第425章 人才
虽然秦风心中已经觉得没什么希望，但既然来都来了，索性还是进去看看吧。
走进办公室，新世纪商场的总经理，是一个三十多岁的中年女性。
她的穿着打扮很干练，但是脸上就带着厚厚的浓妆，在观感上有一种不舒适感。
秦风利用透视眼，发现在厚厚的粉底下面，这位总经理的皮肤情况极为糟糕，除了有一些暗沉的色斑之外，皱纹也明显比同龄人要多。
这种情况，除了经常加班带来的工作压力，最主要的原因，还是自身的情绪问题。
不过这倒给秦风一个灵感，有什么样的方式，能够比总经理亲身尝试，带来的说服力更充足呢？
而且说实在的，这个总经理除了皮肤条件不好之外，五官还是比较精致的。只要能够保养回来，绝对还是一个大美女。
看到秦风他们进来，刘丽立刻站起身，热情的说道：“欢迎你们过来。”
双方打完招呼之后，她还亲自倒了几杯茶，放在秦风他们面前，态度跟吴文明可谓天差地别。
刘丽笑着说道：“你们的情况，我已经初步了解过了。虽然你们是初创品牌，但只要产品质量过硬，也不是没有崛起的机会。”
“虽然现在护肤品市场已经是一片红海，竞争强度非常激烈，但我觉得还是有操作的空间。”
这个女经理没有过多的寒暄，上来就开门见山，给人一种非常务实的感觉，让秦风的第一印象非常好。
秦风心中多了一股希望，如果这个总经理更看重质量的话，那他们国色天香系列，或许可以在这里入驻。
秦风之间拿出了检验报告：“刘经理，这是我们产品的检验报告，您先过目一下。不管是各项指标，我们的产品跟国际一线品牌对比，数据都要优秀50%左右。”
跟这种务实的人打交道，就不能玩那些弯弯绕，拿出最显眼的数据，才是最好的方式。
刘丽笑了笑，接过了检验报告。
在护肤品行业，她可是经验丰富的行家，比秦风他们厉害太多。
毕竟秦风他们都是半路出家，而刘丽一开始来到金陵，就是从一个小小的化妆品推销员开始做起。
到了现在，已经成了新世纪商场的总经理，年薪在三十万以上。也算是一个草根逆袭的例子。
对于护肤品的各项指标，还有各个品牌的优缺点，刘丽心中可谓是如数家珍，根本别想在她面前蒙混过关。
这些资料，秦风利用透视眼，已经在办公室的档案柜里发现了，好像最近刘丽有离职的倾向，所以就把自己的档案打印了出来。
看到这种完美的履历，秦风心中立刻就有了挖人的想法。
九鼎集团现在的业务，一共可以分为四大板块。
其中古玩板块和物业板块，全部都有冯依依来负责。而珠宝板块，柳如玉是其中的行家，她来负责肯定不会出岔子。
唯一缺乏领导者的，就是现在要进行的面膜板块。
虽然冯依依跟柳如玉很优秀，但护肤品行业不是她们擅长的领域。如果强行让她们负责，只会分散他们的精力，让其他的业务受到影响。
眼前这个刘丽，不仅有丰富的经验，而且为人也算热情，如果能把她给挖过来，算是一个完美的选择。
不过秦风心里也知道，就算人家现在有离职的打算，也不是他们一个不知名的品牌能够挖过去的。
像刘丽这样的履历，完全可以去更大的商场，担任同样的职位。想要把这样的人才挖过来，不仅仅是靠钱那么简单，还要能提供未来的发展空间。
所以秦风也只是心中想想，没有表露出来。
刘丽仔细的看完了检验报告，然后礼貌的把报告放好，笑着说道：“检验报告上面显示的数据，对我来说堪称完美，如果真能达到这一点，那你们的品牌早晚会出人头地。”
“但是，只要是数据，就有造假的可能。虽然我本人不想怀疑你们，但我身在经理这个位置，还是要调查清楚。”
“请问，你们今天有带样品过来吗？”
说话不卑不亢，而且直指核心，就算快要离职也尽忠职守，真是一个不可多得的人才。
秦风拿出了一张样品，递到了刘丽手中：“刘经理，这就是我们的样品，而且我们现在的目标，就是打败兰蔻品牌。”
听到这，刘丽愣了一下，笑着说道：“你们的野心还真不小，有目标当然好，但最好还是稳扎稳打，一步一步做大做强。”
她的话虽然说的客气，但其中的潜台词就是，初创品牌还是要找好定位，不要白日做梦。
秦风也没有觉得冒犯，因为他刚才的那段话，不管任何人听见，都会跟刘丽一样的想法。
兰蔻这个品牌，名声实在是太响了，让人听上去，就有一种不可战胜的感觉。
国色天香系列面膜的包装，冯依依她们选用的是国风，给人一种古色古香的感觉。让看惯了现代包装的刘丽，忍不住眼前一亮。
而且刚刚拆开包装，就有一股沁人心脾的中草药香味，刘丽忍不住贪婪的吸了一口，好像工作的压力都减少了许多。
因为这一点，刘丽做了一个很大的决定，她看着秦风说道：“我能亲自试一试吗？”
一般来说，都会把样品交给检验部门。但看到国色天香，刘丽突然心中跃跃欲试，想要亲自尝试一下。
秦风笑着说道：“我们求之不得。”
“而且我敢跟刘经理保证，最多一个小时，绝对会产生立竿见影的效果！”
这种底气的背后，就是对自身产品质量的绝对信任！
刘丽点了点头，不过她对秦风的说法存疑，任何护肤品想在一个小时内起到效果，基本上都不可能。
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