第十五章 感情与事业
五个小时后,巴黎。
翩翩玫瑰花瓣荡漾在洁白的浴缸之中,似笋的娇手捧起两三瓣在空中扬起,飘落而下,花瓣之间,隐约可见的肤若美瓷的躯体悄然起身。
明眸皓齿、细柳纤腰,如姣花照水,处似弱柳扶风,这一刻,至少在法兰西助理,艾玛的眼里,李琳娜就是东方之美的代表。
把洁白的浴袍披在这个1.76米高的女人的身上,艾玛双眼闪过一丝崇拜的神情,悄然说道:
“总裁,李薇小姐正在会客厅。”
“请她稍等。”
如泉水、涓涓细流的声音飘过艾玛的耳边,让她陷入短暂的陶醉:
“好的。”
水出芙蓉的李玲娜对着艾玛轻微一笑表示感谢,她并没有系上浴袍,而是**着走进巨大的卧室,在几位女性专业人士的伺候下,脱下浴袍,露出楚腰卫鬓,喝下专用营养液,然后趴在保健床上,接受私人订制护理。
来到欧洲已经两年,现在任谁都看不出这是从贫穷的乡下繁重劳动中走出来的’穷姑娘‘。
“它只属于一个人!“
半个小时后,落地镜前,李琳娜看着自己洁白无瑕的躯体,默默念道。
随后,她在佣人的伺候下,床上神秘祥云纹睡袍,才向会客室走去。
“抱歉,让你久等了。”
“没关系,”女强人李薇笑道,任谁都能看出她脸上因为长时间等待的不满,“薇薇集团是乐视的全球总代,而你是我们大家的财神爷,无论等多久都没关系。”
李琳娜嫣然一笑,余霞成绮,并没有在意李薇的不满。
“薇薇集团希望拿下您在大秀中的几个款式的专卖权。”
李薇拿出一份合同。
李琳娜不置可否,无所谓地道:“如果有关商业问题的话,我想您去找乐视的商业部门更合适。”
“可是根据赵宋和你所签的协议,你好像拥有个人所有涉及的绝大部分版权。“
李薇不为所动。
“没错,”李琳娜耸耸肩,“不过我好像从来没有履行过这个协议吧?”
“……”
李薇默然,沉默一会,突然转移话题问道:“既然这样,你为什么不回去?”
拢下半湿的头发,李琳娜眼波流转,似笑非笑的看着李薇道:
“我为什么要回去?我不回去,对于你们这些有心思的女人不是有好处吗?”
对于李琳娜的调侃,李薇并不意外,她好笑的摇头道:“作为薇薇集团的总裁,我更希望全面合作伙伴在心态上稳定下来,毕竟......”
说着话,李薇摊摊手,无奈道,“他是那么年轻,性子却因为某种原因,越来越浮躁。”
李琳娜毫不意外,笑问道:“这是你来的目的?”
“是的,”李薇承认道,“也是他的手下,伙伴、以及合作股东、上级领导的希望!”
“那应该是丁涛来,”李琳娜讥讽的看着李薇,“你算老几?”
听了李琳娜的话,李薇一滞,顿时恼怒起来。
“我……”
“我生不了孩子!”
“什么?”
李薇愣住了。
“否则对我来说,“李琳娜看都没看李薇惊讶的样子,她嘲讽地笑道,”对我来说,你们这些女人的威胁算得了什么?那些压力又算个屁!
也许你们会觉得我走到赵宋身边是趁火打劫、坐享其成,但是哪有怎样?我不在乎!
除了赵宋,谁的看法我都不在乎!
只要他能好好的,我无论做什么都愿意.......“
李琳娜的声音突然低沉下来,只听她低沉地说道:“包括生孩子,几个都行!”
“什么……什么原因?”李薇神色复杂的问道。
“小时后过渡劳累留下的病根,这就是我把所有挣到的钱投入到个人保养中的原因,”李琳娜似笑非笑的看着李薇,“你是在幸灾乐祸,还是暗暗高兴?”
李薇恼怒:“我是那种人吗?”
“是!你们都是那种女人!”
李琳娜站起身,忿恨地说道。
“我们?”李薇惊讶问。
“你,郝莹,甚至文静。”
“为什么没有白丽?”李薇发散思维。
“噗嗤~”听了李薇的文化,大长腿笑的前仰后合,过了好久,她才站起身,凑到李薇近前,狞声道,“我倒希望是白丽那傻姑娘,毕竟她对赵宋的帮助是最大的。”
“……”李薇沉默。
“李薇,我是他的!
