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第1309章


果然,方晟接着说:“调研有两种,一是指令性、命题性,根据要求做资料,最后形成报告完事;二是工作中有实际需要,必须通过调研等方式补充和完善相关信息。很不幸,现在无论哪种调研都当作第一种来做,我认为不行!今天在这里,我要求组织部全体同志都要沉下去,深入基层认真做好调研工作,都说新官上任三把火,不妨就看作我烧的第一把火!”

大会议室里静悄悄的,所有目光集中在主席台这位年轻的领导身上。

“此次调研包括银山六县三区,红河除外。我带队榆洛组,另外八个组由部党组成员带队,全体同志——只有办公室留一位值班,其它部门一个不留!要带着任务调研,每个组我都布置了题目,不要在报告里长篇大论说现状,我需要成因剖析和具体建议!有人问组织部领导下基层,到底怎样才能了解到真实情况?八个字‘审时度势、见机行事’,我只要结果,不问过程,采取什么方法是各个组的事!”

大家都有些被他强硬有力的措词吓住了,面面相觑,目光中充满忧愁和惶惑。

“调研活动实现组长负责制,最终形成的报告交给我审阅,不过关的重新下去,再不过关再下去,直到我满意为止!”方晟铿锵有力地说,“有人问你方部长什么才算满意?要是故意刁难我怎么办?今天我把话说在前面,第一,我初来乍到一个都不熟,对谁都没有成见,不会故意刁难;第二,正因为不熟,我也不会放松标准轻易让谁过关;第三,让我满意的标准很简单,那就是脚踏实地做调研,胸有成竹写报告,言之有物,言之有理,我就满意!”

这段话让第一排党组成员都坐不住了。即使冷淡高傲的徐璃,对副部长们还是比较客气的,什么事大抵商量着办,尽量不触动他们的利益。方晟倒好,事先不通气就自作主张决定这么大的活动,分组也不征求意见,还搞组长负责制把他们放在火上烤,这像什么话?!

方晟接着说:“会后党组成员拿到名单后立即召开小组会议,讨论落实调研方案,办公室做好车辆安排工作。除车程一个半小时以上的县,各组每天早上到单位会合集体下去,下午下班时回来,不在基层过宿,不接受基层宴请,具体组织纪律、组织原则我不再赘言。如果有同志对此次活动、安排不满,可以提意见,前提是做好工作。散会!”

党组成员们均板着脸到方晟那边拿小组名单和调研议题,资格最老的周宁副部长八年前就是正处级,前后跟过六任组织部长,还没见过方晟这样霸道的,不肯接档案袋,直截了当说:

“方部长动员全体同志下基层调研,我双手支持,不过这样的活动应该经过部党组会议研究,调研方案、分组也要集体讨论,我们组织部领导做事更应该尊重组织才对。”

常务副部长李根莫知道许玉贤与方晟的关系,连忙打圆场:“方部长这叫先声夺人,刚才都强调是上任后第一把火嘛。”

“放火也得党组会通过!”周宁硬邦邦说。

排名第三的纪检组长邵俊刚不冷不热地说:“以后方部长会注意的,下不为例吧。”


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