第484章


陆凡沉声说道:“照目前的情况看,应该是八九不离十了,毕竟过了五人小组会。”

“哎,没办法呀,找不到路子!”

陆凡劝慰道:“不要气馁,以后再找机会吧!虽然这次错失良机,但工作你绝对不能落下,尤其是初高中毕业班,必须常抓不懈!”

汪飞点了点头说:“请陆县长放心,不论如何,工作绝对是第一位。不管谁当局长,我们几个绝对听陆县长招呼,谁来了都不好使!”

“还是要注意团结,不要把单位搞得乌烟瘴气,否则谁都落不了好!”

汪飞走后,谁都不知道,他直接去了银州。

晚上八点,组织部长正在县委书记办公室请示工作,忽然,胡成伟电话响了,竟然是省委组织部副部长李国权打来的,含糊其辞的提了下教育局局长的人选问题,顺带提了提汪飞。

挂了电话,胡成伟无奈的对组织部长说:“哎,明天别去市委组织部报备了,方案暂时先放一放吧!”

蒋观宇似乎早有预料,依令而行,他可是一直支持汪飞。

都以为县委书记手握大权,可谁又知道胡成伟的无奈?一个小小的教育局局长,已经有五个副厅级以上的领导打过招呼,其中还有副部!

都以为这是个好差事,通过“给帽子”能结交上级领导,但谁又想过帽子只有一个,其他领导面子怎么办?任你有千般理由,领导只会认为你不给面子,无形中就可能得罪领导,很有可能在某个关键的时候给你使个绊子,让你欲哭无泪!

第二天,很多人都在等待消息。按照程序,组织部会去市委组织部审批人事调整方案,但直到中午还没任何消息。

于是,上了名单的人坐不住了,纷纷打探消息,但就是问不出来个子丑寅卯,提拔、调整的事石沉大海了!

3月20日,经过周密的谋划,陆凡组织召开县医院改革专题会议,县长边继得出席会议并讲话。

会上,卫生局局长李大强宣读了《改革方案》,详细解读了其中的一些细节。

县长边继得指出,县医院改革是推动落实全县医疗系统改革的重要抓手,是一项重大民生改革工程,受到各级广泛关注,必须贯彻公平、公正、公开的原则,有效解决现有存在问题。要做到边改革、边提炼、边总结,让医改成为全县的样板。

副县长陆凡强调,改革步子要大踏步前进,建立现代管理制度,打破传统思想,大胆创新发展,做到改革一步到位、不走弯路。

3  月  21  日清晨,阳光透过淡薄的云层,由副县长陆凡亲自率领的改革领导小组正式进驻县医院,一场牵涉到数百人切身利益的大调整就此拉开帷幕。

一时之间,整个县医院里弥漫着一种紧张而又惶恐的气氛。特别是那些行政人员和借调人员,更是犹如惊弓之鸟一般,坐立难安。毕竟,传闻早已不胫而走:此次改革将会对行政岗位进行大规模的精简,众多人员将被恢复到一线岗位;同时,对于借调人员,也将采取解决一部分骨干力量编制、清退一部分人员的措施。

每个人都害怕那无情的“冰雹”会砸在自己的头上,因此,各种想方设法、托关系、打招呼的行为纷纷涌现,而目标无一例外都是指向了陆凡,因为他是这场改革的实际操刀者!


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