第743章


一个月后开总结会议,林夏看到签下来的合同都要惊讶了。

她这一个月只是偶然跟一下日化公司,大多数精力都放在食品厂,没想到宋慧丽给她这么大一个惊喜。

一个月的时间下来,竟然签下了16位加盟商,也就是说之后会有快二十家店卖花想容的产品。

等到宋慧丽汇报完,林夏忍不住带头鼓掌,公司其他人都有些佩服,他们作为公司内部员工,当然知道加盟费用的事情。

看向宋慧丽的眼神都有些不一样了,不敢相信她竟然拿下了这么多单子。

宋慧丽收到佩服的目光,最重要的是林夏对她的认可,让她觉得自己不是靠着同学情来做事的,她是靠着自己的能力站住脚的!

林夏看向杨红梅道:“客户部的工资结构要改一下,不能够按照以往的方式了。”

之前除了店员面对顾客会有提成外,公司其他部门是不面对顾客的,工资除了全勤和一些加班费之外,都是固定的。

但现在还固定明显是不合理了。

杨红梅一听就懂林夏要说的是什么,“那按照多少算呢?”

林夏思考几秒钟道:“按照百分之三算。”

这话一出,所有人都看向了宋慧丽,要是按照这样算,那宋慧丽即将拿到上万的奖金。

这么大一笔钱,这一刻所有人都心动了。

宋慧丽都愣住了,第一反应就是拒绝,“那些都是我该做的,我不能拿这么多!”

林夏伸手制止,“不只是你一个人的,公司内部的工资都会调整,随后我跟杨总监讨论过后就会公布。”

工资结构林夏早就想了很久,现在正好是一个调整的契机。

要说国营厂后来为什么大规模的开不下去了,里面的原因有很多,其中不知创新是第一件,但最重要的原因是管理上也有很大的问题。

工人只要完成了任务便能做自己的事情,上班的积极性差,一辈子都想着有厂子兜底。

改变打工人积极性最重要的点就是工资了,上辈子林夏也是打工人,对于这点很是了解。

要说福利什么的都比不上提高工资来得爽快。

宋慧丽听到林夏这么说便不再拒绝,其他人听到林夏这么说,心里不免有些激动,开始期待会有什么改变。

散会后,林夏便跟杨红梅两人在办公室开始讨论,之前杨红梅听林夏的去进修,直到现在还会去夜校学习。

“你知不知道你这么一说,所有人都心动了。”就连她一算宋慧丽的提成,都忍不住觉得吓人。

林夏当然知道,实际上这个百分之三还是她减少了,按照后世一般的提成至少是五到十五,但放在现在实在是太吓人了。

但不着急,先从百分之三开始。

“你怕其他人心里有意见啊?”杨红梅有些担心。

林夏还真不担心,激动心动都是一时的,冷静下来后这种激动便会消失,要是还不能消失,那就谁能就谁上。

她是没有要求一个人只能固定做这一件事的,只要他们觉得自己也行,大可以勇敢的去试试。

只要能达到跟宋慧丽一样的成绩,那也可以拿到一样的奖励。

杨红梅见林夏不着急,担心了一会也就放下了。

“其他人的工资结构怎么变动你先列出来,到时候我们再一起讨论。”


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