第036章 分享会
第036章 分享会
“美惠姐,你是怎么做到的,那位况先生本来是来租房的,你居然能让他买了房,还是一套大三居加一套别墅,那么多钱,他一次性全都付了,这简直就是奇迹啊。”
阿敏看到钟美惠带着况先生签合同之后惊得目瞪口呆,这本来是她的客人,也是一个能让她大赚一笔的机会,就让她这样白白让人了,心里难免有些不甘。
可她知道自己没这个能力,就算她提前知道况先生是条大鱼,也没有信心能顺利吃下这一单,说不定还会被扎得一嘴都是刺。
“就是啊,美惠,我们平时买一套房子都得跑上十趟八趟,有时候嘴皮子都磨破了,对方还说要考虑考虑,怎么到了你这里三两句话就搞定了,有什么秘籍,教教我们吧,也让我们赚点钱,毕竟我们都是要养家糊口的。”
销售部的其他人也围着钟美惠讨教经验,他们暗暗计算着她这次的提成,一套别墅,加上一套三室一厅的房子,提成13934元,一天的时间就赚了这么多钱,实在是让人羡慕嫉妒恨啊。
售楼处的大部分人都是从外地过来打工的,现在还在租房子住,甚至是好多人在一起合租,而钟美惠有自己的住房,还能有这么好的销售业绩,相较之下,心里更是凄凉。
“我就是这几天运气好,哪有什么诀窍,以后你们也会有这样的机会的。”钟美惠十分谦虚的说着,毕竟眼前这些人与她都是竞争关系,在自己拥有足够的资本之前,她绝对不会将自己的销售秘籍告诉别人。
“美惠姐,你不教他们,能不能教教我,我现在真的特别着急。”阿敏站在钟美惠身边低声乞求着,如果她今天能够掌握住这个机会,那这个大客户就是她的了,她现在也有足够的资金寄回家里,但现在什么都没有了。
“阿敏,你再坚持一下,等下次有好机会,我给你做一次现场教学,比我单纯教你理论管用。”
钟美惠放下了手里的杯子,又看了看墙上的钟,此时距离下班只剩下十分钟了,如今所有人的眼神都盯在她的身上,让钟美惠有些不自在。
她打算去厕所度过最后十分钟,避开周围人的目光。
“美惠,一会儿下班的时候让大家都留一下,我有事情跟大家说。”
钟美惠接连开出大单的事情也惊动了楠总,现在钟美惠一个人的业绩抵得上半个销售团队了,这样的商业奇才,她必须想办法留在自己的身边,物尽其用。“怎么又开会啊,我还想回去做饭呢。”
下班开会是每个人最不愿意做的事情,钟美惠刚刚通知他们,所有人都是怨声载道,可当着楠姐的面,他们一句废话都不敢说。
楠姐今天要开的是分享会,她让最近几个业绩不错的员工给大家做总结,讲述自己的销售经验。
钟美惠自然成了最重要一员,她坐在楠总身边,不见一丝拘谨,谁都能看出她是楠总的心腹,等楠总高升之后,下一个接替楠总位置的人很可能就是她。
“美惠,你第一个上,就讲讲你今天开这个大单的方法。”
楠姐直接点了钟美惠的名字,让她分享自己的成功方法,大家也想听听钟美惠是怎么开单的,想要从中学到一些东西,没想到钟美惠只是说自己运气好,并没有什么具体方案。“我只是称赞况先生训斥人的时候非常有气质,像是周润发演的小马哥,可能是他中午出去的时候遇到了什么事,心情好了,就回来卖房子了。”
钟美惠当然不能说出实情,她知道销售行业同事之间都是竞争者,是不可能有真感情的,说实话就等于是砸了自己的饭碗。
同事们一听钟美惠只是在拍马屁,一下子失去了兴趣,他们觉得拍马屁这事是销售人员的基本功,人人都会,只是自己没有钟美惠那么好的运气罢了。
其他几个销售业绩不错的人给出的理由也都是陈词滥调,无非就是背熟公司教的话术,勤奋刻苦,平时的时候多跟客户保持联系,让他们始终记得这个小区。
这些事都是楠姐在培训的时候反复强调的,再听一遍也没什么意义,大家很快就昏昏欲睡了,全都在等着楠姐说散会两个字。“好了,优秀员工说完了,我们现在得强调一下业绩不达标的人,这个月已经过半了,大家都说金九银十,这是房地产业最好的时候,如果我们在十月的业绩还这么糟糕,老板一定会对我们的团队产生不满,到时候降薪都是小事,闹不好直接被辞退!”
楠姐突然话锋一转,将这场分享会,变成了批判大会,她将一大摞销售数据摆在了桌子上,有好几个人的业绩表上都是一大大大的叉,代表着不合格,而阿敏就在这份名单上。
其他人只是业绩不达标,至少是开过单的,可阿敏的业绩为零,在楠姐看来,她就是拿着底薪在混日子。
“阿敏,你这个月又是怎么回事,上次你可是信誓旦旦的保证过,这个月一定会开单的。”楠姐的语气十分严厉,让阿敏整个身体多开始打哆嗦了。
“楠姐,我真的已经尽力了,每个客户来看过房之后,我都是三五天回访一次,那些资料我也都背下来了,每个顾客来我也都卖力介绍,可不知为什么,他们就是不买。”
阿敏觉得很委屈,她已经全都按照楠姐说得做了,可还是一无所获,其他人看到阿敏都为自己辩解之后,也都随声附和,将这一切归结到自己的运气上。
只是这些画在楠姐这里根本行不通,只会惹来她的雷霆之怒。
“你们不用强调自己有多辛苦,销售这一行只看最后的结果,如果后半个月,你们的业绩再不达标,我一个都不会留下。”
楠姐直接下了最后通牒,让这些人签下军令状,月底之前,每个人至少做出100万的业绩,如果达不到的话,自动离职,公司不会做出任何补偿。
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