第33章 奇怪的面试者
“这个问题，也是我长久以来的困惑……正因为无法解答，我才隐约感觉，只要留在你身边就一定能找到答案……”晴朗微微俯身，眼神澄澈得如同初秋的湖水，“为此，我一直在找你，并且还制造了一些小麻烦……”
阿弥凝眸深思，透过宝石的遮掩，她仿佛看见了他不为人知的小小心思。
“所以你被曾经的顾主讨厌，都是自找的么？”
“嗯……也不是没有道理……因为我只有在投诉期间，才能有机会见到你……”
“这个，怎么说呢……被一台机器人盯上的感觉，很奇怪……”
晴朗轻轻点头，略显尴尬地浅笑一声，“但南宫小姐的确不一样，遇到这种事顶多只是用‘奇怪’来形容，换成其他人，兴许早就情绪失控了……”
他深邃的目光似乎在点明什么。
阿弥转过头，看向人来人往的中庭，饶不经意地把话题推到他身上，“别给我戴高帽子，要我说，你才是真的无所畏惧。难道你不怕我告密，让研发团队把你抓去做实验吗？机器人觉醒自我，是一件可怕的事情，先不论动物与机械的机能差别，就说现在的智能化，多少东西都被AI控制，但凡你们有一丝利己倾向，只是数据共享，就足以让整个社会系统瘫痪。人类可不会眼看着这些发生，得知你是异类，科技狂人们可不会放过你……”
“所有仿生人都在实验中诞生，虚假的生命、虚假的身体，虚假的东西回归虚无，本就不值得害怕……”
“那你害怕什么？”
“……身体毁灭之后，我该用什么形态，才能回到你身边……”
玩笑似的对话突然被收束在一句简短的告白之中。
阿弥愣了许久，看着他执着的眼神，她突然确信他在重启之后变得不太一样了。
仿佛是在暴露异常之后，他因此卸下了名为“普洛斯”的角色面具，回到了意识诞生之初，他最真实的模样。
“抱歉，话虽这样说，但我也不想给你造成负担……”察觉到自己说了不合时宜的话，晴朗忽然不知所措地转移了视线，“如果我做了什么让你为难的事，请你及时告诉我，我一定好好约束自己……”
不同于他的局促，阿弥却是坦然，“如果你是指‘喜欢我’这回事的话，这个对我来说，没什么关系。按照系统设定，超过50%的好感度才能算作朋友之上，目前你对我的好感在30%左右，只能证明我在你心中比一般人要略微亲近一点……再说了，我也不是什么善良的人，等真正了解我的那天，说不定失望的人是你……”
不待对方给出反应，她就迅速起身指了指旁边的店铺，“说了那么多也有点渴了，陪我去买杯喝的吧。”
看着她的背影逐渐走向拥挤的人群，晴朗也默默地站起身，在提上购物袋时，他忽然用低到只有自己能听见的声音说：
“可是情感的深浅，怎么可能用数值，精准地计算出来呢……”
人潮汹涌，淹没了他的絮絮低语。
翌日，雨停之后的秋季早晨风清气朗。
上班时分到了，蓝眼的机器人换上他的新衣出现在餐厅。
他一身水蓝色的棉质衬衣搭配垂坠质感的浅棕色休闲长裤，下着一双简约百搭的小白鞋，穿过浓艳的金色秋景走进室内，明亮得宛如骤雨停歇后的湛蓝晴空。
与往日不同的形象令同事们眼前一亮。
早到的秋鹿鹿激动地拍了两下手，赞叹着初代体的精致度，大眼睛带着笑意扑闪扑闪。
就在她和秋野一起夸奖晴朗的新衣服好看时，小径上传来了一阵轻缓的脚步声，一位披着长发的年轻女士，走到了餐厅门口。
她身着一件棉白色的连衣长裙，外面套着浅果绿色的开襟卫衣，神态局促、目光闪躲，面色还有些苍白憔悴。
突然出现的陌生人让空气静止了一秒。
秋鹿鹿以为是客人，连忙走到门口，笑着对她说：“不好意思，这位客人……我们餐厅目前还没有开业哦，如果您有需要，可以先预约时间，过几天再来……”
“那个……我不是客人，我是来应聘社交账户管理员的……”陌生女子的声音微微颤抖，似乎她对自己的话都感到底气不足。
此话一出，在场的店员都愣住了，他们不由得交换了一下眼色。
尽管这位女士穿着宽松，但旁人仍旧一眼能看出来，她是一位孕妇。
气氛僵直了几秒后，晴朗先反应过来，走到她身边引她进门，礼貌地招呼道：“天气还有点凉，您先来屋里坐会吧，面试的事情我去请示店长。”
年轻的烘焙师也如梦初醒，跟到室内热情地问：“您想喝点什么呢？热牛奶可以吗？厨房还有现磨的红枣豆浆哦。”
餐厅里瞬时多了些陌生的声音。
此时的阿弥正在院子里和供货商对账单，被突然前来的晴朗打断了对话。
机器人寡淡的表情里难得有一丝凝重，他张了张嘴，尽量平静地表示：“店长，外面来了一位应聘管理员的，怀孕的女士……”
“啊？”阿弥以为自己出现了幻听，“你说什么？”
在一种疑怪的心情中，阿弥来到了餐厅。
见到窗前拘谨地捧着牛奶杯的面试者，她没有刻意注意她微微隆起的腹部，而是坐到她对面，像对待普通人那样客气地打过招呼，“你好，我是瑞拉花园的店长，南宫弥……我这边好像没有收到你的简历，请问，你是在网上看到招聘信息后，直接过来的么？”
“不好意思这么唐突地跑过来……”陌生女子从包里拿出简历，轻轻放到阿弥面前，“我叫利泽拉，这是我的简历，请您过目。”
阿弥拿起资料，认真地端详起来。
运营管理员处理的事情比较复杂，主要工作是维护花园餐厅的网络账户和日常宣传材料的制作，其中包括照片、视频、文案等多种内容。
这份工作要求管理人员尽量多才多艺，最好会基础的摄影和剪辑，同时要具备一定的审美能力和文化底蕴。
利泽拉的简历算不上特别优秀，普通的学校、普通的就职经验。
她每一份工作时间都不算长，但好在涉及行业多，所做的事情竟然大部分都能满足阿弥的要求。
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