第735章
山南县人事调整方案,在经济开发区领导班子方案出台后,来开了序幕。
按书记汪浩的指示,全县人事工作要全部打乱。言外之意,所有人都有可能在这一轮人事调整中来一个彻底的转换。
人事工作调整消息传出来后,让每个人似乎都看到了希望。又让每一个在位的干部感到紧张不安。
谁都不知道在这一轮人事调整中,自己会有一个什么样的结果。在山南的干部看来,现实就是我为鱼肉,人为刀俎。
即便如此,没有一个人会放弃最后的努力。
各乡镇领导干部开始有意无意往县城跑。
陆天明的办公室也迎来了来访高潮。各乡镇领导干部来到县里,都会无一例外来拜访他。
陆天明知道他们来访的目的,都是想从他这里探听关于人事调整的口风。
目前的情况,在位的不想退下来。不在位的希望趁着这次调整的机会,来一个大翻身。
陆天明注意到,各乡镇一把手主动提出退下来的,一个都没有。他们反复强调,自己在岗位上诚恳工作,呕心沥血。
偶尔,他们会流露出一丝抱怨,认为县里搞这么大的动作,会乱了军心。
至于各乡镇的副职,都强烈地表示出他们准备在汪书记和陆县长的领导下,大干一番的决心。
乡镇要调整,县局机关一把手照样在调整之列。
但是,县局各单位却表现出与乡镇截然不同的态度。他们似乎稳坐钓鱼船一样,并没有出现惶惶不安探听口风的现象。
干部调整,并不稀奇。但凡新来了一个领导,都必定会对原来的干部队伍来一次彻底的调整。
山南现任的干部队伍,还是路远书记在任时留下的班底。
汪浩到山南后,一直没对干部队伍有过任何的改变。
就在所有人都认为汪浩毕竟是来自燕京的人,不在乎地方干部队伍的建设时,汪浩突然出手调整干部队伍,引起了山南官场不小的震动。
陆天明对每一位到访的干部,都表现出热情无比的态度。
他认真的表示,过去山南的各项工作,是在大家的共同努力下,才取得了今天这样的成绩。他希望各位领导干部继续发扬为人民服务的精神,把工作推上一个新台阶。
他说的话,都是冠冕堂皇的话。既让人不绝望,也不留给任何人希望。
毕竟,就连陆天明也不是很清楚,汪浩究竟要怎么调整人事关系。
树木岭镇书记于得水来的时候,已经算是最晚的一个了。
树木岭镇与苦水乡合并已经成了既定事实。由于合并要牵涉到很多方面,因此他现在最主要的精力,都放在合并的工作上。
与苦水乡合并,最早就是于得水提出来的。
促使于得水要求与苦水乡合并,是因为苦水乡在招聘工人的时候,明确拒绝树木岭镇的人应聘。
如今,合并势在必行了,于得水似乎又不满意了。
合并后的树木岭镇,将变换名称为山南县经济开发区。最关键的一点,合并后的树木岭镇,他于得水居然不在领导班子名单上。
在于得水看来,合并后的经济开发区,就该归他于得水掌权。
现在,县里已经明确经济开发区的书记将由副县长陈庆利出任,这让于得水心里很不服。
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