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第71章 万象更新


杨乃林对沈扬的这份策划书,十分的满意,加上又是沈扬仔细琢磨了好几版才定稿的,几乎所有的疏漏都被他自己补上了,也挑不出什么毛病来。

  “我觉得很好,非常好。”杨乃林不吝夸赞。

  然而沈扬却被这几声赞许,夸得心里毛毛的,觉得以前总有师父把关,现在怎么忽然之前师父就放手不管了。

  殊不知,在杨乃林的心里,沈扬的能力早已经足够出师了。

  “师父,您别和我开玩笑了。您不给我把把关,我心里始终都是没底的。”

  “那好吧,我就说说我的想法。”

  虽然对四道泉农场的整体规划,杨乃林并不能提出更好的建议,但以他多年的工作经验来说,他还是有些自己的想法。

  “你这策划书里面提了果园、旅游、深加工和养殖业,这很全面。我听说有些农场已经做了起来,不过却没有哪一家敢一下子就这么大包大揽。我就一个想法,你要是做,就先从最好发展又最不容易翻车的项目做起来,毕竟,一口是吃不成胖子的。”

  沈扬和杨乃林想到一块去了。

  “对!您说的没错。”沈扬笑着说道,“您手里的这一份策划书,是我对整个四道泉农场最终的规划,算是理想国。要真的执行起来,那必须脚踏实地。”

  提起规划,沈扬滔滔不绝地说:“我打算先从果园和养殖业上开始做,果园现在咱们就有,只需要扩大经营,至于这养殖业,咱们有的是地方,也有现成的饲料——那些不合格的农产品,都能拿来当饲料……”

  杨盼盼歪着头听着,眼睛一直盯着沈扬,想着上次看到沈扬这么神采飞扬还是竞演的时候。

  那时候,沈扬还是仓储科的一个小科长,然而才半年多的时间,他就凭借着自己的努力成了四道泉农场两个重要部门的经理。

  而自己,从进四道泉农场到现在,一直都是粮库的财务。

  如果自己努力的话,会不会也有一天,能做更多的事?

  杨盼盼忍不住出神地想了起来。

  这边,杨乃林听完了沈扬的计划,他笑着点了点头。

  看来这些细节问题,他这个徒弟早已自己琢磨了一遍。

  “对了,说到果园,我看你这里写着,你打算用承包合同制?由大家伙自己承包土地,收获之后再由农场统一收购?”

  “是,我想采用承包制,然后再提供一些针对性补贴,比如对有机作物的种植,以及一些特定的副产品的种植都会做一些补贴。这样一来能提升大家的积极性,二来能增加大家伙的收入,而且这样做,还会有新的工作岗位——”

  杨乃林接着说道:“能让闲在家里的人不仅有事可做,还能拿到一笔额外的收入,这是好事啊!”

  聊完策划书,沈扬就先回去了。

  杨乃林和杨盼盼一起送沈扬出去,路过院子旁的柿子树苗,杨乃林想到沈扬说的承包制,心里有了想法。

  从大年初一到初三,沈扬陪着母亲到处走亲戚拜年,到了初四的时候,裤腰都紧了一圈。

  眼看着这假期没剩几天,沈扬推了朋友和老同学的聚会,猫在书房,专心致志研究起如何落实计划书。

  落实计划书,顾名思义,就是如何落实深度开发战略的计划,沈扬从四道泉农场实际出发,又是一改好几版。

  等过完年,正式上班的时候,沈扬一大早就拿着两本厚厚的策划,敲开了董事长办公室的门。

  外面天寒地冻,李明远刚到办公室,打了暖气,烧上水,拿了抹布打扫着卫生。

  桌子才擦到一半,沈扬就敲了门,大步流星地走进来,将两本厚厚的策划书放在了他的桌上。

  “这是什么?”  李明远放下抹布,拿起上面的一本,上面蓝色的封面上印着“《四道泉农场深度开发战略》策划书”几个字,而另一本则是“《四道泉农场深度开发战略》落实计划”。

  “嚯!”李明远惊叹,“这年前开会才决定你任职,才几天,你这策划和落实计划都做好了?”说着,翻开了策划书,只是看目录,就让他无比欣喜。

  “你小子!”李明远笑容满面地抬起头,“不愧是年轻人,有干劲!”

  他指挥沈扬去给他泡杯茶,然后捧着一杯热茶,研究了一个上午沈扬送来的两份策划。

  越看越是喜欢,就如同第一次看到沈扬的竞演材料一样的高兴。

  那份欣喜实在无处安放,他忍不住给陈保国打了个电话。

  “老领导啊,我向您汇报个事!”李明远语气中都透着得意,“小沈同志一大早送来了新年礼物!这可真是我今年收到的,最好的新年礼物了!”

  “瞧把你高兴的,难不成那小子送了你字典那么厚的策划书?”

  “您怎么知道?”李明远很意外。

  “还真是?”陈保国哈哈大笑,笑完了他说道,“那我这个顾问,可得去看看让你兴奋成这样的策划书,长得什么样子!”

  与此同时,沈扬刚给销售部开完了新一年第一个工作会议,会上,也简单提了未来四道泉农场发展的规划。

  散会之后,沈扬就去了一趟仓库。

  过年期间,虽然仓库和物流都放假,但是电商平台还是继续营业。

  仓库收到了厚厚一沓的订单。

  刚过完年的仓库员工们,一个个脸色红润,身板都比年前宽阔了许多,干起活来也是干劲十足,面对堆积如山的订单,脸上有的只是笑容。

  巡视完仓库的情况,见一切井然有序,沈扬彻底放心下来。

  接下来,要着手准备的,就是营销发展部的工作事宜。

  这个营销发展部,虽然是一个部门。

  但是这个部门目前只有沈扬一个光杆司令,连个员工都没有。

  当务之急,就是招人。

  招人方面,沈扬也有自己的想法,他想要现在农场内部招录几个对农场现状熟悉,又有想法有活力的年轻人,然后对外再招录需要的人才。

  沈扬做事一向雷利风行,一周之后,销售部旁边的营销发展部大办公室的六张办公桌,已经满员。


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