第567章
只不过涉及公务员工资的事情实在复杂,就算是中央在85年又放开过一次,但目前整体的工资水平依旧偏低。
根据前段时间中央在12个大分类行业中,按国有经济单位统计口径的统计计算。
从1985年到1990年,党政机关和社会群体职工平均工资仅高于批发零售餐饮业和农业,居倒数第三。
人都是趋利避害的,或者说是要生活的。
外人眼中体面的机关工作,其实在收入和生活上,还比不上从事其他各种商业活动的哪怕是个体户人群,处于底层的政府干事离开的不少。
甚至不少人下海就是因为听到了谁谁谁干了什么,突然暴富。
并且觉得这种事明明他们也可以干,并且能比这批暴富的人干的还出色,才骤然离开。
再加上此时国家也大力推动改革开放,鼓励人们合理创造财富,下海经商的选择无疑更加让大家心动。
经历过后世的沈旭东还是第一次遇到这种情况,并且办离职或者停薪留职的都得经过他的审批。
为了县里的正常运转,还得他劝说挽留人家,并且帮着去市里要求涨工资。
一想到后世,那几百人考一个公务员的岗位,甚至别说公务员了,哪怕只是普通的事业单位编制都需要激烈的竞争。
沈旭东想到这儿就有些无奈,时代不同真的面临的问题截然不同,甚至让人觉得不可思议。
并且后世国家还是纷纷采取降薪政策,用来缓解考公考编的热度,只不过用处不大,参加考试的人群依旧趋之若鹜。
其实原因也简单,还不是公务员或者编制内人群哪怕降薪后的收入,依旧非常有竞争力。
并且让社会上的其他行业从业者感到羡慕,羡慕他们的稳定与收入。
章书记倒是已经有过回复,市里会尽量从其他名义的补贴与津贴上,提升市里公务员的整体收入。
沈旭东内心其实有过怀疑,该不会后世的哪些高福利以及各种名义的补贴,就是从他目前的提议中演变过来的吧?
而暂时面临国营企业经营困难的问题,省里不少干部都不免想些更好的解决办法。
一思考起这些问题,就发现最早提出这些问题,以及正在尝试解决办法的不就是天门县的沈旭东同志么,还有他正在天门县搞的股份制改革试点。
这次棉纺厂的成功,让沈旭东都有些意想不到,他原本以为靠着他给介绍的业务以及之后宁贸会的机会,保持盈利是没问题。
但收入肯定不会太高,想达到现在这个程度几乎不太可能。
哪能想到如今一月40多万的纯利润,依照这个发展速度,怕是稳定下来后,一年的纯利润能到达500万以上。
要知道只是个净资产才五百来万,传统的棉纺织业啊。
并且随着90年代经济的快步跃升与通货膨胀,只要棉纺厂保持住目前的优势,怕是90年代末的营收能达到近亿。
当然不仅沈旭东等政府领导关注着棉纺厂的改革变化,作为天门县的其他国营厂,或者说早就听到过县里改革消息的机械厂更加关注棉纺厂的变化。
他们去年账面上营收还能平过,并且顺利的没有拖欠工人工资。
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