第4821章

陈其迈低头道：“向首长汇报，情况不……不太好，唉，想想我真是辜负了首长对我的期望，都无颜来见首长……”

詹印已猜到必定如此。

当年詹印和方晟空降百铁，各带了四位帮手后来又各追加一位，陈其迈就是其中之一。刚开始任市招投标中心常务副主任，后来一下子从正处职提拔副厅实职，任北建委主任总揽北屏盆地开发大权。

陈其迈、王尤伯这几位亲信都一个风格，既中规中矩做事挺认真，也挺务实公正，滴水不漏。然而主持全面工作，需要开拓进取，需要有想象力和创造力，需要协调和灵活机动的时候，就表现出与方晟系何超、江璐、姚俊、苏若彤等干部的差距。

在北屏盆地大开发中期，詹印、方晟就替陈其迈处理了不少麻烦事，两人相继调离后，没人帮他了，被新书计新市长接连公开斥责后主动打报告让位，灰溜溜到市发改委混了个副职；王尤伯主办纪检案子也频频出状况，新领导也真是看在詹印的面子没动刀，而是内部调整让他主管相对清闲的领域等于靠边站；其他三位亲信则机灵些，早在詹印任申委书记期间就设法调回秦川。

掐指一算，詹印离开百铁至今已有十多年，这期间陈其迈纹丝不动，始终枯守百铁市发改委副主任位置，副厅还是副厅未能前进半步。

虽说这也是官场常态，副厅到正厅、正厅到副部及以上，每个环节都是生死线，迈过去的是少数，倒下的是多数。

若是如此倒也罢了，可与方晟系那几位一比简直天壤之别！

方晟系发展最好的两位苏若彤、何超，都已跻身副省级行列；

姚俊、于正都调到省厅正厅实职岗位，手握重权；江璐……说来心塞，就是市发改委主任，陈其迈的顶头上司！

私底下，陈其迈和王尤伯等商量，说咱俩混成这副窝囊样，说白了也让老领导丢脸，都快奔五的人了，再没说法无颜见江东父老啊。

想到这里詹印不觉也有些窝心，虽说主要是能力水平问题，可毕竟自己把人家带过去的，百铁这些年进步很大各方面条件还是不如秦川，也是客观事实。

“谈谈你的想法，没事的，就当唠唠家常，想到什么说什么。”詹印温和地笑道。

时间宝贵，不容铺垫、打感情牌等等，陈其迈鼓足勇气道：

“老领导，我……还有尤伯都觉得如果在百铁没有进步空间的话，还不如回家算了，当然回家的安排方面也要请老领导费心，其实都是想自加压力、为社会多作贡献的，可百铁的情况，唉……”

詹印还是笑：“在哪个岗位都是为人民服务，贡献不分大小嘛。嗯，其迈的孩子大学毕业了吧？”

一圈家庭情况问下来，陈其迈回答得简明扼要。

十分钟时间很快到了，秘书来到詹印身边低声提醒，詹印起身与陈其迈握手，以随意的口吻说：

“把手机号码留给徐秘书，有事直接联系。”

关于陈其迈的请求，詹印没有再提半个字。

两个月后，陈其迈调任黄树省司法厅厅长，正厅实职；王尤伯调回秦川，任省纪委组织部副主任，副厅实职。

其中暗含的意思是：陈其迈敢于不辞辛苦地到京都找我，理当提拔；王尤伯没能提拔，但可以回秦川安排相对安逸的岗位。


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