。
“哎,你们说,这次面试又会出怎样古怪的题目呢?”
“根据笔试情况来看,面试的重点估计也是社会层面的问题,肯定跟玉石有关。”
“嗯,我看也是,幸好我专门研究了一番玉石,对玉石有了一定的了解。”
“我看不一定,公司招聘的是管理人员,面试应该侧重于管理知识才对。”
能够通过百分之五的比例通过笔试的,都是很有智商的人才,大家纷纷猜测着面试可能的题目范围。
有人自信满满,有人满脸的担忧。
“面试开始,张启霞,请跟我来。”
一位女服务员推开门叫了一声,一名二十四五岁、长相打扮跟男孩有些相似的女孩走了出去。
能在一千多名应聘者考取第一名,张启霞很有自信。
她走进小会议,看向主席台上端坐着的三人,便微微一愣,怎么就三个人?
张启霞曾经参加过两次大企业的应聘,面试官至少也有七八位,而且个个官威十足,使得她很紧张,语无伦次,最后落选。
而这次坐在面前的只有三人,且身上没有丝毫的官威,看起来很随和,让她略微紧张的心情放松了下来。
“三位考官好!”
张启霞落落大方地躬身行了一礼。
“嗯,先自我介绍一下吧。”
张梅梅首先开口,这也是面试的第一题,考验应聘者的语言组织和表达能力。
“张启霞,25岁,工商学院经管系毕业,曾在一家国企工作过半年,但由于工资待遇太低,半年前辞职。”
我接着问:“噢,学历不低嘛!那你理想中的薪资待遇是多少?”
“保底900,奖金按超额完成任务部分的一定比例发放,上不封顶。”
招聘公告上的工资标准是“300元底薪加奖金,具体面议”,张启霞很自信,报出了3倍底薪的数字。
“那你觉得多少比例合适?”
“这个嘛,就要看企业的总体盈利情况以及老板的心情了,没有具体要求,给多少都可以,只要保底工资到位就行。”
“900元的保底工资没问题,但高工资对应的是高能力,你觉得以你的能力在公司担任什么职务比较合适?”
张启霞很有自信地说:“我有信心胜任部门经理,即便是副总经理的位子我也敢坐,否则也不敢要三倍的工资!”
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