第4338章


秦瑞生的方案终于出台了,干部问责考核制度,被拉到了常委会议上做讨论。

        张一凡细细考虑过,象这种事情,不能蛮干。你不能说副职干部太多,就要撤。撤也要撤个理由。这个干部问责制度就是个理由,能证明你在工作岗位上的成绩。

        如果在位置上多年,没有半点成绩,人家撤了你,你也没话可说。

        你总不能让广大人们群众养着你,啥事都不干吧?

        没有政绩,群众印象又不好,每天就是看看报纸,喝喝菜,背着双手这个科室转转,那个科室坐坐。别人忙的时候,他不忙。别人不忙的时候,他也不忙。

        这种人在体制里太多了,张一凡上次在伊吾县,就搞了一个禁止停薪留职,禁止自由散漫。逾期不归者,做除名处理。

        这个通告一下,那些挂着停薪留职的人,又不得不回到原单位上班。

        这次听说要搞考核,一个个心里发毛。

        很多人是无所事事的,上班的时候,聊聊天,跟同事打打屁。有的甚至跑到宾馆开房打麻将。有事一个电话,没事就这样混过去了。

        象这种样,考核肯定是过不了关的。

        只是这次主要针对的,是那些科级以上的干部。省里打算将这些多出来的副职干部清除掉。一次考核不及格,警告处分。二次不及格,降级使用。

        这样一来,这些人自然就会被慢慢淘汰。

        在会议上,秦瑞生将方案提出来,每个人面前发了份文件。众人看到这文件,就知道有一场官场风暴要来了。在坐的都是省委的常委们,当然,他们是不需要参与这种所谓的问责考核制度。但是这关系到他们下面那些人。

        要说在西部,最没根基的,只有秦瑞生和张一凡。

        正所谓光脚不怕穿鞋的,在别人的眼里,他们是不怕这种制度。甚至有人怀疑,秦瑞生,张一凡要借这资风暴,消弱他们的势力。

        有人又想,张一凡和秦瑞生这样的人,有必要跟他们这些人见识?

        他们就在琢磨张一凡的态度,哈迪尔看着文件,一直没有抬头。张一凡点了支烟,手里拿着文件,好象也在看,又象没在看。

        秦瑞生就端着杯子喝茶,张一凡早就看过了,他发现秦瑞生弄的这考核问责制度,大部分是自己多年以前提出来的,被秦瑞生用到这里来了。本来这些条款,基本上每个地方都实用,只要稍为改改,符合当地特色就行。

        经秦瑞生改出来,自然非同一般。

        张一凡心道,这个秦瑞生还真不简单。人不可貌相啊!

        这厮看起来象个球一样的,但脑子绝对好使。

        会议室里开始没有人作声,这些人心里明白得很,一般有重大事件或文件出台之前,肯定是通过了党政两位一把手的。他们没有点头,这个文件也不会出现在会议上面了。

        因此,这个会议,没有太多的异议,最后全票通过。

        这个文件通过的时候,柳红这边,也与萧艳儿签订了一个重要的合作合同。

        而且召开了新闻发布会。

        萧艳儿穿着一条黑色的裙子,出现在签约仪式上,郑重宣布,天山科技与艾美嘉,正式达成协议。这种合作关系,将让天山科技再上一个台阶,而且天山科技,决定在明年初,分别在香港和内地上市。

        这绝对是一个振兴人心的消息,也是西部地区商业界的重大新闻。

        如今的艾美嘉一举一动,绝对牵动着媒体的眼球。

        签约仪式过后,有个酒会。

        西部很多的商界名人和政府精英,都参加了这个酒会。他们都知道这个柳红与艾美嘉之间的关系。现在柳红是艾美嘉在西部的代言人。董小凡既然将这个大权交给了她,这意味着,以后与艾美嘉之间的合作,柳红说了算。


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