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第3926章


秦瑞生拿到付兴华的档案,发现他并不适合这个一把手的人选。

        按年龄,他刚刚三十,按资历,他是也是新上任的副县长。如果将一个人从副县长直升到县委书记,这个跨度有些大,再加上他各方面条件并不成熟,恐怕会招来非议。

        换了平常人,肯定就在琢磨这方面的事情,而秦瑞生则在想,张一凡为什么要把付兴华的档案给自己?付兴华的档案,又为什么会在张一凡的办公桌上?

        真正会揣测领导心思的人,才不会去管这个人资历够不够,条件成熟不成熟,只要明白了老板的意图,其他的都不是什么问题。级别可以提嘛,资历可以填嘛。

        以秦瑞生的本领,不难发现一个问题,所有的一切,都说明了张一凡正在研究这个付兴华的档案。伊吾县事件,已经在全省范围内影响极大,张一凡为此下了禁令,所有停薪留职公务员,无条件返回工作岗位,逾期不归者,按除名处理。

        秦瑞生就琢磨着,张一凡不可能拿自己的前程和伊吾县的百姓开玩笑,这一点他可以肯定。如此推测,说明这个付兴华应该有一定的能耐。

        很快,秦瑞生就发现这个付兴华同志,竟然是甘凉省付首长的儿子。

        秦瑞生不可能不知道付方长这号人物,连秦首长也曾经提起,这个付方长在甘凉干得不错。象他这样的干部,没有派系,一切为了工作而工作。

        秦瑞生得知这一情况之后,心里基本上明白了。

        按组织规程,他派人去伊犁州考察了付兴华,付兴华虽然外表不是特别出众,但他完全继承了付方长的那种传统。别看他是一个小伙子,刚刚结婚不久,但这家伙干劲十足。

        否则凭他一个小伙,怎么也不可能爬到副县长的位置。在付兴华担任副县长的这段时间内,居然也干出了不少政绩。从这一点上说明,经过组织考察程序,付兴华同志是合格的。

        更重要的是,他具有吃苦耐劳的本性,在伊犁州也深受群众好评。当然,他的提拨问题上,或许有人参考了他的背景,考虑到了这种因素,这才有了他发挥的空间。

        根据考察同志的意见,秦瑞生再次来到张一凡的办公室,张一凡正在看一段新闻。

        这是一段关于甘凉省,付方长的专题报道。

        秦瑞生看了看画面,见张一凡看得很认真,他也坐下来跟张一凡一起看。

        身为一省之长的付方长,穿着一件陈旧的白衬衣,挥汗如雨,率好几百人在种树。漫山遍地的,都是紧张有序劳动的人民。也没有人打搅付方长,看他挥舞着锄头的架势,秦瑞生一眼就可以看出,这绝对不是作秀。

        而且付方长的秘书,同样在干活。山坡上,挖坑的挖坑,下苗的下苗,浇水的浇水,一切井然有序,大家忙得不亦乐乎。

        付方长完全是一个干部的楷模,清廉的典型。从衣食住行,到工作习惯,他跟普通老百姓没什么两样。张一凡在他家里吃过饭,面对付方长的廉洁,他很受感动。

        不过,每个人的生活习惯和工作方式都不一样,并不是要求所有的干部,领导都去象付方长那样带头奋战在第一线。做人做官,关键是心态。能拥有这种心态,自然是最好的。

        假若在江淮这种富庶之地,张一凡也率众去天天种树,放弃对经济发展的宏观调控,这就是不务正业,哗众取宠。但是在甘凉这地方,情况自己大不相同。

        时代和环境的不同,造就的人物形象自然也截然不同。及到新闻播放完了,秦瑞生这才跟张一凡汇报。刚才他在看这专题报道之际,心里已经有数了。

        张一凡这个专题报道,恐怕不仅仅是放给他自己看的吧?

        由此肯定,张一凡在心里已经决定了关于伊吾县书记人选的问题,这是一个不争的事实。


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