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第289节用人


  与此同时,各个基层乡镇的领导班子,也在努力地想法设法,为本地的经济发展找出路,当然,作为区委,组织部门也在对基层班子进行综合全面的考评,这一工作主要是由组织部常务副部长老裴在领导。

          此举无疑让这些乡镇官员们感到了危机,他们敏感地意识到,如果不能为本地的经济发展找到出路,或者是工作上没有新的起色,他们屁股下的位子,可能随时都会被别人坐上,用年轻的区委书记的话讲,身在这个位子上,必须要做出对得起或配得上这个位子的实绩来,不能干的,请下,换上有能力的人来,

          这是典型的能者上、庸者让的干部任用原则,年轻书记的强硬锐气让很多官场老油条都不敢对峙!

          这样一来,乡镇的官员们都是紧张得要命,以往的闲吃混喝打发时间,熬到时间再到上面跑跑活动的不良习气,得到了很大改善,因为他们知道有年轻的书记在城关主持大局,他们这一套不管用了,多年的官场陋习已经行不通了。

          用人大权在区党委,一定层面上的干部,没有年轻书记的点头,想上恐怕不太可能,他们要想向上爬或是保住原位,只有一个方法;那就要全力以赴,拿出实绩,否则一切都免谈!任人惟贤,是这一时期区委组织部门着力宣传的口号。

          在这一过程中,有不少官员要被调整,有人高升,有人挪位,当然了,在张里的充分考虑下,所谓官场例来的规矩是能上不能下,除非是犯错误,对于一些不能胜任工作的领导,只是相应要被移到不太重要的岗位,级别还是相应的。有能力的,大力得到提拔。

          在干部的任免中,张里也是基层主官出身,对于乡镇官员们的一些通病,他是深有感触,既然是启用有能力者,那就必须要保证他能得到充分的发挥,发挥的前提是要有一个有力的领导班子,一把手的权威和领导作用,在当前农村深化改革的大事中不容忽视,也可以说是:兵熊熊一个、将熊熊一窝的道理。

          对于基层乡镇的一把手,区委书记张里是要亲自把关,他深知,这一部份人将是未来农村深层改革的重要领头人物,许多重要的政令意图都是要他们全力贯彻执行的。他们自身素质的好坏、能力的高低将直接影响工作的成效。

          当然了,他是从工作角度出发来考虑的,但有的人就是从另一方面来看待,于是在城关区就有官员私下议论,新书记这是又在实行一朝天子一朝臣的做法,本来每一个领导上台,无可避免地都要调整一批干部,这也是惯例。

          秘书周一鸣这时发挥了他的领导的眼睛和耳朵的作用,将这些流言和舆论或多或少,似有意或是无意地闲聊地反映给了老板。

          有了上次出租车集会事件的教训,张里也很担心这点,怕被别人说他是搞派系,大力任人惟亲,所以在组织部老裴的前来汇报中,他特意地指示:

          任何一个乡镇一把手的任命或是调整,必须严格按组织程序办,客观民主测评后,还要进行任命公示,在公示期间凡有人举报,据实查处,确有问题,立即推荐备用人选,力争做到公开、公平、公正的三大原则!

          确定了基层班子的领导,其他成员则是基本上依据一把手的建议来酌情考虑,在这一点上,作为区委书记张里,他深知,必须要保证一个强有力的领导集体,才是事半功倍的前提!正所谓疑人不用、用人不疑!

          这所有的一切,都在张里的脑海中形成一个通盘考虑的完整思路。

          但现实的情况是,任何一项制度或是措施都有他的两面性,城关区党委拟定的用人制度尽管做到了最大程度的公开层面,有能力的人固然是得到了一个公平参与的机会,但是仍有一部人的利益要受到损害,这些顽固派的政府官员们感觉到了损失,纷纷向身后的人寻求支持。

          最近在城关区官员中,风头正劲的组织部常务副部长老裴,也是倍受压力,年轻书记的信任有加、授以重权,让他风光无限、门前车水马龙的同时,也是险险地提着心,由于在职官员的所有考评均要通过他的手来操作,然后由他根据情况提供相应的名单上交区委和年轻书记,所以隐然中,他的地位也重要起来。

          说实话,作为一名组织工作人员,他对年轻书记的用人标准和原则,是心内百分之百赞同的,但是现实情况却有让他有些畏首畏尾,再次带着有些忐忑的心情来到书记办公室。

          “张书记您好!我来汇报下工作!”老裴满面笑容地道。

          正在埋头看着区政府递过来的相关情况报告,张里闻声抬头笑道:“老裴同志啊,坐坐!”边笑着边指了指面前的椅子。

          老裴也笑着依言坐下,自从正式博得领导好感,他面对年轻的书记时,总是心下很暖暖的。

          打开面前的笔记本,老裴小心翼翼道:“张书记,我们前段时间进行的民主考评工作已经告一个段落,扫照您的提示,科级官员的基本上完成了,这是详细的情况综合报告!”

          边说边把厚厚的一迭资料双手欠身递给了年轻书记。

          “嗯,老裴啊,最近辛苦了!”张里笑着接过道,随手放在了手边,

          “不辛苦,不辛苦,应该的!”老裴连忙谦笑道,领导的肯定就是他最大的荣耀。

          “老裴啊,你是老组织了,全区的基层乡镇现在领导班子情况怎么样?”张里笑问道,

          “总体情况还是很好的,我们的干部队伍还是很有战斗力的!”老裴心下一跳,连忙笑答。

          “嗯,”张里见他说法有些含糊,知道这是谨慎的原故,也不在意,接道:“为了将全区的农村发展进一步提高,加快建设小康社会,全力配合区委区政府的农业深化改革,基层领导班子的建设是重中之重!”

          见对面的老裴在连连点头聆听,边快速作着记录,张里稍顿下,接道:“提高经济发展是一场硬仗,对于基层的领导,我们要的是一支能打硬仗的队伍!”

          “这次综合考评工作是你全力参与的,情况各方面你也很熟悉,我希望你能本着这个原则,提供一份切实可行的人员名单,这是一件严肃客观的重要工作!”

          老裴连忙点头答应:“是是,张书记,我一定按您的指示去做!”但是内心却有些打鼓,领导的指示很明确,但是他也有难处,这样一来,让他有些不知如何开口。

          一时间,他有些犹豫起来。

          张里见状,笑道:“老裴啊,有什么话你就说嘛!”

          老裴不禁老脸发烧,连忙道:“是是,张书记。我想,我想您还是先看看材料,有些人,有些人——”

          见他有些惟惟嚅嚅,张里不客气地打断,严肃道:“老裴同志,不要顾虑太多!我们城关今年所有的工作思路都是经过上级领导首肯的,对此市委市政府都有明确指示!一切为工作,你先拿初步意见!”

          “是是,我听您的!”老裴见状连忙表态道,心下还是有些惴惴不安。

          看着老裴有些心事重重地离开,张里这才拿起手边的材料,详细看了起来!


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