第74章


当职工被会计通知领钱后,都是一头雾水,这不过节的发啥钱?

但3000块到手后,意外之喜让大家乐开了花,再加上王乐一通神秘的解释,大家心里那份怨言早抛到九霄云外去了,都夸“老板”大气。

陆凡一直在琢磨单位的事,要想做成大事,就必须好好琢磨用人之道,干部是否尽职尽责,不在干部,而在领导。要想让干部们跟自己一条心,只有两个办法,一是施恩,二是威慑,恩威相济,赏罚分明。

发奖金就是施恩,让干部们心怀感激,并有所期盼。威慑就是用制度管人,《干部管理条例》必须严格执行,要让大家养成守规矩的习惯,要把这把剑悬在头上。

陆凡自然会以身作则、带头执行,有句话很有道理,其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。

陆凡忙的脚不沾地,在宁阳上班的王靥薇不知道骂了他多少遍,这个死木头,自从看完电影后竟然一个电话没打,一个信息没发,有这样追人的吗?女孩子家,总不能上赶着送上门吧!

连续三个月,陆凡以身作则、埋头苦干,每天早出晚归,全身心投入到观摩点的建设中,扎实的工作作风得到了杨川贝县长、郭桐宇局长、李大强书记的高度认可,职工们心服口服,基本站稳了脚跟。

这几个月,柏树湾林场的摊子全面铺开,三个项目陆续完成采购,进入全面建设中。

陆凡负责的300亩储备林,分别采购了2米和50公分的树苗,总量15万株,给了人社局副局长2万株的份额,剩下的由杜文龙出面,和狗熊的苗木公司合作,获利32万元。

这个狗熊是个能人,不止有建筑公司,还有苗木公司,听说现在又倒腾果库,摊子铺的越来越大,但人品没的说,是很好的合作伙伴。

到手32万后,杜文龙感觉全身都在燃烧,他从来没想过能一次性赚这么多钱,而且钱竟然如此好赚,更加坚定了他进体制的强烈愿望。

陆文龙兴奋的跑到陆凡办公室,把门反锁后激动的说:“凡哥,钱全部到手了,32万,我存在卡里了!”

没想到,陆凡听完后眉头紧皱,彻底陷入了沉思,觉得这钱烫手,到底该不该拿?会不会成为日后的隐患?

如果只求富足的生活,这钱陆凡会心安理得的拿,但陆凡心灵深处埋藏着远大的理想,想要扳倒乐家就要不停的向上爬。

人常说,踏雪留痕,抓铁留印。只要你做了,挖地三尺总能查出来,没有人能够永远保守秘密,如果有人关键时候给你使一下绊子,能受得了?除非你有足够的实力保护自己,让别人不敢查。

这次的事情有杜文龙在前面打掩护,一般情况下肯定能相信自己的兄弟。但万一呢?万一丑丑被人拿下呢?他能守口如瓶,不把自己供出来?

这就是个永远解不开的死结,但是,仅仅几个月,陆凡明白在基层摸爬滚打,必须拿钱开路,否则将寸步难行,就凭自己那点工资,两顿饭就霍霍完了,难道不生活了?家人怎办?车房从何而来?

放眼整个宁阳,科级以上领导有一个洁白无瑕的吗?说句不好听的,工资连红白喜事的随礼都不够!

拿,还是不拿?陆凡从来没有如此纠结过。


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