我这辈子都是他的!
我不知道他为什么着急要孩子,所以我最大的希望就是早点养好身体,在你们这些身怀异心的婊子得手之前回到他身边!”
话脏,但是理不糙,因为无论李琳娜最初的目的是什么,她确实没坑过赵宋,不像她们。
呆呆的看着大长腿离开,直到她走进卧房之际,李薇听到了她的最后一句话:
“赵宋希望我回去,因为他说过:感情不是遇到的,而是创造的。
所以李薇,收掉你痴心的妄想吧,因为现在谁在他身边的时间越长,谁的机会就越大。”
“砰~“
卧房紧闭,李薇的耳边隐约传来一阵低泣声,是那么的痛苦不堪、撕心裂肺!
……
生活永远都不会一帆风顺。
就算是重生了,有钱了,不用在女人面前低声下气了,依旧还有无数烦恼等待着赵宋。
无论在感情上,还是事业上.......
哦,不对,应该是失之东隅,收之桑榆——感情上的失落,在事业上得到了补偿。
……
5月7日。
由特斯拉创立的开源社区全球上线,主推中文版,它最主要的作用,除了完善狐火内核和生态插件意外,就是在潜移默化之中,规范种花家Web领域的开发标准,最大程度的降低各大互联网公司的人才培养及项目开发标准,无论它跟赵宋有没有关系。
十个小时后,开源社区宕机十五分钟。
半个小时后,特斯拉后补首席软件工程师在赵宋的陪同下,来到了特斯拉位于798的临时办公地点,见到了他的全部手下。
以让他震惊无比的方式。
在那个巨大无比的开放式厂房之中,特斯拉软件事业部的精英们济济一堂,在他们的老板和新任领导的注视下,纷纷发言。
特斯拉系统及安全工程师说:“我会看一下Load Balancer的日志,Web服务器的日志,我要分析一下流量从哪里来,时间点分布,是不是一个安全问题,我可以屏蔽掉来源,加入自动防护。“
特斯拉DBA说:“给我个临时权限,我要看一下数据库日志,是不是那里产生了瓶颈。”
特斯拉后台程序员说:“把应用层的日志文件给我,我要分析一下是否和最近的release有关,如果是,具体是哪个改动,根本原因是什么,我们应该修复。”
前端程序员对后台程序员说:“能不能先看看是哪个具体页面,来自前端用户的哪个操作,我想知道是否前端可以优化重构,大请求分小请求,减少请求频率,请求懒加载,缓存更多资源,减轻后台负担。”
测试工程师说:“我想知道是否前端可以优化重构,大请求分小请求,减少请求频率,请求懒加载,缓存更多资源,减轻后台负担。”
产品运营主管说:“我们需要一个更友好的错误页面,出现这种情况,平台能至少不让浏览器挂起,用户等待,客户端要有更好的反馈。”
“……”
分工明确,没有胡乱丢锅,而是及其负责地各司其职。
这样的场面,不光是新任主管王欣,就连他带来的团队都被震的目瞪口呆。
这.....这就是所有程序员梦寐以求的工作环境啊,这就让他们这么遇到了?
“王欣!”
一声轻喝,打断了王欣的发呆,赵宋皱着眉头看着他,不满地说道:“你们以后有的是时间去熟悉特斯拉的企业文化,现在,解决问题!”
“是!”
王欣定了定神,环视了一周以考究的眼神打量他的精英们,终于恢复了小公司老总(技术大佬)的风采:
他对系统安全工程师说道:“看一下服务器资源,是否有系统错误,或遇到瓶颈,需要增加资源,服务器,硬盘,内存,进程。”
他对DBA说:“我可能需要给数据库更多内存,要数据库优化,可能不得不在某个时候停机维护。”
他对前段说道:“检查下有没有来自前段的坏请求。”
他对测试工程师说道:“如果是应用层出错,我们需要写个API自动测试。”
他对产品运营方面问道:“我们还需要更快的错误通知,现在的邮件是不够的,我想接入短信,1分钟发三条,自动电话更好。
对了,有没有回滚方案?”
“……”
他打开特斯拉内部IM,打开各层代码,开启多个终端,在各个聊天室提出了自己的意见。
……
然后,问题被发现,Bug被处理,1小时18分后,社区再次全球上线。、
这就是王欣,赵宋考察两年的首席候补软件工程师,隐藏在网络中的技术大佬,拥有在各个层次上理解问题的意识,解决问题的能力。
一个.......
全栈工程师。
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