第六百零三章 报信

也挺佩服这样的人。

几个人一边听着八卦一边聊着天，总算是等待了服务员上菜，这才悄悄地分开。然而那个被人淡忘的柳余，也悄悄地离开了，找了个位置坐了下来，当做一个透明人。

只不过却悄悄地将当时的情况和一些听到的八卦，发给了自己的顶头上司。

虽然不知道能不能帮助到上面的老板，但至少自己该做的事情就已经做到了，并没有忘记初心，竟然能够加入销售部，那么就得好好的利用着自己的能力去一步步往上爬。

刚开始进入销售部的时候，还被人排挤针对。

不过慢慢的已经了解到了这些人的喜好，并且也从中得到了一些学习的机会，慢慢的也有着自己的地位和自己的客户。只要自己能够在销售部站稳脚跟，那就不成问题。

李海仁和旁边的同事聊着天，突然看到手机亮了一下，而且是一个隐蔽的号码，于是悄悄地打开了手机，看了一下信息，越看下去，越皱起眉头。

不过之后却轻轻地将手机放了下来，当作什么都没有看到，这件事情传出去对老板来说也不算是什么坏事，于是也不在说什么，虽然比预期的要早了许多，但至少也会让底下的人产生一些危机感。只有这样的话，他们才会更加努力的工作。

只是没有想到，销售部的人消息竟然如此灵通，拍卖会里面的事情竟然已经被流传了出来。

而且他们这一次竞拍得到的场地，比预期的价格要高的消息已经传了出去，这会给底下的员工造成一些恐慌，看来也得想办法安抚一下。

于是看了一眼旁边又正在和黄梦欣说话的路平，微微的摇了摇头。

这个男子与以前的时候是那么的冷漠冷酷，没想到在黄梦欣的面前也是有着如此温和的一面。

两个人从进来之后一直坐在一起聊天，而且好像还非常的愉快。也不知道之前为什么会闹别扭。

但是事情已经发生了，刚好是一个庆祝宴，也可以趁此机会打压一下下面的人，也可以安抚一下那些心境不坚定的员工。

于是直接站了起来，走到了路平的面前，在他的旁边的空的位置坐下来，面对着他。

路平看到了有一个人坐在自己的身边，于是转过头去看着对方，发现是熟悉的李海仁。用眼神询问着他到底是什么意思。

“刚刚得到了一个消息，底下的人好像已经知道了这一次交易的不对劲，甚至已经算所有的事情传了出来。所以刚好这是一个庆祝宴可以趁此机会打压一下不安分的人，也可以趁此机会安抚一下心地不坚定的员工。”

李海仁作为公司的李总监也是一名大将，愿意为公司效全马之劳，也愿意为公司尽心尽力。

正是因为如此，当发现事情不对劲的时候，第一个反应就是通知面前的路平让他来解决。

路平疑惑的眼神，打量着面前的李海仁，不明白他为什么会得知这样的消息，于是眼睛扫了一下全场。

大部分的人都比较安分，而且坐在各自的位置上面，和旁边的人聊着天。

时而发出一些笑声，不过还是比较收敛，因为有着领导在，他们就算是讨论什么，或者说什么话都不会那么的嚣张，反倒是有所矜持。

“这就是刚刚发过来的短信，这个人黄总也认识。”

李海仁将这个短信调了出来，让面前的两个人看了一下。本来黄梦欣对他们的谈话也比较感兴趣。在这个地方认识最亲密的一个人就是路平，剩下的就是面前的李海人，因为接触的时间比较多，对互相都会有些了解。

所以几个人在一起说话的时候也都比较随意，当然也可以看一下上面的信息，发现竟然是一个暗线来提供的消息。

原本还以为路平公司的员工都比较安分，可没想到竟然也动用了这样的手段，那可见路平的人，也并不是那么的安分守己。甚至会有着不轨之心的人出现，也略微有点意外。

只是没有想到，自己的事情竟然被成为了八卦供人消遣。

明白这一点事情的时候，让女强人般的黄梦欣非常的不舒服，脸色也变得逐渐的难看了起来，眼神不悦地扫了一下在场很想知道这个乱说八卦的人到底是谁，但是偏偏又不知道，又不敢暴露的太多，又再次地收回了目光。

“到底是谁竟然传出这样的话？”路平感受到了旁边黄梦欣的不高兴，所以说了一句，其实觉得这件事情也不算过分，于是也就没有再继续追问，只是不轻不重的说了一句。

“到底是谁不重要，重要的是我们都已经知道了这件事情，底下的人都已经明白了，那么就趁此机会好好的打压一下。”

李海仁对于说出这个八卦的人来说，并不在意是谁，只是没有想到消息竟然如此灵通。

那么可见这底下的人也多么的不安分，也只能够趁此机会好好的打压一下，不要让他们太过于过分了。

“既然如此，那就这么说吧。等一会儿你来开头，我来好好的打压一下他们。”

路平就能够点了点头，毕竟知道了事情，那么就趁此机会好好的打压一下。让那些不安分的人好好的乖乖的。

一边说着话，一边打量着自己煮桌的这一边的几个经理，他们都是自己手底下的人。可是其中也有一些人正在换着工作，已经在重新找人了，只不过暂时没有那么快。

知道这个消息的时候也并没有在意人都会有着上进心，他们觉得这个地方满足不了他们有着其他想法也是应该的。只不过作为老板的话听到这个消息自然是不高兴的。

但是不会因此而怪罪他们，如果这些人有着更加远大的理想，也是有着能力。跳槽那么就意味着自己是一个失败的老板，不然的话，就应该用自己的强大能力来留住人才。

——内容来自【咪咕阅读】


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