第72章 踏上取经路，比抵达灵山更重要（上）
在当看到工作经历上写着京城四通公司，李少龙便知道自己找对人了。
说起来裘伯君之所以能开发出WPS，创建金山公司，自然也离不开高人的支持。
在原来的世界，裘的背后金主是国内带货第一人张家少爷，张悬龙。
这张家来头不小，公司开在港城，是御用芯片供货商。
简单地说，就是帮国内研发机构从港城购买一些高级芯片零件。
张悬龙是裘伯君的伯乐，正是在他的资金支持下，裘伯君搞出了一代WPS。
而历史因为李少龙这只小蝴蝶扇了扇翅膀发生了改变。
裘伯君并没有去投靠张悬龙，而是来到龙为求职。
任总也陷入了沉思，良久他才说道：
“这位裘伯君是个人才，仅用九天便码出了五万行代码的西山超级文字打印系统，这放在美丽国估计没有一个小组通力合作数个月根本搞不出来。”
听到这李少龙也是连连点头，放在前世那些网络扑街作者码五万字都需要十来天时间，更别说码五万行了。
能做雷布斯偶像的果然不是普通人。
刘火旺听到任总这么说，顿时燃起了希望：
“那您的意思是？”
任总想了想颇为惋惜地说道：
“咱们目前的重心还是要放在交换机研发上，一天搞不出来，我们龙为都在倒闭破产的边缘……”
说到这任总也陷入了犹豫。
他当然想将裘伯君留下来，再开辟一个新赛道。
但现在龙为的资金完全来源于投资人李公子，可以说正是李少龙的信任才有了龙为今日的大好局面。
作为一个管理者他必须对李老板投资的每一分钱负责，所以他陷入了迟疑。
还是李少龙插话道：
“既然我们要研发集成芯片，在计算机软件上也不能放松，如今国外科技大集团微软，很大的一块收入都来自计算机软件。”
“美丽国人的文本编辑软件Word一套能卖到500美元！”
这个价格可不是李少龙张口就来，word在发行之初就是五百美元一套的价格，即使放到现在五百美元的价格还是贵到离谱。
计算机从诞生之初就是一种奢侈品，特别是软件一类的实用辅助的产品。
“而且Word对龙国人并不友好，非常难用，如果裘伯君能打造出一款适合我们龙国人使用的竞品，标价两千块还是可以的吧？”
正是靠着裘伯君带队研发出的WPS，金山公司很快占据了国内的软件市场，WPS在国内的市场率一度达到90%！
批发价为2200块的WPS一年内可以卖出三四万套。
这意味着金山公司一年的保底销售额可以达到六千到八千万龙币！
要知道这可是九十年代初的八千万龙币。
裘伯君和金山因为WPS在国内的风靡，在计算机行业名声大噪，几乎成了电脑的代名词。
在那几年，金山公司在国内计算机领域是如日中天，是国产软件的一面旗帜。
裘伯君因此成了国内很多有志青年的偶像。
当他一身名牌出现在雷布斯面前，雷布斯都被对方的风采折服，毅然加入金山。
任总点了点头，他见李老板如此看好裘伯君，便朝着刘火旺说道：
“裘伯君应该还没吃晚饭吧，要不你将他叫进来一起吃火锅？”
“这么说，您是要将他留下来啦？”
“哈哈，那也要等我们面过试再说，我们也想和他聊聊待遇问题。”
刘火旺立马将在外等候已久的裘伯君叫了进来。
他在办公室内竟然同时看到了李公子，和倪院士。
原本他在偶像面前还有点拘谨，不好意思夹菜。
可是看到李老板毫不顾忌形象地大口吃肉，顿时也放下了矜持。
还是李少龙主动说道：
“我打算成立一家万龙软件公司，投资为三百万龙币，同样挂靠在龙为名下，由你来当副总经理，全权负责研发！”
话音一落在场的人全都是一愣。
任总没想到李公子会如此看好这个程序员，专门为对方成立了一家公司，还给出了副总的职位。
他原本还想将对方收归旗下的，现在看来这个计划是落空了。
刘火旺心中是又替裘伯君高兴，又感到可惜，人家当了副总，自然不会在他手下办事。
李少龙不等众人回过神来，又强调道：
“不管是万龙软件还是芯片研发室，都和龙为共用同一套资源，名义上是龙为的子公司，要不这样吧，龙为以技术和人力入股，占两家公司8%的股份。”
听此，任总和刘火旺心里顿时舒服了不少。
“以后大家力往一处使，都有光明的未来。”
在干杯后，裘伯君还有点没回过神来。
“老板，我作为副总经理一个月能拿到多少工资？”
“我们作为一个龙为科技行业的未来之星，不会想让马儿跑又不给马儿吃草，你的工资肯定是行业顶级水平，暂时就定在两万一个月，如果你开发的软件销量非常不错，你还可以得到额外利润分成……”
裘伯君倒吸口凉气，两万一个月，要知道他在为京城四通打工的时候，那套打印程序卖了几千份，帮公司赚了几十万，收到的酬劳也不过两千块而已。
工资也只是比普通白领高了那么一点点，主管挽留他的时候，开出的高薪也不过一千多块而已。
两万的月薪和额外利润分成让他意识到了问题的严重性。
他怯怯地举手问道：
“老板，我很感激你给我开出这么高的工资，但我觉得我还需要沉淀沉淀，要不……”
“你觉得两万一月的工资很高？”
李少龙转头对刘火旺说道：
“你和他说说，你一个月工资多少？”
刘火旺小心地瞥了任总一眼，看对方心无旁骛地吃涮肉才说道：
“我集团职级应该比你高两级，基础工资加工龄税前一个月五万，如果干得不错年底还有几个月的奖金。”
刘火旺的工资这么高，最关键的原因是他是交换机项目的总工程师。
李少龙对技术人员的福利要远高于管理层。
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