第六百二十四章 征服
在一阵阵的欢呼当中,一个属于周庆民的公司彻底的倒掉。然而属于路平的公司正在站起来,原本的一些业务重新的被抓起来,所有的事情都回归了正轨。
虽然刚开始的时候,所有的员工都没天没夜的加班者,不过当拿到工资条的那一刻,所有的人都露出了幸福的笑容,好像所有的一切都是值得的。
更何况现在的工作比以前要稳定了许多,虽然以前的时候也能够拿到稳定的工资,但是很多的人看着上面的一些动作。
就觉得不是那么的安心,甚至觉得公司太过于冒险了一些想要安稳的员工很难能够安定下来,甚至会觉得公司过于冒险,让他们的生活没有了保障。越是如此,越是开始担心担心未来的生活。
这段时间大家都比较稳定,同时有着稳定的收入,当忙碌起来的时候当然都会有所抱怨。只不过发现上面的路总和他们一样忙碌。每天基本上他们还没来的时候,陆总就已经在办公室里面忙碌。
然而他们已经加完班,准备回去的时候,路总的办公室的灯依旧亮着。依旧没有离开。总之,慢慢的大家就没有什么怨言了,因为上面的领导都已经如此努力,底下的人还有什么理由抱怨。
最后终于等所有的事情都稳定之后,陆总才恢复了正常的上下班时间。当然公司的孙副总也就站了起来,虽然依旧是孙副总,不过好像公司的一些大事小事都是由他来商量,甚至公司成为了万盛公司的一个分公司。
所有的业务都是按照正常的进行着,没有什么变故。
这一天,孙副总走进了路平的办公室,也就是之前周庆民坐的位置,只不过整个房间都是重新装修了一下,整体的风格都已经改变了,之前都是金光闪闪,一眼看上去就特别的土豪。让人感觉到一些不适甚至不雅致。
但是此刻的模样却发生了翻天覆地的改变,非常的精致别致,而且能够看得出这个办公室的主人非常的有眼光,整体的装修都让人感觉十分的舒适。那些特别耀眼的东西已经除去,都是一些低调奢华的东西,显得档次就上来了。
刚刚走进办公室的时候,看到路平刚刚挂掉了电话,脸上的表情好像变得有点沉重。虽然不知道经历了什么,但是却并没有过问。
作为一个手底下的领导,而且在这种时候是绝对不能够轻易的提出不该问的问题。
坐在了路平的面前看着他,这时两个人第一次如此心平气和的坐下来聊天,而且也是关乎着公司未来的一些问题,所以必须要问清楚才能够放心。
更何况之前都已经说好的条件,就不知道面前的人是否会履行。
这才是让孙副总最担心的地方。
“说吧,到底是什么事情?我还有几分钟的时间,等会儿要去见个朋友。”
路平看着面前的人坐在这里等或者自己开口,于是直接问了出来,并且从抽屉里面拿出了一包崭新的烟,直接打开了抽了起来。
看了一眼面前的人,到底还是低了一根过去。
孙副总戒过烟之后,也点燃了两个人,一边抽着烟,一边彼此的看着。
“之前说的条件是否还能够履行?公司的事情已经进入了正轨,是不是之后的一些管理都由我来说了算?”
孙副总非常在意的就是这件事情,之前已经说好了,这件事情是由自己来管的,而且公司的一切都是由自己来管理的。
“之前答应你的事情是绝对不会忘记的。”路平说完之后,看着面前的人明显松了一口气。
“不过,...”
路平看着面前的孙副总的表情又变得凝重了起来,甚至有点担心身体微微的前倾,好像特别的担心他接下来的所说的话。
“不过什么有什么事情就只管说我有些条件是可以答应的,之前所说的事情其实也是可以有改变的。”
孙副总,之前没有和陆平有往来的,之前还会担心这个人是否能够掌握公司。故意制造了一些小麻烦,甚至将一些资料给收了起来。
可是却发现面前的人,根本不在乎自己手上的那些资料,也从来都没有找过自己。
直接使用着路平他自己的手段,掌握了整个公司,根本没有孙副总插手的余地,甚至这个人所有的做法让人不得不佩服。
尤其是这段时间,看着他非常努力的模样,甚至日夜不记得加班,根本就从来都没有休息过。
让人感觉到他的松懈,甚至能够感觉到这个人对公司是有付出的。就不得不佩服,不得不让底下的人,忠诚与他。
正是因为了解这一点,所以才会非常的理智,才会了解自己应该做些什么事情,在这个时候绝对不能够惹面前的人生气。否则后果不是他可以承担的。
当听到他说起不过的时候,就开始担心着自己的利益,但是却小心翼翼的试探着。如果可以改变自己之前的条件也是可以接受的。
路平还没等说出接下来的话,面前的人就已经放低了姿态,并且表明了他的决心。这项倒是让人放心了许多的同时也安心了一些。
“其实也没有什么,就是之后这个地方是属于万盛集团的分公司,一切宗旨都是跟着总公司的,虽然说是是一个独立的公司,但是你没每隔一段时间都要去总公司汇报一下业绩和一些工作上面的事情。”
路平也没有什么特别重要的要求,但是这一点可以掌握着整个分公司的动态和一些动局。
同时所有分公司的一些职位都是可以由总公司那边派遣,这就意味着自己可以掌握着整个公司的运转甚至人脉。
也可以代表着自己可以掌握一切,不用担心面前的人有着野心,有着不受控制的局面。
孙副总原本还以为是什么非常重要的要求,原本都已经做好了退让,甚至愿意降低要求。
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