第八十二章 打破
安雯上次主动提出实习，是因为一句‘理论很好，缺乏实践’。
而这次，顾峥主动，还是助理的岗位，原因呢？
其实那晚的后来，安雯问过这个问题。
顾峥反问，你不是想和你哥一起经营万物吗？
安雯诧异自己说过这种话吗？
她想了好久，才有苗头。
那是第二次见顾峥，他们坐在咖啡厅。
她说，我哥太笨，为了我爷爷辛辛苦苦打下的江山，我无法独善其身。
她当时用开玩笑的语气，侧面的，这样表达过。
其实，她曾经很正经的跟爸妈提过这事，但大家都不当正经，所以后来她说起，也用开玩笑的语气。
却没想到顾峥放在心上了。
还有，他上次来Y国陪她过生日，用管理者的角度给她剖析见解，也是原此？
他真的要教她，付诸行动。
但他的教她，不止于此。
那晚，很深刻。
她的手机滑落在床下的地毯上，也无暇腾出手去捡。
他们在床上拥吻。
后来，他探索着亲遍她身体的每一处。
他疼惜她，没冲动，单方面取悦她后，等她匀过呼吸，抱她去洗澡。
浴室里，她全身软绵地挂在他的臂膀上，脸颊潮红，下唇几颗小小的牙印。
他只是和她对视两秒，她就撇开脸，露出红透的耳廓。
热水绵绵密密的倾洒，他给她简单清洗。
她赤条条趴在他胸口处。
他的睡衣打湿，贴在身体上，隔阂两人的肌肤。
他又没有脱衣服。
安雯很果断地抬手解顾峥的扣子。
她的手腕，又被抓住。
她想抬头抗议，可热水浇得她睁不开眼睛。
她干脆闭着眼睛，踮起脚亲吻他。
这招也是跟他学的。
就在刚才，她很害羞地按住他的手，可他吻她，吻得她愿意让他为所欲为。
这招也是真的有效。
很快，湿衣服脱下，被撩至一旁。
热水淅淅沥沥，两人的皮肤都被蕴出一层淡淡的粉色。
亲吻着，顾峥搂着安雯，转身。安雯感觉被抱起来一瞬，脚尖在地板上画了个半圆。
狭窄的空间，雾气萦绕。
顾峥背靠着墙面，身体已完全不在淋浴区，只安雯的背部被热水覆盖。
安雯扑在顾峥怀里，茫然抬头，又因为水珠滑入眼眶而闭上眼睛。
顾峥抬手，温情地为她拂过眉梢的水珠。
好几下，她终于睁开眼睛。
她看见他眼睛里，不同以往的深沉。
他薄唇微张，吐气呼吸。
他到处都挂着水珠，发梢、额角、鼻尖、下颌…
水珠顺着线条往下，滑过皮下的青筋、血管。
他的胸口、小腹，都在起伏。
再往下…
安雯眼皮一跳，倏然抬头，不知所措地眨眼睛。
她还在不知所措，轻撑在他心口的手忽的被包裹，很有目的性地拉着往下。
刹那间，周遭的一切似乎都消失……
她抬头看他，看见他微仰着头，下颌线条凌厉，闭着眼睛蹙着眉，分辩不清是舒服还是痛苦。
突然，他睁开眼睛，视线往下。
视线接触，似有火花炸开。
她立马撇开脸。
下一秒，覆在她手背的力量松开。
她快哭了：“我…我不会……”
顾峥不愿意为难安雯，心想算了。
可他低头看她，她全身都泛红，与热水浇出的那种红不一样。
她求助的眼神，连脸上挂的水珠都像眼泪。
他喉结上下滚动一遭，手心覆着她后脑勺，按进怀里，说话时胸腔颤动：“不急，慢慢来。”
……
她后来想，他都那样了，也没和她最后一步。
他以前提过，她还没毕业。
这种忍耐和尊重，在安雯心里，等于爱她。
她觉得，他很爱她。
回沪城呆了几天，安雯收到来自百嘉集团的任聘书，立刻北上。
上班第一天，依旧是按照公司流程办理入职。
但对方的态度，简直天壤之别。
因为这份区别对待，安雯分神了，不小心写错字。
她刚划掉要重写，HR眼疾手快递来一张新表格：“安特助，我给你换一张。”
安雯僵硬地扯了扯嘴角：“谢谢。”
与安雯预想的不一样，她的工作不算忙，难度也不大。
她不笨，在心里感叹自己怎么会有个这么优秀又体贴的男朋友呢？
当她把一堆工作解决完之后，她不脸红地得出答案，肯定是因为她自己就很优秀。
顾峥对安雯也有常规工作之外的安排，比如，让她继续优化那份管理相关的企划书。
安雯如鱼得水的日子没过几天，在同顾峥出了一次差后，脑袋跟浆糊似的。
她才知道自己还有好多好多的不足。
在酒店休息时，她也翻看着会议记录忙碌工作。
连男朋友都没那么大的吸引力了。
顾峥看安雯在工作方面忙得晕头转向，同床共枕也不欺负她，在她额头吻一下，道晚安。
出差回北都之后，安雯做了项目整理，要分发给相关部门。
她打算在工作软件中完成这项流程，可顾峥希望她，亲自去各部门一趟。
安雯不懂顾峥的用意。
但她亲自去了各部门，其中包括她以前也打过交道的部门后，她算是彻底见识了人性。
她把事情办妥，语气恹恹给顾峥交代一声，刚要离开，被顾峥叫住。
他起身，牵着她，把她安置在自己的办公椅上。
他低睨她：“怎么样？”
“什么怎么样？”安雯一肚子火，为以前的自己委屈，说话酸溜溜，“我才知道，原来只有小职员才需要等，只有小职员才需要催促，只有小职员催促才会被骂！”
顾峥没什么情绪地扯了下嘴角：“领导难道不会被骂吗？”
安雯张了张嘴，如鲠在喉，没吐出一个字。
顾峥接着说：“领导上面还有领导。就像在百嘉，我，难道就不会被骂吗？”
顾峥告诉安雯，管理者不一定是领导者，是否被领导者领导取决于追随者的意愿，所以管理者，只需要管理领导者就行。
任何合作，本质上就是建立一种利益关系。
庞大的公司，利益必然驱使人性，而自然规则就是弱肉强食，这是改变不了的。
最后，顾峥提醒安雯：“安雯，你将来是管理者，如果要走这条路，从现在开始，你的很多规则要被打破了。”
安雯看向顾峥，突然感觉身下的座椅冰冷坚硬，并不舒服。
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