第339章
梁江涛想起了后世几十万人的大工厂。
为什么外资拼了命要在华夏投资建厂?
除了华夏劳动力丰富,更重要的是劳动力素质高。
但是,未来高精尖的专业技术人才越来越短缺。
因为大家都想去办公室当白领,坐办公室,看不上一线的工人,最后高不成、低不就。
甚至出现了一种奇怪的局面,一方面大学毕业生找不到工作,毕业就失业,另一方面,工厂拿出高薪招收专业技术人才,却招不到,严重短缺。
这个现象必须高度重视,同样是那句话,问题出现了再想调整就晚了,要付出很大的代价和很长的时间。
“嗯,人才工作也是组织部的一项重要工作,我们已向中Y新的五年规划提出了建议,后续也会根据情况不断提出建议!还有呢,宏观一点呢?产业政策方面!”
李宴清对梁江涛越来越期待了,不光提的问题都在点子上,解决措施也都很接地气,甚至有跟他不谋而合的感觉!
他现在终于能明白,为什么当初面试考场上,姜万军毫不犹豫给了梁江涛最高分。
以梁江涛的水平,在众多考生中一定是一骑绝尘的存在!
不给最高分反而就奇怪了!
梁江涛顿了顿,想不到宴清部长对经济产业还挺感兴趣的。
他不知道,李宴清就是靠抓经济起家的。
当年干县委书记的时候,林老是分管国家计委的领导,一次调研中慧眼识珠,把他“抓”到国家计委干了几年,处长、副司长、司长,然后直接下来干市委书记。
所以,李宴清不仅是个党务干部,还是个经济干部。
梁江涛沉吟了一下道:“报告部长,我认为要紧盯产业结构,及时腾笼换鸟,做好产业结构升级!”
腾笼换鸟!
这应该是几年后粤东率先提出来的政策。
其实质就是产业转移和结构升级!
这是产业发展的必然选择。
越及时越好!
在这个基础上,后世16年左右,中Y又提出“三去一降一补”的政策,本质上也是及时调整产业结构。
其实,在2002年,特定的区域,特定的产业,已经可以进行产业结构调整升级了。
应该说,这个动作做得越早,以后就越主动,发展的后劲儿就越强!
不过,这一点对于现场的这些干部来说有些太超前了,如鸡同鸭讲,让他们都有些摸不着头脑!
可李宴清却眼前一亮,赞许地点了点头。
梁江涛的观点,非常有深度和预见性,而且又一次跟他不谋而合,简直是英雄所见略同!
根据消息,中Y有意让他重新做回经济方面的工作,所以他正在做这方面的准备。
“部长,我的浅见大体上就是这些,请您批评指正!”梁江涛恭敬地说。
“见微知著,举一反三!能从不能着眼处着眼,从不能着手处着手,发现一般人看不到的问题,江涛同志,你能有这个见识,说明你是个极为有见识的干部,我个人是非常认可的!值得我们大家学习!”李宴清开口道。
此言一出,全场哗然。
尤其是省委组织部的领导和处长们,更是快惊掉了下巴,在宴清部长手下工作这么多年,什么时候听他如此当众表扬一个干部?还是个刚参加工作不久的年轻干部?
想想也能释然,梁江涛确实太不一般了,说的那些东西,老实说,他们都有些跟不上。
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